Korzyści z dołączenia do organizacji zawodowej - Biorąc pod uwagę liczbę obowiązków, które musimy codziennie żonglować, dołączenie do stowarzyszenia zawodowego raczej nie będzie jednym z twoich głównych priorytetów. Który przedsiębiorca ma przecież czas na więcej spotkań i zajęć po spędzeniu na nich całego dnia? Ale myślenie w ten sposób może spowodować, że stracisz różne korzyści, jakie może uzyskać członkostwo w stowarzyszeniu zawodowym. Niezależnie od tego, czy dołączasz do organizacji na szczeblu krajowym, organu branżowego, stowarzyszenia kupców z sąsiedztwa, czy też specjalnej grupy fokusowej, takiej jak kobiety-przedsiębiorcy lub właściciele małych firm, możesz nawiązywać cenne kontakty zawodowe i uzyskać dostęp do wielu informacji.

Co to jest organizacja zawodowa?

Istnieje wiele stowarzyszeń, które określają się jako organizacje lub organizacje zawodowe. Większość z nich to zazwyczaj organizacje charytatywne lub non-profit, które starają się podnieść znaczenie określonego zawodu i jego członków.

Nie ma jednolitej konstytucji, która określałaby organizację zawodową. Wiele stowarzyszeń poświęca się interesom członków, do tego stopnia, że ​​są zarejestrowanymi związkami zawodowymi, jak United Steelworkers w USA. Inne mogą być społeczeństwami, które działają wyłącznie w celu standaryzacji, ujednolicenia, monitorowania jakości, promowania badań, dalszej edukacji, a także aktualizacji umiejętności praktykujących profesjonalistów. Główną rolą kilku organizacji jest kontrolowanie przyznawania certyfikatów kwalifikacji zawodowych, a nawet wydawanie licencji praktyki. Jeszcze inni podejmują bardziej dyscyplinarną rolę dla członków tego konkretnego zawodu za utrzymanie standardów etycznych.

Różnice w pracy organizacji zawodowej często powodują zamieszanie w ludzkich umysłach. Powszechnym nieporozumieniem jest to, że przyznanie statusu „stypendium” lub „czarteru” zawsze oznacza określone kompetencje zawodowe. Jednak tak naprawdę nie jest to prawdą, a zaszczyty przyznawane poszczególnym osobom mogą być przyznawane z kilku powodów. Ponadto często słyszymy osoby narzekające na kompetencje osoby praktykującej w zawodzie, do organizacji zawodowej, nieświadome faktu, że władza, nie wspominając o chęci stowarzyszenia do mediacji w takim przypadku, jest znacznie ograniczona.

Rozsądne byłoby zapobieganie roli stowarzyszenia zawodowego bez szczegółowego badania jego konstytucji.

Podstawowe korzyści z przystąpienia do organizacji zawodowej

Chociaż każda organizacja ma swoje zalety, większość stowarzyszeń oferuje niektóre z następujących wspólnych korzyści.

  • Ekskluzywne zasoby online

Strony internetowe większości organizacji profesjonalnych mają sekcję „tylko dla członków”, która zapewnia dostęp do różnych forów i baz danych. Istnieją również subskrypcje listserv, które powiadamiają Cię e-mailem o wszystkich specjalnych działaniach i nadchodzących wydarzeniach, które zwykle nie są otwarte dla ogółu odbiorców. Niektóre funkcje obejmują różne tematy, takie jak rozwój kariery, prowadzenie firmy lub poszerzenie wiedzy technicznej.

  • Możliwości tworzenia sieci

Dołączając do stowarzyszenia zawodowego, możesz pogłębiać istniejące relacje biznesowe i regularnie nawiązywać nowe kontakty. Praca w sieci zazwyczaj nie ogranicza się do wymiany wizytówek. Możesz uczestniczyć w okresowych spotkaniach, być aktywnym członkiem podkomitetu lub podjąć bardziej znaczącą rolę. Możesz nawiązać trwałe relacje z innymi profesjonalistami w swojej branży, mającymi wspólne zainteresowania lub podobne obawy. Relacje są w większości bogate i stanowią ciągłe źródło pomysłów i inspiracji.

  • Rozwój zawodowy

Zawody takie jak pielęgniarstwo wymagają akredytowanej i ustawicznej edukacji w celu zachowania licencji. W kilku karierach szkolenie i certyfikacja w zakresie opanowania określonych umiejętności pomaga członkom zwiększyć ich zarobki. Stowarzyszenia zawodowe często oferują te kursy bezpłatnie lub za dopłatą dla swoich członków i starają się ustalić, czy rada licencyjna zaakceptuje kredyty na kształcenie ustawiczne. Biuletyny i czasopisma publikowane przez stowarzyszenie dają członkom możliwość doskonalenia umiejętności komunikacyjnych i zdobywania wiedzy o postępach w swojej dziedzinie. Dostęp do materiałów badawczych i informacji branżowych jest kolejnym powodem dołączenia do stowarzyszeń zawodowych.

  • Edukacja

Wiele organizacji zawodowych oferuje członkom możliwość uaktualnienia lub odświeżenia wiedzy na temat handlu i wiedzy biznesowej lub zdobycia nowych umiejętności podczas warsztatów, seminariów, konferencji, a nawet kursów online. Typowe tematy mogą obejmować całą gamę produktów, od finansowania małych firm po porady podatkowe i porady dotyczące rekrutacji i zarządzania pracownikami.

  • Publikacje ze zniżką lub bezpłatne

Członkostwo w grupie zawodowej obejmuje bezpłatną subskrypcję czasopisma, biuletynu i innych publikacji organizacji. Niektóre organizacje oferują członkom bezpłatne kopie i zniżki na czasopisma, płyty CD, samouczki wideo itp.

  • Seminaria i konferencje

Członkowie często otrzymują priorytetową rejestrację na każde wydarzenie organizowane przez organizację. Mogą być oferowane na opłaty konferencyjne, specjalne stawki na powiązane wydatki, takie jak rezerwacja samochodu, rezerwacja pokoju itp.

Poza podstawowymi zaletami

W zależności od konkretnej organizacji zawodowej może być kilka dodatkowych korzyści. Na przykład niektóre stowarzyszenia udzielają kapitału członkom, którzy chcą rozwijać działalność. Oto niektóre z dodatkowych korzyści.

  • Resume builder

Absolwenci, świeżo po studiach, mają ograniczone doświadczenie zawodowe lub nie mają go wcale. Profesjonalna organizacja może być świetnym narzędziem do budowania CV dla takich osób. Jeśli jesteś niezwykle aktywnym członkiem stowarzyszenia, możesz nawet dostać szansę na staż, który zapewni ci cenne doświadczenie zawodowe. Twoi rówieśnicy, nie związani ze stowarzyszeniem zawodowym, mogą nie mieć cennego doświadczenia w swojej karierze. Nawet w przypadku osoby zatrudnionej i niewymagającej nowej pracy stowarzyszenie zawodowe może zapewnić swoim członkom również możliwość zbudowania swojego CV. Ugruntowani specjaliści mogą budować swoje CV, zdobywając stanowisko kierownicze, np. Będąc w zarządzie rady dyrektorów lub artykuły publikowane w czasopiśmie organizacji.

  • Poszukiwanie pracy

Większość organizacji zawodowych ma tablice ofert pracy. Członkowie mogą z nich korzystać, aby znaleźć pracę, którą wybiorą. Mogą również przesyłać swoje CV, aby osoby rekrutujące i pracodawcy mogli je zobaczyć podczas poszukiwania nowych talentów. Najemcy skanują tablice ogłoszeń stowarzyszeń zawodowych nawet w celu rekrutacji menedżerów średniego szczebla. Poza tym możesz wziąć udział w wydarzeniach branżowych, które poszerzają twoje połączenia.

  • Systemy wsparcia

Członkowie profesjonalnej organizacji mogą skorzystać z formalnego coachingu lub mentorskich relacji z doświadczonymi przedsiębiorcami i mogą uczyć się na podstawie przydatnych informacji i wskazówek. Nawet w sposób nieformalny kontakty te są często cennym źródłem informacji i rozwiązań w obliczu trudnej sytuacji w firmie. Ponadto poczucie, że masz system wsparcia, zwiększy Twoją pewność siebie, jeśli wystąpi problem.

  • Siła polityczna

W dużych organizacjach zawodowych na szczeblu krajowym zwykle działają komitety monitorujące federalne i stanowe zmiany legislacyjne, które mają wpływ na ich konkretny przemysł i działalność. Takie organizacje mają znaczący wpływ polityczny niż wpływ poszczególnych członków. Dołączając do takiej organizacji, możesz wykorzystać siłę polityczną i zasoby grupy.

  • Przywództwo obywatelskie

Jako przedsiębiorca prawdopodobnie nie będziesz mieć środków ani czasu na sponsorowanie jakiegoś wydarzenia charytatywnego, partnerstwo z jakąś instytucją lub udział w działaniach na rzecz rozwoju społeczności. Ale jeśli profesjonalna organizacja prowadzi działalność filantropijną, możesz zaangażować się w wiele wartościowych projektów.

  • Znaleźć swoją pasję

Nie może być szybszego odbioru niż zaangażowanie się w coś, co Cię pasjonuje. Może to pomagać chorym dzieciom, ratować zwierzęta lub uświadamiać ludziom środowisko. Na przykład organizacje usługowe, takie jak Lions Club lub Rotary, spotykają się co miesiąc, aby zbierać fundusze na konkretną sprawę. Spotkania te zapewniają dostęp do spotkań z podobnie myślącymi biznesmenami i pozwalają służyć społeczności.

Inne organizacje, takie jak schroniska dla bezdomnych, grupy środowiskowe, szpitale, przedszkola itp. Potrzebują wolontariuszy do swoich działań. Zwykle wymagają od ludzi pracy w weekendy. Zobowiązania czasowe są zazwyczaj elastyczne. Zaangażowanie się w takie organizacje naraża cię na ludzi z różnych środowisk. Ci ludzie z kolei znają innych. Nawiązanie relacji może prowadzić do dalszych kontaktów i skierowań. Wygląda również świetnie na twoim CV. Ale musisz być uczciwy w celu dołączenia do takiej organizacji. Tylko wtedy możesz poczuć entuzjazm. Dołączenie tylko w celu wykorzystania kontaktów nie zabierze Cię daleko.

  • Ubezpieczenie zdrowotne i inne

Główną zaletą profesjonalnego członkostwa jest to, że większe organizacje mogą uzyskać rabaty na rzeczy, które musisz zaoferować, niż na to, co możesz uzyskać samodzielnie. Na przykład Stowarzyszenie Maszyn Komputerowych oferuje swoim członkom ubezpieczenie zdrowotne. Plany są specjalnie zaprojektowane dla nich i ich rodzin. Nie mają one obejmować działalności gospodarczej ani jej pracowników i mogą prowadzić przedsiębiorcę we wczesnych dniach zakładania firmy.

W USA ustawa o niedrogiej opiece sprawiła, że ​​ubezpieczenie zdrowotne jest łatwo dostępne dla przedsiębiorców. Jednak profesjonalne członkostwo jest nadal jednym z najłatwiejszych sposobów skorzystania z niektórych rodzajów ubezpieczeń. Obejmuje to ubezpieczenie na życie, a nawet ubezpieczenie samochodowe. Czasami możesz uzyskać ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej za pośrednictwem profesjonalnej organizacji.

Członkostwo w stowarzyszeniu zawodowym może zapewnić określone korzyści w niektórych miejscach, takich jak hotele, kluby, siłownie itp. Daje to dodatkowy zakres interakcji z profesjonalistami z innych branż, umożliwiając dalsze budowanie listy kontaktów.

Ale jeśli jest to jedyny powód, dla którego chcesz dołączyć do profesjonalnej organizacji, sprawdź wcześniej klauzule i czy mają one dla ciebie duże znaczenie. Większość organizacji udostępnia przynajmniej niektóre podstawowe informacje i zwykle są otwarte na omówienie szczegółów członkostwa i uprawnień.

Jak wybrać profesjonalną organizację?

Przedsiębiorca może dołączyć do wielu grup zawodowych. Ale jak wybrać, który będzie dla Ciebie najbardziej korzystny?

Proces można rozpocząć od oceny podstawowego celu każdej organizacji. Tutaj ocena oznacza, czy cele są zgodne z twoimi. Jeśli nie podążają tą samą ścieżką, którą zaplanowałeś, dołączenie do organizacji nie ma sensu. W grę wchodzą tutaj wartości niematerialne, takie jak badanie, czy organizacja właściwie wykorzystuje swoje fundusze i czy przestrzega wszystkich obowiązujących przepisów. Powinien mieć włókno moralne, które zgadza się z twoim. Możesz także chcieć wiedzieć, co robi z Twoimi danymi osobowymi.

Upewnij się, że stowarzyszenie jest uznane i dobrze ugruntowane w branży. Ale to nie znaczy, że musisz unikać nowego skojarzenia. Jeśli jest nowy, badania stają się nieco trudne. Są też szanse, że w miejscach, w których chcesz nazwać organizację jako punkt odniesienia, możesz nie wziąć tego pod uwagę. Ważne jest, aby profesjonalna organizacja miała przynajmniej obecność regionalną, jeśli nie krajową. Organizacja na poziomie krajowym może zwiększyć swoje członkostwo i może usunąć wszelkie idee uprzedzeń wobec konkretnego regionu. Nawet w szerokim zakresie konieczne jest, aby organizacja miała lokalne rozdziały lub biuro, w którym można swobodnie uczestniczyć. Podczas gdy globalna organizacja może wnieść różnorodność wiedzy, lokalny rozdział może poradzić sobie z większą liczbą mikro zagadnień. Pamiętaj, że każdy obszar, aż do konkretnego miasta, ma istotną różnicę, która różni się w zależności od zawodu.

Profesjonalne pochodzenie musi mieć regularny system publikacji. W porządku, jeśli istnieje tylko system czytania online. Ale media drukowane są równie ważne. Ważna jest częstotliwość publikacji, a także dystrybucja. Recenzja procesu, dobra edycja, wysoka jakość treści, oryginalne badania i uznani autorzy mogą sprawić, że profesjonalny dziennik będzie wart swojej nazwy. Dystrybucja wiedzy jest podstawowym celem dołączenia do organizacji zawodowej. Dlatego bardzo ważne jest skupienie się na procesie publikacji.

Wydarzenia organizacji zawodowej to kolejny ważny czynnik. Dobrze zaplanowane i właściwie przeprowadzone pierwotne wydarzenie - takie jak coroczne zgromadzenie - jest ważne dla wszystkich stowarzyszeń. Jakość i wartość wydarzenia oraz sposób, w jaki możesz się zaangażować, ma kluczowe znaczenie. Spotkania lokalne, poza głównym wydarzeniem, stanowią plus. Wiele stowarzyszeń organizuje seminaria internetowe, aby łączyć się z członkami z odległych geograficznie lokalizacji. Ale tylko seminaria internetowe mogą nie służyć twojemu celowi. Spotkania wymagające fizycznej obecności to te, które pomogą ci nawiązać kontakty.

Stowarzyszenie zawodowe musi uzyskać sankcje od rządu lub właściwego organu w celu przyznania certyfikatów. W wielu przypadkach tylko certyfikacja wydana przez takie organizacje jest uznawana za ważną na rynku. Ale jest to wprawdzie rzadkie w większości organizacji. Ale organizacja na szczeblu krajowym powinna mieć znaczący wpływ na zawód.

Wybierz mądrze swoją organizację zawodową. Może ci pomóc w dalszej karierze i ukraść milę nad konkurencją.

Kategoria:

Rozwój przedsiębiorczości