Zarządzanie projektem jako ścieżka kariery

Istnieje wiele osób, które wydają się mieć pojęcie o najlepszym czasie kariery. Ten najlepszy czas w epoce samych siebie może przyjść i odejść, a kiedy już minie, wierzą, że muszą zacząć przygotowywać się do przejścia na emeryturę lub, jeśli osiągną koniec tego czasu przedwcześnie, spojrzeć wstecz na dni chwały i żałować, że wszyscy nie wrócą.

Cóż, jeśli jesteś jednym z nich, którego kariera w zarządzaniu projektami nie zbliża się do wieku emerytalnego, ale zmaga się z kryzysem wiarygodności i niesamowitej pracy, coś, co musiałeś umknąć w przeszłości, ale nie możesz tego zawrzeć palcem dookoła, teraz masz poważne zadanie, mój przyjacielu.

W świecie zarządzania projektami nigdy nie jesteś za stary na kogoś, kto myśli o utracie uroku. Ten urok może również istnieć, ale napotykasz niektóre czynniki, takie jak:

  • Redundancja w pracy
  • Stagnacja
  • Niezrozumienie wyższej gry w piłkę
  • Myśl o zmianie kariery
  • Nie rozumiem obecnego rynku
  • Nowa certyfikacja, ale bez kierunku
  • Brak odnowionego testu porównawczego
  • Niepowodzenie
  • Brak kontroli nad twoją pracą
  • Degradacja

Istnieje wiele innych czynników, które mogą skłonić Cię do powiedzenia: „Muszę odświeżyć zarządzanie projektami jako ścieżkę kariery”.

Kroki, aby odświeżyć zarządzanie projektami jako ścieżkę kariery

Nie ma twardych i szybkich zasad, jeśli chodzi o powrót na nogi, włóczenie się i tańczenie. Zawsze możesz spróbować swoich sił w wielkim powrocie dzięki gwiezdnemu projektowi lub wprowadzić stopniowe nakłanianie do wszystkiego, co jest w tobie wyjątkowe, i zaprezentować tę jakość na pierwszym planie, aby organizacja mogła to zobaczyć. Najwyższe kierownictwo zawsze może nabrać luzu, a to nigdy nie powinno znaleźć się pod ich kontrolą. Ważne jest, abyś zaprezentował się jako profesjonalista nawet w najsłabszych momentach.

Ciągłe doskonalenie na ścieżce kariery zarządzania projektami jest bardzo istotne i nigdy nie powinno być momentu, w którym poczujesz wszystkie czynniki wymienione w akapicie wprowadzającym. Bardzo ważne jest, abyś wziął pod uwagę następujące kroki, które udało mi się skompilować po ukończeniu wielu badań i sprawdzeniu życia innych kierowników projektów. Są to niezbędne i podstawowe kroki, aby ponownie rozpocząć swoje zaangażowanie jako odnoszącego sukcesy kierownika projektu. Jesteś zbyt cenny, aby stracić.

  1. Wziąć dzień wolny

Dosłownie weź dzień wolny! Zasługujesz na to. Biorąc dzień wolny oznaczałoby to, że możesz oczyścić umysł i pozbyć się wszystkiego, co Cię powstrzymuje. Często jest to przepracowana maszyna, która psuje się szybciej. Wymaga to dodatkowego smarowania w porównaniu do innych maszyn. To tylko świadectwo tego, jak dobrze pracujesz i ile wysiłku wkładasz w swoją pracę.

Pomyśl o tym w ten sposób, być może to nie ty zawodzisz w swoich projektach, ale rygorystyczne tarcie, które powstało w czasie, które cię pociągało. Poproś swojego kierownika ds. Raportów, aby pomógł ci w tym kryzysie i zapewnił ci dzień wolny od pracy, aby dobrze uspokoić swój umysł i dobrze obsłużyć energiczną maszynę.

Bardzo ważne jest, aby w tym czasie spędzać czas na zajęciach rekreacyjnych, które pomogą ci szybciej oczyścić umysł i wydobyć czystą kartę, aby ponownie stworzyć arcydzieło. Im szybciej zdecydujesz się wziąć dzień wolny od swojego wyjątkowo przepracowanego życia, będziesz mógł nacisnąć przycisk resetowania i wrócić do biura i organizacji odmłodzonego kierownika projektu.

  1. Przejrzyj swoje CV

Chociaż masz wszystkie zamiary dokonać świetnego powrotu z zestawem umiejętności uderzającym w przycisk „aktualny”, ważne jest, aby ponownie przejrzeć swoje obecne CV i szczegółowo je przestudiować. Przeglądaj Internet i dowiedz się, na co aktualnie patrzą kandydaci na stanowiska związane z zarządzaniem projektami. Narysuj tabelę, aby zdecydować, gdzie teraz jesteś, a na podstawie badań i badań porównawczych, wyciągnij wnioski dotyczące tego, gdzie chcesz być.

Zmiana jest jedyną stałą w świecie zarządzania projektami i konieczne jest, abyś wiedział, jak wiele z tych zmian odzwierciedla twoje CV. Zwróć uwagę na wypełnianie pustych miejsc w swoim CV, ponieważ zobaczysz, że istnieje wiele możliwości, z których możesz skorzystać.

Wraz z odmłodzeniem siebie, wznowienie odmładzania może uczynić cuda dla Twojej pewności siebie i nadziei na spotkanie wielu różnych aspektów swojej pracy. Będziesz w stanie odłożyć na bok rutynę bycia kierownikiem projektu i faktycznie podążać za dynamiką roli. To może być świetne ćwiczenie dla ciebie, aby przeprowadzić i zaplanować następny krok w dziedzinie zarządzania projektami.

  1. Samoocena zarządzania projektem jako ścieżki kariery

Zrobiłeś tak bardzo potrzebną przerwę i już zaczynasz odtwarzać swoje CV, więc w tym samym tempie, w którym zmierzasz do przodu, ważne jest, abyś przeprowadził małą inspekcję i introspekcję w zarządzaniu projektem jako karierę ścieżka i gdzie się wyobrażasz.

Planowanie kariery i realizacja planu to dwa bardzo wyraźne etapy w życiu profesjonalisty, który musi zrobić karierę z zarządzania projektami. Planując swoją karierę, znasz swoją ścieżkę i ustanawiasz niepewny sposób jej przejścia. Ale nigdy nie ma idealnego planu i zawsze jest miejsce na czynniki zewnętrzne i wewnętrzne, które mogą wpłynąć na wynik określonego etapu planu. Utrzymywanie zarządzania projektami jako planu ścieżki kariery ustalonego w początkowych czasach wymaga zwrócenia uwagi na to, jak postępujesz z bazą wiedzy i jak wpływa to na przebieg Twojej kariery.

Utrzymanie wizji na tym etapie jest bardzo ważne. Samoceń swoją ścieżkę kariery i miej wizję, jak ją zrealizować. Musisz zachować tę wizję i cel dla siebie, a to może pomóc ci w ponownym opracowaniu ścieżki kariery w zarządzaniu projektami w sposób bardzo satysfakcjonujący i kompletny.

  1. Dodaj kursy wiedzy do swojej kariery

Do tej pory przeanalizowałeś luki w obecnej karierze i idealne prognozy kariery w dziedzinie zarządzania projektami jako ścieżki kariery. Teraz nadszedł czas, aby wprowadzić w życie metody i sposoby uzupełnienia braków oraz zlikwidować dwa końce kariery.

Raz po raz menedżerowie projektów wchodzą i sprawdzają swoją wiedzę poprzez ćwiczenia samooceny i dowiadują się o różnych kursach certyfikacyjnych, które są znane na całym świecie i są akceptowane na całym świecie jako podwyższone kwalifikacje każdego menedżera projektu. Te certyfikaty obejmują następujące wymienione:

  • Project Management Professional (PMP)
  • Certified Associate in Project Management (CAPM)
  • CompTIA Project +
  • Master Project Manager (MPM)
  • Certified Project Manager (CPM)
  • Zarządzanie projektami w zakresie bezpieczeństwa technologii informatycznych (PMITS)
  • Associate w zarządzaniu projektami
  • Profesjonalista w zarządzaniu projektami
  • Certyfikowany dyrektor projektu

Te certyfikaty okazały się katalizatorami ścieżki kariery w zarządzaniu projektami i prawie wykładniczo pomagają w rozwoju menedżera projektu. Jeśli uważasz, że twoja kariera zawodowa w zarządzaniu projektami wymaga niewielkiego przyspieszenia, abyś mógł posunąć się w górę, to certyfikacja w zarządzaniu projektami jako ścieżka kariery może być w tym bardzo pomocna.

  1. Odnów wiedzę

Twoja baza wiedzy zaprowadziła Cię tak daleko, jeśli chodzi o zarządzanie projektami jako ścieżkę kariery, ale podobnie jak cała inna wiedza specjalistyczna i wiedza, będziesz potrzebować odświeżenia tego, czego się nauczyłeś.

Wiedza nie jest czymś statycznym i wymaga fali dynamizmu. Gdy nauczysz się określonego aspektu przedmiotu, istnieje duża szansa, że ​​zapamiętasz go przez całe życie, ale istnieje również duża szansa, że ​​przez cały czas zagłębiałeś się w tę informację lub wiedzę specjalistyczną, rzeczy w tym zakresie obszar znacznie się zmienił. Wraz z tymi zmianami pojawia się możliwość posiadania nowych pomysłów i perspektyw problemu w zarządzaniu projektami, a ponieważ ktoś, kto jest na czworakach, aby być na bieżąco i odświeżać swoją ścieżkę kariery w zarządzaniu projektami, będzie Ci bardzo zadowolony, jeśli chodzi o aktualizację .

Jeśli posiadasz poświadczone poświadczenia, takie jak PMP lub MPM lub CAPM lub inne, będziesz potrzebować aktualizacji lub odnowienia poświadczenia, które okażą się dla Ciebie tak samo korzystne, jak cały plan przywrócenia. Twoje stopy.

  1. Pisz cotygodniowe raporty z postępów

Ty właśnie przeszedłeś tydzień pracy i wszystko, co pamiętasz, to zadania, które wykonałeś, ale nie dokładnie to, co osiągnąłeś jako specjalista ds. Zarządzania projektami. W takim przypadku konieczne jest wdrożenie podejścia do codziennego kalendarza, tak jak w przypadku członków zespołu w organizacji.

Śledzenie swoich osiągnięć i wyznaczanie celów w celu ustalenia postępów jest czymś, co musisz zrobić, aby mieć kontrolę nad swoim wysiłkiem, aby sprawić, że wszystko znów się pojawi.

  1. Weź prosty arkusz Excela i zanotuj swoją naukę, a następnie swoje osiągnięcia zgodnie ze zrozumieniem i celami zawodowymi w zarządzaniu projektami. Arkusz kalkulacyjny może zawierać następujące elementy:
  • Osiągnięcia tygodnia
  • Uczenie się przez tydzień
  • Zaplanuj na nadchodzący tydzień
  1. W każdy piątek weź pół godziny wolnego harmonogramu pracy i przejrzyj raport z minionego tygodnia i przeanalizuj, co mogło uczynić go jeszcze lepszym, i spróbuj dopasować swój proces myślowy do przekonania, że ​​może on osiągnąć więcej niż to, co obecny arkusz kalkulacyjny przedstawia.
  2. Zaangażuj się w ciągłe doskonalenie swojej zdolności umysłowej, aby pozostać skupionym na celach kariery zarządzania projektami i realizować je z całkowitą satysfakcją.

  1. Zwróć uwagę na możliwości poprawy procesu

Zarządzanie projektami jako ścieżka kariery wymaga od ciebie proaktywnej osoby, której jedynym celem jest zagwarantowanie, że projekty będą podejmowane w celu ciągłej poprawy wyników biznesowych w jakikolwiek możliwy sposób. Żadna firma nie jest idealna i na pewno istnieje więcej niż jeden obszar rozwoju w organizacji, który wymaga starannej uwagi i poprawek.

Kiedy już rzucisz się na głowę, aby podjąć własną inicjatywę, zamiast rzucić projektorem skierowanym prosto przez drzwi do pokoju ankieterów do następnej pracy, ważne jest, abyś przejrzał ją z zaangażowaniem, aby uczynić ją projekt, który zmieni ścieżkę kariery zarządzania projektami.

Stworzenie ścieżki dla siebie może być bardzo satysfakcjonujące i może zwrócić uwagę kierownictwa wyższego i wyższego szczebla na wydajnego kierownika projektu, który chciałby stale uczestniczyć, wnosić wkład i uczyć się zarządzania projektami jako ścieżki kariery w organizacji.

Twoje zaangażowanie w ten projekt będzie dla ciebie zaskoczeniem, a ty będziesz powoli poznawać i osiągać swój potencjał, a nawet znacznie go przekraczać. Będzie to idealne narzędzie do odmładzania, które możesz wdrożyć.

  1. Połącz się ponownie ze swoim byłym menedżerem

Komunikacja jest zawsze świetnym medium do skontaktowania się z wewnętrzną jaźnią, szczególnie gdy trzeba odświeżyć zarządzanie projektami jako ścieżkę kariery lub, w każdym razie, karierę. Jednym z takich sposobów na sprawienie, by gra była bardziej ekscytująca w grze, jest komunikacja z przeszłością, a przez to ponowne nawiązanie kontaktu ze starym menedżerem. Tutaj tym menedżerem może być ten, który pierwszy cię zatrudnił, a ty zgłosiłeś się do niego, albo jest to ktoś z twojej obecnej firmy lub ktoś, z kim naprawdę kliknąłeś.

Ten rodzaj komunikacji może sprawić, że staniesz twarzą w twarz z powodem, dla którego zdecydowałeś się zostać kierownikiem projektu i może zabrać cię z powrotem na tę drogę. Dobra rozmowa z byłym menedżerem może przynieść lepsze efekty.

  1. Zanurz się w zarządzaniu ludźmi

Zarządzanie ludźmi stanowi kluczową koncepcję zarządzania projektami jako ścieżkę kariery. Możliwość pozytywnego wpływania na członków zespołu i tworzenia popędu oraz poczucie celu dla nich może pomóc ci we wszystkich projektach, które podejmujesz. Zarządzanie ludźmi może w rzeczywistości podwoić szansę na odświeżenie zarządzania projektami jako ścieżki kariery w szybszym tempie.

Tutaj skoncentrujesz się nie tylko na operacjach, planowaniu i organizowaniu aspektów zarządzania projektami jako ścieżce kariery, ale także zwiększysz szansę swojego zespołu na wniesienie wkładu i podniesienie poziomu projektu, a także ciebie. To z pewnością stworzy relację typu „daj i weź”, którą możesz utrzymywać ze swoim zespołem i organizacją, stwarzając sytuację, w której wszyscy wygrywają.

  1. Kocham to co robisz

Jest to najważniejszy krok i aspekt, który może pomóc ci wyjść z luki w zarządzaniu projektami jako ścieżką kariery i uniemożliwić powrót do tego okresu. Kochaj to, co robisz, a to, co robisz, pokocha cię z powrotem, powodując sukces.

Osoba, która lubi swoją pracę, zawsze odnosi sukcesy i zawsze przynosi pozytywne rezultaty. Nie ma sensu, jeśli nie lubisz tego, co robisz, ani nawet tam, gdzie to robisz. Często nie lubimy naszej pracy i nienawidzimy poniedziałków, ale kluczem do rozproszenia jest po prostu złapanie się na tym, co lubisz robić i gdzie chcesz to robić. Kierownik projektu może pracować efektywnie i wydajnie tylko wtedy, gdy ma pełną kontrolę nad tym, co robi i odpowiednio kieruje swoją drogę do sukcesu.

Zalecana ścieżka

Jest to przewodnik po zarządzaniu projektami, ponieważ ścieżka kariery jest bardzo ważna i nigdy nie powinno być momentu, w którym poczujesz wszystkie wymienione czynniki. Są to następujące linki zewnętrzne związane z zarządzaniem projektem.

  1. Ważny krok do udanego egzaminu PMITS
  2. 10 ważnych umiejętności do zdobycia na stanowisku Project Management
  3. Kompleksowy przewodnik po raportach dotyczących efektywnego zarządzania projektami
  4. Top 7 ważnych narzędzi do zarządzania projektami typu open source
  5. Ważne funkcje Project Managera | Certyfikacja PMP

Kategoria:

Rozwój przedsiębiorczości