Scena 1: Pierwszy dzień w biurze

Z entuzjazmem rozpiera cię pierwszy dzień nowej pracy. Gotowi i gotowi do pracy docierasz do biura na długo, z niecierpliwością czekając na swoje zaangażowanie i poświęcenie. Chętnie uczysz się od seniorów i masz nadzieję na wspaniałe rundy z firmą. Łącząc się ze swoimi współpracownikami i innymi pracownikami, wkrótce rozmawiasz z nimi o wszystkim pod słońcem. „To wspaniałe miejsce”, jak myślisz, i „Nawiązałem wspaniałych przyjaciół”. Planujesz dołożyć wszelkich starań, aby zaimponować szefowi, pozyskać ludzi i osiągnąć rezultaty.

Scena 2: Trzy miesiące później

Jesteś daleko w tyle za celami, a szef ściga skórę głowy. Kilka razy zasugerował, że twój okres próbny może zostać przedłużony. Twój współpracownik dźgnął cię w plecy, wypełniając uszy szefa niektórymi rzeczami, o których przekopałeś. Koledzy z innych działów, którzy początkowo wydawali się tacy przyjaźni, stawiają teraz sprzeczne i nieuzasadnione żądania. I nikt nie jest gotowy na jakiekolwiek opóźnienie lub opóźnienie w wykonaniu swojej pracy. Jesteś rozczarowany i wyczerpany, i nagle ta firma nie wydaje się już dobrym wyborem.

Więc co się stało?

Prosty. Zostałeś wrzucony do niezwykle konkurencyjnego świata korporacyjnego samodoskonalenia i nikt nie powiedział ci reguł gry. Musisz się uczyć, aby przetrwać tutaj. I nauczyłeś się na własnej skórze, że osobiste przyjaźnie i klapsy nie zaprowadzą cię daleko w świat.

Więc jakie są zasady przetrwania w tej grze?

Dwa słowa

Profesjonalizm w miejscu pracy

Słownik Merriam Webster definiuje profesjonalizm jako:

Profesjonalizm (N) : Umiejętności, dobrego osądu i uprzejmego zachowania, których oczekuje się od osoby wyszkolonej do dobrego wykonywania pracy. Postępowanie, cele lub cechy, które charakteryzują lub oznaczają zawód lub osobę zawodową .

Z powyższej definicji można bezpiecznie wywnioskować, że profesjonalizm ma następujące cechy:

  • Skoncentruj się na umiejętnościach pracy
  • Zachowanie i postawa w pracy
  • Cechy, które charakteryzują profesjonalistę

Profesjonalne podejście i zachowanie prezentowane w korporacyjnym miejscu pracy określa się mianem profesjonalizmu w miejscu pracy.

To złota mantra dla trwałego sukcesu w świecie korporacji. W szkole B uczono Cię zachowań organizacyjnych i etyki, ale profesjonalizm w miejscu pracy łączy te dwie dyscypliny z rozsądkiem, dojrzałością i samodyscypliną.

Jeśli obserwujesz zachowanie i zachowanie odnoszących sukcesy liderów na całym świecie, zauważysz, że opanowali oni wszystkie złote zasady profesjonalizmu w miejscu pracy .

Więc jakie są złote zasady?

Do:

  • Bądź punktualny i regularny w pracy
  • Staraj się dotrzymywać terminów pracy
  • Skoncentruj się na dobrej pracy
  • Utrzymuj serdeczne relacje ze swoimi kolegami
  • Weź odpowiedzialność za swoje działania

Zakazy:

  • Tuszować błędy lub podawać błędne dane do raportów lub prezentacji
  • Rób wysokie roszczenia lub nadmiernie sprzedawaj klientom
  • Opowiedz przełożonym o swoich kolegach
  • Poświęć czas w mediach społecznościowych lub przeglądaj internet w celach osobistych, plotkuj lub rozmawiaj na czacie ze współpracownikami
  • Spędzaj wszystkie godziny na jawie w biurze

Te zasady mogą wydawać się oczywiste, ale w codziennej walce o życie w firmie często są pomijane. Tak więc podczas pierwszych dni dołączenia do organizacji zachowujesz się najlepiej - zachowujesz punktualność i dyscyplinę, okazujesz zapał w wykonywaniu zleceń - z czasem nabiera to pewnej niefrasobliwości.

Dokonajmy zatem przeglądu każdej zasady profesjonalizmu w miejscu pracy, jeden po drugim.

  1. Bądź punktualny i regularny w pracy:

Tak, tak, już to wiedziałeś. To była pierwsza lekcja, której wszyscy nauczyliśmy się w przedszkolu. Ale prawdę mówiąc, ostatnio nie odpoczywałeś trochę? Przechowywanie czasu nie było twoim najlepszym nawykiem każdego dnia. W końcu, co jest kilka minut tu i tam, o ile wkładasz wymagane wysiłki w pracy?

Niestety, w większości konfiguracji korporacyjnych kwestie te mają znaczenie. Są ludzie, którzy żyją przez całą dobę i zgłaszają swojemu szefowi twój zwyczaj spóźniania się. Stanie się to problemem później, jeśli wydajność nie będzie zgodna z oczekiwaniami. A jeśli nie będziesz w stanie dostarczyć wyników na czas, wszystkie palce wskażą twoje spóźnienie. Możesz być pewien, że fakt ten przypieczętuje twój los w organizacji.

Więc nie daj im okazji. Porzuć późne noce, wstań wcześnie, weź wcześniejszy pociąg lub autobus, rób cokolwiek, ale dotrzyj do biura na czas. Po zalogowaniu możesz odetchnąć, zrelaksować się i poświęcić kilka minut na porządkowanie myśli i planowanie dnia.

Zaufaj mi, te kilka minut dodatkowego snu złapanego rano nie są tego warte. Kosztują cię później.

Regularność oznaczałaby również nie branie liści z niepokojącą częstotliwością i nieużywanie wagarów w godzinach pracy. Tak, twoi szkolni kumple spotykają się po długim czasie i tak bardzo chcesz z nimi złapać film lub mecz piłki nożnej, ale godziny pracy są przeznaczone do pracy biurowej. Pewnego dnia zostaniesz złapany, a wtedy będziesz musiał zapłacić za piekło.

Jeśli chcesz wykazać się profesjonalizmem w miejscu pracy, postępuj zgodnie z harmonogramem biura i unikaj osobistego luzu.

  1. Staraj się dotrzymywać terminów pracy:

Traktuj terminy pracy, szczególnie te wydane przez szefa lub innych seniorów, jako święte. Twoja pozycja w firmie, w której pracujesz, może być podobna do podanej poniżej:

Dosłownie ciągnie cię ze wszystkich stron zróżnicowane wymagania i oczekiwania . I wszyscy chcą, abyś dostarczył na czas, zgodnie z harmonogramem. B-school nauczył cię o konflikcie ról i niejednoznaczności ról, teraz wiesz, co one oznaczają.

Drobny fakt z życia: przekonasz się, że kiedy siedzisz bezczynnie, nikt nie daje ci żadnych zadań, ale gdy już jesteś w gąszczu rzeczy, na ciebie nakłada się jeden lub kilka nakładających się terminów. Nagle cała praca zaczyna napływać.

To jest życie! Profesjonalizm w miejscu pracy oznacza wdzięczne podejście do wszystkich wymagań pracy.

Żongluj wszystkimi, wielozadaniowymi, choć nie kosztem tandetnej roboty, i jakoś dotrzyj do mety. A w jego środku nie szopuj ani nie narzekaj, przynajmniej nie w zasięgu słuchu swoich przełożonych.

Profesjonalizm w miejscu pracy oznacza to wszystko i jeszcze więcej. Biorąc pod uwagę, że praca musi zostać ukończona na czas, wkładając wszystko w celu spełnienia zobowiązań, będąc bezkompromisowym w jakości, cechy te mocno umocnią Twoją pozycję w organizacji.

  1. Skoncentruj się na dobrej pracy:

Po prostu dotrzymywanie terminów nie wystarczy, w dzisiejszym świecie pies-jedz-pies bardzo zależy ci na jakości produkcji . Musisz więc uważać na swoją pracę pod kątem błędów, luk i nieostrożności. Nawet jeśli zostaną one przypadkowo przeoczone raz lub dwa, musisz upewnić się, że twoja praca ogólnie spełnia oczekiwane standardy jakości.

Profesjonalizm w miejscu pracy polega na samokontroli, monitorowaniu i rewizji w celu wyeliminowania błędów i wykonania dobrej pracy.

  1. Utrzymuj serdeczne relacje ze swoimi kolegami:

Kluczowym słowem jest tutaj „serdeczny”, a nie przesadny lub klepanie w plecy. Istnieje stare powiedzenie, że pracownicy biurowi nigdy nie mogą być prawdziwymi przyjaciółmi.

Niestety, w dużej mierze jest to prawdą. Choć zewnętrznie przyjaźni i kompatybilni, koledzy zawsze będą mieli pod ręką konkurencję. Opieraj się pragnieniu, aby wylać swoje serce, lub zepsuć politykę firmy lub szefa przed kolegami, bez względu na to, jak przyjacielski mogą się wydawać. Dzielenie się problemami związanymi z pracą przy kawie lub lekkim żartowaniu jest w porządku, ale nie przesadzaj. Zarezerwuj odciążanie problemów lub przekręcanie się o politykę biurową dla swoich przyjaciół lub małżonka nieobecnych.

Bądź przyjazny dla swoich współpracowników, oferuj wsparcie, życzę im udanego roku, ale kieruj się osobistymi dyskusjami w godzinach pracy . Delikatnie przypomnij koledze, że masz pracę do wykonania, i unikaj kontrowersyjnych dyskusji. Profesjonalizm w miejscu pracy może kosztować kilka przyjaźni biurowych, ale potem zyskujesz, tracisz trochę, prawda?

  1. Weź odpowiedzialność za swoje działania:

Ach, matka wszystkich problemów! Przyjmowanie odpowiedzialności za błędne decyzje, nieudane pomysły i działania, które kosztują organizację, są niezwykle trudne. Ale droga do profesjonalizmu w miejscu pracy jest wybrukowana odpowiedzialnym zachowaniem. Uzbrój się, gdy twoje decyzje okażą się złe. Nie przekazuj złotówki podwładnym ani członkom zespołu . Przyznanie się do błędu wymaga odwagi, ale wasi przełożeni będą cię za to podziwiać. Tylko nie rób sobie nawyku podejmowania od czasu do czasu złych decyzji, a potem przepraszaj! Zwykle podejmowaniu odpowiedzialności towarzyszy postanowienie, aby w przyszłości nie powtórzyć błędu.

To, co wymieniłem powyżej, jest, jestem pewien, nie jest trudne do naśladowania, jeśli chcesz przyswoić profesjonalizm w miejscu pracy.

To, co następuje teraz, jest nieco trudniejsze i wymaga sporo samodyscypliny i dojrzałości.

  1. Nie tuszuj błędów ani nie podawaj błędnych danych do raportów lub prezentacji:

Wynika to z powyższego punktu dotyczącego przyjmowania odpowiedzialności. Podczas gdy masz dostęp do wszelkiego rodzaju danych i liczb w celu kamuflażu swoich nieudanych działań, powstrzymaj się od chęci ich użycia. Na cotygodniowych lub comiesięcznych spotkaniach przeglądowych nie musisz obnosić się z porażkami, ale też nie blefować o swoim (nieistniejącym) sukcesie. Tak, blefowanie może wydawać się nieszkodliwe, ale jest sprzeczne z profesjonalizmem w miejscu pracy .

  1. Nie rób wysokich roszczeń ani nie przesadzaj z klientami:

Dokonując prezentacji handlowych lub marketingowych dla klientów, upewnij się, że nie sprzedajesz zbyt wiele produktów lub usług, podnosząc wysokie roszczenia lub pochwalając się zawyżonymi liczbami. Twoje słowa wrócą cię prześladować w dniu, w którym Twoja firma nie będzie w stanie dotrzymać obietnic. Jedną z głównych zasad profesjonalizmu w miejscu pracy jest etyczne zachowanie. Musisz zawrzeć umowę, prawda, ale nie mieszając się z faktami i liczbami.

  1. Nie opowiadaj przełożonym historii o swoich współpracownikach:

Twój kolega zachował się okropnie, tak. Podał ci błędne informacje, powstrzymał zasoby i ogólnie odmówił współpracy. Ale nie jesteś dzieckiem, które płacze do swojego szefa. Jako osoba dojrzała musisz wyprostować wszystko bezpośrednio z kolegą. Skorzystaj z logiki lub nacisku, aby przedstawić swój punkt widzenia. Jeśli tylko wszystko inne zawiedzie, przedstaw swojemu szefowi swoją historię, bez emocji. Uważaj, aby nie atakować nikogo . Trzymaj się profesjonalnego zachowania.

  1. Nie marnuj czasu na media społecznościowe

Powab mediów społecznościowych, czatów online, witryn do udostępniania zdjęć i sieci jest obecnie zbyt silny, aby całkowicie ich uniknąć. Poświęć czas na sprawdzenie swoich kont Whatsapp, Instagram lub Facebook oraz osobistej poczty e-mail. Nie wyłączaj powiadomień w godzinach pracy biura. Oprzyj się chęci zalogowania i rzuć okiem . To nigdy nie jest szybkie, a wkrótce zostaniesz wciągnięty w bezmyślne dyskusje i rozmowy, które będą kolidować z twoimi niepewnymi harmonogramami biurowymi.

Dobrze. Zdecydowałeś się wylogować z mediów społecznościowych i przespacerować się do chłodziarki na wodę lub automatu z kawą. Spotkasz kilku współpracowników dyskutujących o soczystych plotkach, których zbyt trudno jest zignorować. Dołączasz i już niedługo jesteś w pełnej wymianie pary. Szef lub inny senior postanowił wybrać właśnie ten moment na przerwę na kawę. I oto jesteś, gaworząc do zadowolenia twojego serca, kiedy senior / szef mija cię. Złapany na niewłaściwej stopie? Obstawiasz! Profesjonalizm w miejscu pracy polega na utrzymywaniu osobistych plotek poza życiem zawodowym.

  1. Nie spędzaj wszystkich godzin na jawie w biurze:

Chcesz pokazać swoje zaangażowanie i poświęcenie, tak. Tak, chcesz zakończyć pracę na czas. Tak, lubisz swoje środowisko biurowe. Ale spędzanie nadmiernego czasu na kręceniu się w biurze? NIE!

Możesz myśleć, że będziesz postrzegany jako gorliwy profesjonalista, ale tak naprawdę przekazujesz, że jesteś biedny w zarządzaniu czasem i nie masz życia społecznego. Oba nie są dobrym obrazem.

Regularne kręcenie się do późna w biurze, chodzenie do biura w weekendy, nawet gdy nie ma pilnej potrzeby, brak spotkań towarzyskich z podaniem pracy, wszystko to nie przyniesie ci punktów brownie. Przeciwnie, spotkasz się z kimś, kto nie ma poczucia równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, co stanowi istotę profesjonalizmu w dzisiejszym świecie.

Poświęć trochę czasu na prowadzenie życia towarzyskiego i hobby, doradzaj trenerom, którzy pomogą ci prowadzić zrównoważone życie. Kultura korporacyjna preferuje osoby zrównoważone, nie przepracowane, zestresowane pracoholików.

Mam nadzieję, że udało mi się przekazać Ci zasady profesjonalizmu w miejscu pracy . W podróży służbowej zawsze możesz nauczyć się nowych zasad obowiązujących w firmie. Miej oczy i uszy otwarte i modeluj swoje zachowanie w miejscu pracy na podstawie tych, którzy cieszą się poważaniem w Twojej organizacji.

Profesjonalizm w miejscu pracy, praktykowany z powagą, buduje solidną reputację, a także zyskuje szacunek i szacunek w organizacji.

A w dzisiejszym korporacyjnym świecie bliskich sieci i kruchej reputacji to jest to, co ostatecznie ma znaczenie.

Polecane artykuły

  1. Najlepszy 5 skuteczny model zachowania organizacyjnego
  2. 7 wskazówek i porad dotyczących motywowania pracowników w miejscu pracy
  3. 5 ważnych nawyków, które zwiększają efektywność twojego miejsca pracy
  4. 8 niesamowitych wskazówek dotyczących produktywności podczas pracy w domu

Kategoria:

Rozwój przedsiębiorczości