Test osobowości - Szczęście to połączenie różnych zmiennych współpracujących ze sobą, aby osiągnąć optymalny etap. Zatem jeśli chcesz znaleźć szczęście w swojej pracy, musisz nie tylko spojrzeć na pracę, którą wykonujesz, ale najpierw musisz spojrzeć na siebie.
W tym artykule Twoim zadaniem jest po prostu czytać, robić notatki i zapisywać pomysły, które otrzymujesz podczas czytania.
Ten artykuł zostanie podzielony na dwa segmenty. Najpierw zadzwonimy do „TY”, aby zbadać twoje możliwości i przeszkody. Tutaj przeprowadzamy test osobowości, aby sprawdzić, co lubisz, czego nie lubisz i jakie środowisko najbardziej ci odpowiada.
W następnym segmencie omówimy „PRACĘ”, w której zbadamy twoje prace i jak podejść do pracy (nawet najgorszej), aby osiągnąć satysfakcję.
Źródło obrazu: pixabay.com
Niezależnie od tego, czy lubisz swoją pracę, czy po prostu dlatego, że musisz płacić rachunki i przeżyć, musisz przeczytać ten artykuł. Większość dni spędzasz w biurze lub u współpracowników, z którymi pracujesz. Jeśli wykonasz matematykę, zobaczysz, że 10 godzin twojego dnia zostanie zainwestowanych w twoją pracę. Oznacza to, w szerszym ujęciu, jeśli żyjesz do 80 lat i zaczynasz pracę od 20 roku, spędzisz 25 lat życia pracując (zakładając, że nie przejdziesz na emeryturę w wieku 60 lat). Czy rozumiesz teraz, dlaczego tak ważne jest poznanie kluczowych składników szczęścia w pracy? Jeśli zdasz sobie sprawę, zainwestuj pół godziny, czytając to i wypowiedz pomysły.
Test osobowości dla miejsc pracy
Rozpocznijmy proces przekształcania nudnego, nieistotnego CIEBIE w żywy, żywiołowy CIEBIE za pomocą poniższego testu osobowości .
TY - Zdefiniowane
Wielki filozof Tao, Alan Watts, wspomniał, że - jeśli chcesz się zdefiniować, to tak, jakbyś gryzł własne zęby. Tak, nie można wiedzieć wszystkiego o sobie. Ale badając i rozważając swoje poprzednie działania, zachowania, doświadczenia i informacje zwrotne, możesz dojść do punktu, w którym zobaczysz, że istnieje pół tuzina rzeczy, które cię uszczęśliwią, a kolejne pół tuzina odsuwają się od toru.
W tej sekcji zbadamy te pół tuzina rzeczy, które mają moc, aby Cię włączyć lub wyłączyć.
Być może zastanawiasz się, gdzie są pytania dotyczące testu osobowości, kiedy nazwa artykułu jest taka. Oto nadchodzi. Użyjemy narzędzia psychologicznego o nazwie Grafologia, które pomoże nam zrozumieć, co działa najlepiej, a co nie dla nas za pomocą tego testu psychologicznego
Poniżej znajduje się 6 oddzielnych obszarów, które albo pomagają wybrać szczęście, albo działają jako przeszkody dla osiągnięcia optymalnej satysfakcji z pracy.
Zanim przejdziesz do szczegółów, musisz coś zrobić.
Weź pustą kartkę papieru i zapisz wszystko, co przyjdzie Ci do głowy. Musisz wypełnić całą stronę, pisać piórem cyfrowym i pisać po angielsku.
Źródło obrazu: pixabay.com
A grafologia pomoże ci lepiej zrozumieć siebie.
- Przeszłość: Większość z nas jest przerażona naszą przeszłością. Być może twoje przeszłe doświadczenia, przywiązanie do tych doświadczeń i ludzi działają jako przeszkody dla twojego obecnego szczęścia w pracy. Może ciągle sprzedajesz się krótko i nie jesteś w stanie poprawić sytuacji. Jak rozumiesz, że jest to przeszkodą dla twojego rozwoju jako osoby i twojego wewnętrznego szczęścia? Jak wspomniano wcześniej, mam nadzieję, że zapisałeś stronę własnym pismem odręcznym. Spójrzmy na to i przekonajmy się. Spójrz na lewy margines. Czy jest bliżej lewej strony? Im bliżej lewej, tym bardziej jesteś przywiązany do swojej przeszłości, co oczywiście nie jest idealną sytuacją. Jeśli zauważysz to w swoim piśmie, pomyśl o dwóch ważnych wydarzeniach z przeszłości, które ci teraz przeszkadzają, i zacznij nad nimi pracować. Możesz także przejść do testu postaci, aby pomóc ci ocenić swoje plany marzeń.
- Future: Future to coś, czego jeszcze nie masz. To nie znaczy, że nie widzisz tego w swoim umyśle. Widzisz to, powtarzasz raz za razem, wyobrażasz sobie coś przerażającego i denerwujesz się. Jak to zrozumieć z pisma? Weź arkusz własnego pisania i przejdź do jego prawej strony? Jak zakończyłeś każdą linię przed przejściem do następnej? Czy istnieje przerwa między końcem zdania w jednej linii a prawą krawędzią papieru? Jeśli istnieje znaczna luka, boisz się swojej przyszłości, wykorzystując każdą nową okazję i podejmując wszelkie ryzykowne przedsięwzięcia (nawet obliczone). Jeśli prawy margines upada na prawej krawędzi, musisz także być tego świadomy - ponieważ oznacza to, że jesteś podatny na wypadki i ryzykujesz zbyt dużo, niż jest to wymagane. Najlepszym sposobem na pozbycie się tego jest skorzystanie z grafoterapii od certyfikowanego grafologa. Ale aby dowiedzieć się o sobie od razu, możesz po prostu spojrzeć na swój margines i pomyśleć i zanotować pomysły, które przychodzą ci do głowy.
- Cele: wiele osób pisze na papierze tak, jakby było wydrukowane, a wiele pisze tak, jakby wielka rzeka płynęła w górę i w dół. Jeśli twoje pisanie jest znacznie prostsze, masz na myśli cel dotyczący życia i kariery i to dobra wiadomość. Posiadanie celów wyróżnia Cię spośród 90% populacji, która nie wyznacza celów i nigdy nie osiąga pełnego potencjału. Ale jeśli masz tendencję do niepewnego pisania na papierze, a twoje pismo płynie coraz wyżej i niżej, musisz uważać. Jak byś to zmienił? Po prostu wejdź głęboko i zadaj sobie pytanie, co chciałbyś zrobić, aby uczynić cię najszczęśliwszym? Nie zawsze łatwo jest go znaleźć w mgnieniu oka. Poświęć trochę czasu, zastanów się, a następnie wymyśl kilka odpowiedzi, a następnie zdecyduj, co chcesz zrobić w swojej karierze, i podejmij test osobowości zawodowej. Bycie szczęśliwym w pracy jest często wyborem. Ludzie, którzy lubią być szczęśliwi, poświęcają czas na zbadanie siebie i ludzi, którzy nie tylko usprawiedliwiają się, że nie mają wystarczająco dużo czasu i zasobów, aby realizować to, co chcą.
- Introverted / Extraverted: Wszyscy nie lubią mówić przed publicznością. Nie jest tak, że nie mogą, ale nie czują się spełnieni. Mogą chcieć zostać słowiarzami, którzy wytwarzają słowa, które zmieniają życie ludzi na całym świecie. Skąd wiesz, po której jesteś stronie? Czy lubisz prowadzić / akceptować wyzwania / nienawidzić powtórzeń / czuć się zagrożonym w zamkniętym otoczeniu? A może czujesz się usatysfakcjonowany siedząc przed komputerem i analizując dane / wykonując powtarzalne procesy robocze / lubiąc pracować w kącie? Bez względu na to, kim jesteś, możesz to odkryć, patrząc na swoje pismo odręczne. Musisz spojrzeć na rozmiar „o” w swoim piśmie. Im większy, tym bardziej jesteś ekstrawertyczny. Jest mniejszy, bardziej introwertyczny. Grafologia to narzędzie, które zajmuje się całą osobą, a nie jej niewielką częścią. Ale w mniejszym zakresie tego artykułu na pewno będziesz w stanie poznać swój trend osobowości, patrząc na rozmiar koła w literze „o”. Jeśli masz kręgi o mniejszych rozmiarach, zadania takie jak księgowy, analizator danych, pisarz będą dla Ciebie najbardziej odpowiednie. Jeśli masz większe gabaryty, idealna będzie praca w sprzedaży, wystąpieniach publicznych, marketingu, doradztwie. Możesz także wypróbować internetowy test osobowości lub wpisać najlepszy test osobowości, aby rzucić okiem na swój plan kariery.
- Życzliwość - umiejętność pracy w zespole: Grafologia jest nauką empiryczną, która zajmuje się istotami ludzkimi o wiele bardziej szczegółowo. Szczęście można znaleźć, jeśli ludzie pracują w synchronizacji z tym, kim są; zamiast próbować zmienić znaczną ich część. Jeśli twoje pisanie jest proste, co oznacza słowa, które tutaj czytasz (nazywa się to „skos pionowy”), to jesteś bardzo logiczny i mniej przyjazny. Masz problemy w kontaktach z ludźmi. Lepiej znajdź pracę, która nie wymaga wiele interakcji z ludźmi. Jeśli twoje pisanie jest takie - „ Moje pisanie jest takie ”, to jesteś bardzo przyjazny dla innych i możesz z łatwością pracować w zespole. Jest inna zmienna. Twoje pismo może być skierowane w lewą stronę, która jest dokładnym przeciwieństwem poprzedniej zmiennej (przeciwieństwo kursywą ). Zatem potrzebujesz uwagi, ponieważ twoja uległa natura nie pozwala ci wydobyć pełnego potencjału. Jak wspomniano wcześniej, musisz spojrzeć na siebie bardziej niż pracę, którą wykonujesz, aby znaleźć szczęście w swojej pracy. Możesz wypróbować różne testy osobowości, aby pomóc ci ocenić siebie.
- Dysk: często jest to mniej podkreślana koncepcja omawiana w pogoni za szczęściem w pracy. Niewielu ludzi odczuwa siłę napędową bez zmiany jednej rzeczy i przenosi góry z własną motywacją. Ale większość ludzi potrzebuje szturchnięcia lub dwóch, aby rozpocząć pracę na najwyższym poziomie. Jak grafologia pomoże ci to znaleźć? Czy zaczynasz a, t, h, f, l, g, i, o, y na początku z dodatkowym węzłem? Jeśli w powyższych literach znajdziesz początkowy węzeł, potrzebujesz szturchnięcia lub kogoś, kto powie ci, abyś zrobił rzeczy, za które jesteś odpowiedzialny. Ale jeśli zaczynasz bez żadnego węzła, gratulacje, jesteś samozatrudniony.
Sprawdź swoje pismo ręczne za pomocą powyższych 6 kluczowych obszarów i dowiedz się o 1-2 obszarach, które wymagają natychmiastowej uwagi. Jeśli zaczniesz od razu zwracać na nie uwagę, będziesz w stanie poprawić kurs i znaleźć swoje mojo w ramach wykonywanej pracy. Tutaj kończy się test typów osobowości lub testy osobowości, następnie czekamy na Job.
ZADANIE - zdefiniowane
Być może praca, którą aktualnie masz, może ci się nie podobać, ale jeszcze nie jęcz. Jest coś, na co trzeba zwrócić uwagę.
Przede wszystkim, bez względu na to, jaką pracę wykonujesz, płaci twój rachunek, zapewnia tobie i twojej rodzinie podstawowe potrzeby, takie jak jedzenie, odzież i schronienie. Dlatego teraz jest to dla ciebie ważne. Co powinieneś zrobić?
Bądź wdzięczny.
- Nawet jeśli wiesz, że ta praca jest najgorsza, musisz czuć się wspaniale, bo przynajmniej masz pracę, nie jesteś bezrobotny i nie boisz się poszukiwania pracy jak miliony innych ludzi.
Źródło obrazu: pixabay.com
- Wdzięczność za to, co masz, zaczyna odnajdywać szczęście w pracy.
- Nawet jeśli praca, w której się znajdujesz, sprawia, że trzymasz się pierwszego szczebla potrzeb Hierarchii Masłowa, zacznij od tego.
- W poprzedniej sekcji musisz lepiej się poznać. Poświęć trochę więcej czasu, aby dowiedzieć się, która praca oferuje maksymalną satysfakcję. Może to być pisanie / księgowość / nauczanie / sprzedaż / public relations / przywództwo. Bez względu na to, co to jest, musisz robić kroki w tym kierunku.
- Nie przestawaj się po prostu szukać pracy. Możesz również zostać samozatrudniony, jeśli kochasz autonomię pracy dla siebie i jesteś gotowy na rezygnację z bezpieczeństwa pracy.
- W ciągu ostatnich stu lat narodziła się koncepcja pracy. Po rewolucji przemysłowej ludzie byli potrzebni w fabrykach, a fabryki potrzebowały ludzi do wykonywania pewnych prac. Tak zaczęła się koncepcja miejsc pracy. Przed rewolucją przemysłową ludzie nie szukali pracy. Ponieważ nie było pracy! To nie znaczy, że nie było pracy. Ludzie uwielbiali pracować dla siebie i mieli umiejętności samowystarczalności.
- Słynny starożytny filozof Epikur mówił o 3 kluczach szczęścia, które są równie istotne dla naszej pracy.
Są one następujące, ponieważ wydają się istotne dla pracy, którą wykonujesz lub chciałbyś wykonać.
- Samowystarczalność: Epikur powiedział, że ludzie powinni znaleźć własne sposoby na jedzenie na stole. Powinny być autonomiczne i posiadać umiejętności utrzymania się. Możesz nie zgodzić się z Epikurem i znaleźć pracę, która coś dla ciebie znaczy.
- Analizowane życie: ludzie są inni niż zwierzęta. Mogą myśleć. Bez zastanowienia nawet wykonywanie pracy jest tak nudne, jak to tylko możliwe. Epikur zauważył, że bycie szczęśliwym w pracy i życiu wymaga regularnego przeglądu lub analizy obecnego scenariusza. Cały artykuł opiera się na tym. Chcemy tylko, abyś pomyślał o tym, co przynosi ci szczęście. Tylko Ty możesz to zrobić, nikt inny nie będzie w stanie Ci pomóc.
Wskazówka - aby móc poprawnie analizować, potrzebujesz jednego lub dwóch narzędzi. Najlepszym sposobem na przeżycie analizowanego życia jest prowadzenie dziennika. Napisz wszystkie swoje przemyślenia, refleksje i rozważne pomysły, a następnie recenzuj co jakiś czas.
Źródło obrazu: pixabay.com
- Przyjaciele: W życiu, a także w pracy, ludzie potrzebują przyjaciół. Jeśli mówimy o trzecim szczeblu Masier's Needs dostarczonym przez Masłowa, przekonamy się, że Maslow mówił to samo. Mówił o potrzebach samooceny, w których ludzie muszą czuć się doceniani, szanowani i należeć do czegoś. Tylko przyjaciele i koledzy mogą zaoferować poczucie przynależności.
Oprzyj swoją pracę i życie na podstawie powyższych 3 kluczowych składników i znajdź pracę, która Ci lepiej służy.
Szczęście jest pojęciem względnym i różni się w zależności od osoby. Musisz znaleźć to, co działa najlepiej dla Ciebie. Artykuły, książki, audio, kursy mogą tylko pokierować twoją ścieżką. Ale musisz podróżować. Musisz zaznaczyć swój ślad. Musisz wybrać szczęście w pracy, a co najważniejsze w sobie.