Formuła wynagrodzenia (spis treści)
- Formuła płacowa
- Przykłady wzoru wynagrodzenia (z szablonem Excel)
- Kalkulator formuły płacowej
Formuła płacowa
Słowo „pensja” pochodzi od rzymskiej litery „salarium”, która była dawana rzymskim żołnierzom w czasach starożytnych, oprócz wynagrodzeń, którym byli uprawnieni. Kalkulator wynagrodzeń jest naprawdę pomocny i niezbędny do obliczenia i poznania statusu wzrostu pracownika oraz oszacowania dodatków i potrąceń dokonywanych przez pracodawcę w ramach pensji pracownika. Wynagrodzenie składa się z różnych składników i istnieje różnica między otrzymanym wynagrodzeniem brutto a otrzymanym wynagrodzeniem netto. Wynagrodzenie pracownika może być zorganizowane w następujący sposób:
- Wynagrodzenie podstawowe
- Dodatek na wynajem domu
- Dodatek transportowy
- Dodatek FBP
- Premia ustawowa
- Fundusz Provident
- Podatek dochodowy
- Ubezpieczenie
Wzór kalkulatora wynagrodzeń podaje:
Salary = Basic + HRA + Transport Allowance + FBP Allowance + Bonus – Provident Fund – Income Tax – Insurance
Składnik wynagrodzenia również różni się zgodnie z polityką firmy, niektóre firmy dokonują pewnych potrąceń innych niż to potrącenie, podczas gdy niektóre firmy nie dokonują pewnych potrąceń w swoich wynagrodzeniach. Zgodnie z indyjskim prawem pracy, działamy według modelu kosztów w stosunku do firmy, w którym wynagrodzenie jest najbardziej potrącane, jeśli dana osoba jest zatrudniona w sektorze formalnym, podczas gdy pracownicy sektora nieformalnego mogą odebrać pełną kwotę wynagrodzenia.
Przykłady wzoru wynagrodzenia (z szablonem Excel)
Weźmy przykład, aby lepiej zrozumieć obliczanie wynagrodzenia.
Możesz pobrać ten szablon Excel wynagrodzenia tutaj - Szablon Excel wynagrodzeniaFormuła wynagrodzeń - przykład nr 1
Pan X. ma wynagrodzenie w wysokości następujących składników wynagrodzenia. Oblicz wynagrodzenie brutto i wynagrodzenie netto pana X.
Wynagrodzenie brutto oblicza się jako:
- Wynagrodzenie brutto = 18 775 + 9 387 + 1 600 + 26 184 + 1 883
- Wynagrodzenie brutto = 57, 829
Wynagrodzenie netto oblicza się jako:
- Wynagrodzenie netto = 57 829 - (2100 + 2300)
- Wynagrodzenie netto = 57, 829 - 4400
- Wynagrodzenie netto = 53.429
Wynagrodzenie brutto Pana X. jest sumą Podstawowej, HRA, Dodatku Transportowego, zasiłku PBP i Premii ustawowej, która wynosi około 57 829, podczas gdy wynagrodzenie netto jest obliczane jako Wynagrodzenie podstawowe minus podatek dochodowy i fundusz rezerwowy, który wynosi około 53 429.
Formuła wynagrodzeń - przykład 2
Oblicz wynagrodzenie brutto i wynagrodzenie netto następujących składników wynagrodzenia.
Wynagrodzenie brutto oblicza się jako:
- Wynagrodzenie brutto = 480 000 + 48 000 + 96 000 + 12 000 + 12 000 + 12 000
- Wynagrodzenie brutto = 660 000
Wynagrodzenie netto oblicza się jako:
- Wynagrodzenie netto = 660 000 - (50 000 + 57 600)
- Wynagrodzenie netto = 660 000 - 107, 600
- Wynagrodzenie netto = 552, 400
Tutaj wynagrodzenie podstawowe zostanie obliczone zgodnie z poniższym wynagrodzeniem podstawowym + zasiłkiem chorobowym + zasiłkiem HRA + dodatek za przewóz + dodatek rozrywkowy + ubezpieczenie medyczne tutaj wynagrodzenie brutto 660 000. Odliczeniem będzie podatek dochodowy i fundusz rezerwowy, w ramach którego wynagrodzenie netto wynosi około 552 400 sztuk .
Formuła wynagrodzeń - przykład nr 3
Oblicz wynagrodzenie brutto i wynagrodzenie netto następujących składników wynagrodzenia.
Wynagrodzenie brutto oblicza się jako:
- Wynagrodzenie brutto = 432 000 + 43 200 + 86 400 + 10800 + 10800 + 10800
- Wynagrodzenie brutto = 594, 000
Wynagrodzenie netto oblicza się jako:
- Wynagrodzenie netto = 594, 000 - (45 000 + 51 840)
- Wynagrodzenie netto = 594, 000 - 96 840
- Wynagrodzenie netto = 497, 160
Tutaj wynagrodzenie podstawowe zostanie obliczone zgodnie z poniższym wynagrodzeniem podstawowym + zasiłkiem chorobowym + zasiłkiem HRA + dodatek za przewóz + dodatek rozrywkowy + ubezpieczenie medyczne tutaj pensja brutto 594 000. Odliczeniem będzie podatek dochodowy i fundusz rezerwowy, w ramach którego wynagrodzenie netto wynosi około 497 160.
Wyjaśnienie
- Wynagrodzenie podstawowe - wynagrodzenie podstawowe to podstawowy dochód jednostki i jest to wynagrodzenie podstawowe, dzięki któremu uzyskuje się wszystkie składniki dochodu.
- Dodatek mieszkaniowy - jest to dodatek, który pracownik otrzymuje na pokrycie swoich kosztów mieszkaniowych i najmu. Zasadniczo jest to 50% lub więcej wynagrodzenia podstawowego.
- Dodatek transportowy - jest to dodatek, który pracownik otrzymuje za transport i dojazdy do pracy.
- FBP Allowance - elastyczny plan świadczeń odnosi się do dodatkowych świadczeń, do których pracownik jest uprawniony, takich jak świadczenia medyczne, itp., Transport itp.
- Premia ustawowa - Premia wynosi na ogół 8, 33% wynagrodzenia pracownika, a maksymalna dozwolona premia ustawowa wynosi 20% wynagrodzenia pracownika.
Odliczenie
- Fundusz Provident - jest to potrącenie, które każdy pracodawca musi odliczyć zgodnie z prawem zarządzania.
- Podatek dochodowy - Podatek dochodowy można odliczyć zgodnie z tabelami podatku dochodowego obowiązującymi w Indiach.
- Ubezpieczenia - Ubezpieczenie podlega odliczeniu zgodnie z mianowaniem, poziomem pracownika i wieloletnim doświadczeniem pracownika.
Trafność i zastosowania formuły wynagrodzeń
Kalkulator wynagrodzeń może mieć następujące zastosowanie:
- Kalkulator wynagrodzeń informuje pracownika o wzroście, a jeśli potrącenie jest niejasne dla pracownika, może on szukać pomocy w dziale zasobów ludzkich w celu wyjaśnienia wynagrodzenia.
- Kalkulator wynagrodzeń informuje również pracownika o jego / jej pozycji w firmie, a także określa, czy pracownik jest niedopłacony czy przepłacony.
- Kalkulator wynagrodzeń stał się przydatny w firmie, gdy firma planuje i wdraża inicjatywę redukcji kosztów zasobów ludzkich, kalkulator może być przydatny w obliczaniu wynagrodzeń i wynagrodzeń wypłacanych pracownikom i kierownictwu oraz może pomóc w określeniu ról które są nadpłacone lub są zbędne.
- Kalkulator zmniejsza również obciążenie działu zasobów ludzkich, który musi obliczać pensje różnych osób w dniu wypłaty.
Kalkulator formuły płacowej
Możesz użyć następującego kalkulatora wynagrodzeń
| Podstawowy | |
| HRA | |
| Dodatek transportowy | |
| Dodatek FBP | |
| Premia | |
| Fundusz Provident | |
| Podatek dochodowy | |
| Ubezpieczenie | |
| Formuła płacowa | |
| Formuła wynagrodzenia = | Podstawowy + HRA + Dodatek transportowy + Dodatek FBP + Premia - Fundusz lokalny - Podatek dochodowy - Ubezpieczenie | |
| 0 + 0 + 0 + 0 + 0 - 0 - 0 - 0 = | 0 |
Polecane artykuły
To był przewodnik po Formule Wynagrodzeń. Tutaj omawiamy sposób obliczania wynagrodzenia wraz z praktycznymi przykładami. Zapewniamy również kalkulator wynagrodzeń z szablonem Excel do pobrania. Możesz także przejrzeć następujące artykuły, aby dowiedzieć się więcej -
- Jak obliczyć koszt okazji?
- Formuła marginesu wkładu
- Obliczanie kosztów zmiennych
- Formuła zysków zatrzymanych
- Rachunek zysków i strat marży