- Zwróć uwagę na swoje nawyki online.
- Skorzystaj z posiadanych połączeń.
- Wiedz, gdzie szukać.
- Spraw, aby Twoje CV było wyjątkowe.
- Stwórz się w reklamę.
Zdobycie pracy nigdy nie jest łatwym zadaniem. Ale zauważono, że większość zemdlonych studentów, nawet doświadczeni specjaliści, nadal przestrzegają starych zasad wyszukiwania pracy i przeprowadzania rozmowy kwalifikacyjnej.
Czy powyższy opis pasuje do ciebie? Czy poszukujesz pracy w ten sam sposób? Nadal szukasz?
Są dobre i złe wieści.
Dobra wiadomość jest taka, że możesz teraz poznać tajemnice poszukiwania pracy łatwiej i twórczo niż kiedykolwiek wcześniej.
Zła wiadomość to twój wysiłek do tej pory poszedł na marne, ponieważ rzeczy już nie będą działać w ten sposób.
Z badań wynika, że bez względu na to, jakie informacje otrzymamy w ciągu stu lat, nasi przodkowie otrzymywali tę samą ilość informacji przez całe życie.
Zadzwonić?
Porzuć pogląd, że musisz być niezwykły, aby znaleźć pracę. Tak, musisz mieć jedną lub dwie umiejętności, musisz być w tym dość dobry i powinieneś uczyć się, nawet jeśli nie masz dużej wiedzy na temat branży.
Bez względu na to, kim jesteś, odświeżającym lub doświadczonym profesjonalistą, ten artykuł pomoże Ci zaznaczyć i znaleźć pracę za pomocą mediów społecznościowych. Po każdej wskazówce zaoferujemy Ci jedno ćwiczenie do wykonania. Musisz natychmiast podjąć tę akcję (tak, w ciągu 90 sekund).
Zacznijmy. Zegar tyka.
Czy wiesz, że masz nawyki online? Nawet jeśli nie znasz tego terminu, wiedz, że go znasz. Każdego dnia odwiedzasz Facebook, Twitter, Linked-In i aktualizujesz swój status, ładujesz zdjęcia i zamieszczasz komentarze. Ale co, jeśli to, co robisz, nie jest zgodne z tym, czego chcesz?
Oto przykład.
Załóżmy, że złożyłeś podanie o pracę w firmie, w której wymieniłeś siebie jako osobę zastrzeżoną, zamkniętą w sobie; ale ostatnio przesłałeś zdjęcie przedstawiające ciebie i twoich znajomych, na których widać, że są ekstrawertyczni, jak to tylko możliwe. Teraz możesz myśleć, że żywienie się z przyjaciółmi jest całkiem naturalne, nawet jeśli jesteś z natury powściągliwy. Ale pracodawcy postrzegają to inaczej. Przeszukują Twój profil, znajdują zdjęcia i pasują do Twojego opisu twoich cech. Pracodawcy wykorzystują to jako narzędzie do sprawdzania potencjalnych pracowników, którzy ubiegali się o tę samą pracę. Kto wygrałby spośród wszystkich potencjalnych kandydatów? Oczywiście ci, których sam opis pasuje do aktualizacji i zdjęć zamieszczonych w różnych serwisach społecznościowych lub serwisach społecznościowych.
Źródło obrazu: pixabay.com
Kiedy ubiegasz się o pracę, pracodawcy robią to w Google . Czy wiesz, co wychodzi jako pierwsze? Jeśli nie masz witryny ani bloga, pierwszą rzeczą, która się pojawi, są witryny sieci społecznościowych. Następnie oglądają to i podejmują własną decyzję.
Aby mieć dobre wrażenie i być zgodnym z tym, co się przedstawia, najpierw zwróć uwagę na to, co robisz w różnych serwisach społecznościowych.
Poniżej znajduje się lista zakazów, które wymagają Twojej uwagi.
- Nie narzekaj na swojego obecnego pracodawcę lub jakąkolwiek część swojej pracy za pomocą mediów społecznościowych na Twitterze lub LinkedIn.
- Jeśli publikujesz osobiste zdjęcia, zastanów się, zanim je opublikujesz. Czy to jest zgodne z tym, kim jesteś? Jeśli nie, nie publikuj.
- Nie narzekaj na nikogo (nawet na klienta / kierownictwo / podwładnego / kolegę).
- Nie przedstawiaj negatywnego obrazu tego, kim jesteś. Twój status i aktualizacje mówią o Tobie wiele rzeczy, niż myślisz.
- Komentując lub publikując, sprawdź gramatykę. Nie pisz błędnego angielskiego. Będzie to stanowić przeszkodę dla twojego wyboru.
- Nie bądź hałasem. Popularyzuj coś, co jest wyjątkowe i które opisuje, kim jesteś.
Te nawyki są kluczowe. Wszystko, co musisz zrobić, to mieć świadomość tego, co publikujesz, przesyłasz lub aktualizujesz. Jeśli masz profil, który podkreśla Twoje umiejętności i utrzymuje pozytywne nastawienie przez cały czas, Twoja droga do pracy stałaby się znacznie łatwiejsza.
Ćwiczenie działania :
Śledź siebie przez 3 dni. Napisz wszystko, co robisz online - od publikowania aktualizacji, polubienia zdjęć, komentowania czyjegoś statusu i przesyłania zdjęć. Zacząć teraz. Po 3 dniach odkryjesz swoje nawyki online i jak możesz je poprawić.
Korzystanie z mediów społecznościowych dla twoich połączeń nie oznacza, że będziesz je wykorzystywać i ich połączenia. Nie. Raczej stwórz sytuację, w której obie strony wygrywają.
Oto oferta.
W poprzedniej erze, kiedy nie było serwisów społecznościowych, ludzie nawet nie dowiedzieli się, że w szukanych firmach są dostępne oferty pracy. Ale teraz, dzięki Linked-In, nawet Facebook ułatwia wyszukiwanie. Jeśli znasz kogoś, kto pracuje w tej samej firmie, przeglądając jego profile i aktualizacje, możesz dowiedzieć się, że istnieje szansa na kogoś takiego jak ty w tej firmie. To, co musisz zrobić, to połączyć się z osobą na poziomie zawodowym i zapytać ją / nią o możliwość. Jeśli to nie zadziała, postaraj się prześledzić, czego w tej chwili szuka ta osoba. Może potrzebować osoby, która może zaprojektować dla niego stronę internetową. Twoim zadaniem byłoby pomóc mu rozwiązać ten problem. Przejdź do własnych połączeń, przejrzyj, znajdź 5 najlepszych projektantów stron internetowych i polecaj. Ten prosty akt dobroci pomoże ci przejść przez daną osobę, dzięki czemu zbudujesz relacje z tymi 5 projektantami stron internetowych, których poleciłeś.
Świat jest naprawdę bardzo mały. A dzięki wykorzystaniu mediów społecznościowych w witrynach szukających pracy stało się mniejsze. Dlatego kiedy ludzie mówią, że nawiązywanie kontaktów jest trudne, muszą wiedzieć tylko jedno. Nie potrzebują sieci społecznościowych. Muszą szczerze pomóc. Gdy tylko pomogą osobie potrzebującej, otrzymają w zamian pomoc. Stworzy to propozycję korzystną dla obu stron, dzięki czemu oboje otrzymacie to, czego chcecie. Co najważniejsze, dostaniesz pracę za pomocą mediów społecznościowych!
Ćwiczenie działania:
Przejdź do Linked-In. Znajdź kogoś, kto potrzebuje pomocy. Poleć kogoś ze swoich kontaktów. To bardzo proste. Zrób to teraz.
Nie wystarczy opublikować takiej aktualizacji -
„Szukam pracy w dziedzinie marketingu. Jeśli pomożecie mi z jakimikolwiek potencjalnymi klientami, byłoby to pomocne. ”
To uniwersalna prawda, że ludzie robią rzeczy dla siebie. Patrząc na aktualizację, trudno jest uzyskać wiele odpowiedzi. Co więc zrobić? Musisz spojrzeć na miejsca, w których inne osoby wymagają wiedzy i umiejętności.
Kiedy ludzie ubiegają się o pracę, mają mentalność polegającą na tym, że zatrudniając ich w firmie, firma lub rekruterzy wyświadczają im przysługę. Ale nie jest. Jest to gra korzystna dla obu stron. Potrzebowali kogoś, kto mógłby im służyć umiejętnościami, wiedzą i doświadczeniem, a jednocześnie kandydat, który się zgłosi, potrzebował kogoś, kto rozpozna i wykorzysta umiejętności, wiedzę i doświadczenie, które posiada.
Tak więc nikt nie wyświadcza nikomu przysługi. Wszystko jest korzystne dla wszystkich. Jeśli nie, to nie jest właściwe podejście do poszukiwania pracy w mediach społecznościowych.
Tak więc, nie próbując nikogo błagać, udaj się do miejsc, w których ludzie potrzebują twoich umiejętności, doświadczenia i wiedzy.
Oto lista miejsc pracy, które mogą być pomocne w poszukiwaniu pracy i znalezieniu pracy
- Oferty pracy w dziale technicznym / inżynieryjnym - Dice.com
- Oferty pracy w mediach - MediaBistro.com
- Praca w finansach - eFinancialCareers.com
- Informacje o wynagrodzeniach i recenzje - Glassdoor.com
- Google w poszukiwaniu pracy - SimplyHired.com
Oprócz tego istnieją również witryny z ofertami pracy, takie jak Monster.com, Indeed.com, Craigslist i strona z ofertami pracy numer jeden na świecie, Linked-In.
Ćwiczenie działania:
Idź do dowolnego miejsca pracy wymienionego powyżej. Od razu wpisz słowa kluczowe i wyszukaj oferty pracy.
Co sprawia, że tykasz w poszukiwaniu pracy w mediach społecznościowych online? Powiedziałbyś swoje CV. Tak, to twój bilet do reprezentowania twoich unikalnych talentów, doświadczeń, umiejętności, wiedzy, wiedzy i kompetencji zawodowych. Ale robisz to dobrze? Poprawienie kilku rzeczy w twoim CV i próba przyciągnięcia pracodawców biegłością językową i jasnymi kolorami nie wystarczą. Wszyscy to robią. To, co sprawi, że będziesz wyjątkowy, to utworzenie CV, o którym nikt nie pomyślałby.
Istnieje kilka opcji, o których możesz pomyśleć.
- Wznowienie wideo: jest to wiek wirtualnego wznowienia. Co się stanie, jeśli przed rozmową kwalifikacyjną przedstawisz krótkie wideo i zamieścisz w Internecie dla pracodawców? W tym krótkim filmie możesz porozmawiać o swoich obecnych umiejętnościach, zawodzie, czym jesteś dobry, nad projektami, nad którymi pracujesz i dlaczego pracodawcy powinni wybierać Cię spośród innych. Tak, te pytania są zazwyczaj zadawane podczas wywiadu twarzą w twarz. Dlatego podczas kręcenia filmu musisz uwzględnić wszystkie te rzeczy, aby pracodawcy mogli je zobaczyć. Upewnij się, że wszystko jasno wyraziłeś, ponieważ Twoje umiejętności komunikacyjne również będą monitorowane. Do kręcenia tego rodzaju filmów możesz użyć smartfona i poprosić któregoś ze znajomych lub członków rodziny o wykonanie niezbędnych czynności. Następnie możesz korzystać z dowolnego oprogramowania do edycji wideo (najłatwiejszy jest Windows Movie Maker), jeśli korzystasz z systemu Windows. Możesz obejrzeć to jako przykład.
- Wznów w slajdzie: jeśli jesteś zbyt nieśmiały, aby nakręcić własny film lub czujesz się swobodnie w zapisywaniu różnych rzeczy, możesz utworzyć wznowienie slajdu, które pomoże Ci wyróżnić się w tłumie. Sposób, w jaki tworzysz PPT, możesz tworzyć to samo z pewną kreatywnością i unikalnymi pomysłami. Na przykład możesz zobaczyć to CV, a następnie odpowiednio zrobić potrzebne. Należy również wspomnieć, że CV utworzone w PPT należy przesłać do SlideShare, aby uzyskać maksymalną liczbę wyświetleń.
Ćwiczenie działania:
Wybierz jeden z dwóch. Jeśli wybierzesz Wznówienie wideo, napisz zarys, w jaki sposób chcesz nagrać wideo. Jeśli wybierzesz Wznów w slajdzie, utwórz teraz pierwszy slajd.
Najlepszą rzeczą w byciu online jest to, że możesz dotrzeć do tak wielu osób w tak krótkim czasie. Na portalach społecznościowych ważniejsze jest uświadomienie sobie, że kiedy używasz mediów społecznościowych do poszukiwania pracy, w rzeczywistości próbujesz przyciągnąć potencjalnych pracodawców do siebie i do swojego profilu. Sposób, w jaki najlepsze firmy wykorzystują platformy mediów społecznościowych jako bazę do rekrutacji kandydatów, tj. Używając mediów społecznościowych do rekrutacji i pozyskiwania klientów, w taki sam sposób, w jaki musisz podejść do swojego profilu. Ale na portalach społecznościowych są miliony i miliardy profili. I są tysiące ludzi, którzy robią to, co robisz. Jak potencjalni pracodawcy dowiedzą się o Tobie i Twojej wiedzy? Musisz krzyczeć.
Dobrze to słyszałeś.
Źródło obrazu: pixabay.com
Duchowy guru Osho mówił o tym. Kiedy jeden reporter zapytał go o sposób popularyzacji, odpowiedział: „Gdybym tego nie zrobił, kto inny? Mam coś do zaoferowania światu. Gdybym nie powiedział tego samemu ludziom, którzy mają znaczenie, moje prezenty zostałyby zmarnowane i nie byłbym w stanie mieć żadnej wartości dla ludzi, którzy najbardziej potrzebują moich prezentów.
Tak więc, jeśli masz jakieś dziwne odczucia związane z promowaniem siebie, pozwól temu odejść i zacznij sam sponsorować. Wszystko, co musisz zrobić, to zarejestrować się na Facebooku i powiązanych reklamach i promować się na jak najwięcej sposobów. Teraz możesz to zrobić za darmo na niektórych stronach. Ale zgadnij co, jeśli to nic nie kosztuje, wszyscy inni to robią. Dlatego zawsze lepiej jest płacić kilka dolców i promować się wśród ludzi, którzy mają znaczenie.
Jest jeszcze inny sposób, jeśli nie możesz w ogóle zapłacić za reklamę. Oto jest - Napisz książkę. Otwórz dokument słowny. Pomyśl o tym, za co się promujesz. Zawęź temat. Napisz zarys. Napisz książkę w najbardziej praktyczny sposób i sformatuj. Następnie po prostu przejdź do Amazon Kindle i prześlij książkę i promuj książkę online. Na końcu książki podaj swoje imię i nazwisko, dane kontaktowe, a także swoje umiejętności i wiedzę specjalistyczną.
Gotowe.
Ćwiczenie działania:
Krzycz głośno. Napisz zarys swojej reklamy i po prostu spróbuj przez kilka dni, jak to działa. Jeśli nie spróbuje innego (Amazon Kindle).
Mam nadzieję, że ta informacja okaże się przydatna i pomoże ci znaleźć pracę.
Polecane artykuły
Oto kilka artykułów, które pomogą Ci uzyskać więcej szczegółowych informacji na temat pracy za pomocą mediów społecznościowych, więc po prostu przejdź przez link.
- Niesamowity przewodnik po sekretach poszukiwania pracy dla kandydatów
- 10 porad dotyczących skutecznych strategii poszukiwania pracy 2016 (plan)
- Maya vs Aztec vs Inca: Amazing Differences
- Analiza sentymentów w mediach społecznościowych | 8 najlepszych strategii
- Adobe Premiere vs After Effects: jakie są różnice
- Przewodnik po programie Adobe Premiere Pro
- Adobe Premiere vs Sony Vegas: Porównania
- Różnica między After Effect a Cinema 4D