Zdobądź pracę po niepełnym zatrudnieniu - znalezienie satysfakcjonującej pracy jest marzeniem każdego absolwenta. Osoby uczą się ciężko, zdają egzaminy, doskonalą umiejętności i ciężko pracują, aby znaleźć doświadczenie w pracy w jednej lub innej firmie, aby uzyskać pracę z wynagrodzeniem wystarczającym na pokrycie ich potrzeb. Ale obecnie konkurencja wykracza poza wyobraźnię każdej osoby. Nawet po pełnym umiejętności i kompetencji trzeba tu i tam szukać odpowiedniej pracy. Rezultat jest taki, że pewna część absolwentów jest bezrobotna, a pewna część absolwentów nie jest zatrudniona.
Spójrz na dane dotyczące stopy niepełnego zatrudnienia w USA, jak pokazano na poniższym wykresie;
Stopa niepełnego zatrudnienia w USA od maja 2015 r. Do maja 2016 r. (Według miesięcy)
Źródło: statista.com
Niepełne zatrudnienie może wpływać na zdrowie fizyczne, psychiczne i emocjonalne jednostki. Dana osoba może stracić zainteresowanie obecną pracą, krytykować ją i stracić przywiązanie do niej. Może być również zestresowany z powodu nieudanej pracy i nawiązania słabych relacji społecznych z przyjaciółmi, rodziną i współpracownikami. Osoba zatrudniona w swojej aspirowanej pracy ma lepsze zdrowie fizyczne i psychiczne niż osoby niepełne. Zobaczmy, co to jest niepełne zatrudnienie
Co to jest niepełne zatrudnienie?
Niepełne zatrudnienie to sytuacja, w której dana osoba otrzymuje pracę niezadowalającą zgodnie ze swoimi umiejętnościami. Jest to sytuacja, w której standard pracy jest niższy niż standardy kwalifikacji i umiejętności danej osoby. Na przykład - inżynier oprogramowania może otrzymywać pracę w niepełnym wymiarze godzin za znacznie niższe wynagrodzenie, mimo że chce pełnoetatowej pracy, a wyszkolony lekarz może być zatrudniony jako taksówkarz. Niepełne zatrudnienie może się zdarzyć z powodu bezrobocia, które zmusza osoby do pracy, nawet jeśli nie otrzymują wynagrodzenia odpowiadającego ich umiejętnościom i kwalifikacjom akademickim.
Powody bycia niepełnym zatrudnieniem
Główną przyczyną bezrobocia może być utrzymujące się bezrobocie w kraju. Brak wystarczającej liczby wolnych miejsc pracy powoduje, że osoby zdolne są bezrobotne. Innymi przyczynami może być niechętna akceptacja imigrantów jako odpowiedniej siły roboczej przez zagraniczne firmy. Z tego powodu nawet po uzyskaniu dyplomu inżyniera lub doktora osoba fizyczna po przyjeździe do obcego kraju może być zmuszona do wykonywania czynności służbowych. Innym powodem może być brak doświadczenia wśród nowych absolwentów. Firmy mogą preferować kandydatów z doświadczeniem zawodowym w przeciwieństwie do świeżych absolwentów, którzy nie mają żadnego doświadczenia zawodowego.
W rezultacie absolwenci ci albo kończą pracę na niepełnym etacie, albo siedzą w domu. Innym powodem braku zatrudnienia może być niski popyt na rynku. Na przykład w Indiach zakres badań w dziedzinie biochemii jest mniejszy niż w innych krajach. W rezultacie absolwenci biochemii mogą być zmuszeni do intensywnego poszukiwania odpowiedniej pracy lub mogą kończyć pracę za niższą płacę w niektórych branżach prywatnych.
Jak wybrać większą pracę?
Wymień swoje mocne strony
Wiele osób wymienia swoje poprzednie tytuły w sekcji doświadczenia w swoim życiorysie. Rzeczą, o której zapomnieli wymienić, są umiejętności indywidualne, z których skorzystała ich firma? W jaki sposób byli lepsi od innych na tym samym stanowisku pracy. Aby zwrócić uwagę rekrutera, spróbuj wymienić te umiejętności i talenty, które stanowiły wartość dodaną dla firmy. Zreorganizuj swoje CV i określ nie tylko swoje doświadczenie zawodowe, ale także swoje mocne strony i osiągnięcia.
Idź po wszystko, co zmusza cię do nauki
Skorzystaj z okazji, które nauczą Cię czegoś nowego, co może pomóc w łatwym podejmowaniu pracy, nawet jeśli nie otrzymujesz żadnej zapłaty lub sam musisz zapłacić za szkolenie. Te krótkoterminowe możliwości mogą obecnie Cię nie opłacać, ale zdecydowanie pomogą ci poprawić „sekcje umiejętności” CV.
Złap pracę - bez względu na to, co się opłaca
Nigdy nie rezygnuj z pracy z powodu wynagrodzenia. Lepiej jest gdzieś pracować niż siedzieć w domu, ponieważ doskonalenie umiejętności i umiejętności. Czas, który możesz wyczerpać w poszukiwaniu pracy, może zostać wykorzystany przez pracę w jakimś miejscu i ciągłe poszukiwanie lepszego dopasowania. Pomaga to nawiązywać połączenia, kontakty i sieć, a także zwiększa szanse na zatrudnienie przy odpowiedniej pracy.
Daj z siebie wszystko w swojej obecnej pracy
Nawet jeśli czujesz, że możesz być zatrudniony w lepszym miejscu niż obecnie, nigdy nie trać cierpliwości. Daj swoje 100 procent w obecnej pracy. Na przykład, korzystając ze swoich umiejętności, możesz ukończyć pracę dwa razy wcześniej niż inni koledzy. Zwiększy to twoją motywację i może zadowolić twojego szefa. Możesz uzyskać promocję lub inne korzyści, takie jak list polecający.
Przygotuj się na dodatkowe zadania
Zawsze bądź przygotowany na wszelkie projekty otrzymane od pracodawcy. Przełożeni mogą powierzyć ci dodatkowe zadania niż koledzy, ponieważ wiedzą, że jesteś bardziej kompetentny. Nigdy nie odmawiaj tego typu możliwościom i zawsze będziesz mieć doświadczenie w tych projektach. Co więcej, twój pracodawca będzie szczęśliwy, widząc twoje zaangażowanie w dodatkowe zadania, co otworzy drzwi do wzrostu twoich wynagrodzeń.
Korzystaj z kanałów mediów społecznościowych
Użyj kanałów mediów społecznościowych, takich jak LinkedIn, aby znaleźć wymarzoną pracę. Określ rodzaj pracy, której szukasz, aktualizuj swój profil i buduj silne kontakty z osobami, które mogą Ci pomóc. Obecnie wiele firm wybiera nieformalne kanały, takie jak grupy na Facebooku, posty na Twitterze itp., Aby szukać pracowników w swojej organizacji. Konieczne jest więc nawiązanie z nimi kontaktu poprzez zbudowanie odpowiednich profili w mediach społecznościowych.
Naucz się wielu umiejętności
Doskonal swoje umiejętności zgodnie z różnymi ścieżkami kariery. Czasami jeden rodzaj kwalifikacji zawodowych nie zwiększa twoich szans na wybór. W tym kompetentnym zglobalizowanym świecie pracodawcy poszukują kandydatów o wielu umiejętnościach. Na przykład - jeśli jesteś osobą w dziedzinie handlu, możesz doskonalić swoje umiejętności w dziedzinie marketingu komputerowego i cyfrowego. Zwiększy to Twoje szanse na wybór podczas procesu selekcji.
Złóż podanie o pracę - nawet jeśli brakuje Ci umiejętności
Czasami praca może być dla ciebie atrakcyjna, ale możesz cofnąć się, uważnie studiując profil pracy. Zaleca się ubiegać się o każde stanowisko pracy, w którym według ciebie możesz pracować, nawet jeśli brakuje ci umiejętności. Czasami firmy wybierają losowe umiejętności kandydata i nigdy nie wiadomo, kiedy zostaniesz wybrany. Ponadto firmy szkolą niektórych pracowników w samej pracy. Dlatego zaleca się ubieganie się o wiele stanowisk.
Idź na naukę języków i kursy informatyczne
W Indiach i niektórych innych krajach wzrosło zapotrzebowanie na pracodawców w sektorze IT oraz na pracowników biegle władających wieloma językami. Dlatego zaleca się, aby cokolwiek może być w twojej dziedzinie, spróbuj skutecznie uczyć się dwóch lub trzech języków. Również jeśli jesteś związany z jakimś kierunkiem technicznym, realizuj kursy związane z technologią informatyczną.
Wybierz własną firmę
Jeśli uważasz, że jesteś w stanie sprostać obowiązkom i masz dużo umiejętności, możesz pomyśleć o zostaniu przedsiębiorcą i założeniu własnej firmy. Wykorzystaj swoje umiejętności i kompetencje we własnej firmie i stale szukaj sposobów na odniesienie sukcesu.
Zostań ekspertem w swojej pracy
Spróbuj zostać mistrzem jednego lub kilku zadań. Nigdy nie staraj się zostać Jackiem wszystkich zawodów i Mistrzem żadnego, ponieważ pracodawca może znaleźć wielu Jacków na rynku, którzy mogą pracować tak jak Ty, ale trudno jest znaleźć kogoś, kto jest ekspertem w określonej dziedzinie. Po zdobyciu wiedzy specjalistycznej w dziedzinie upewnij się, że warto znaleźć pracę wartą tego. Pamiętajcie, specjaliści błyszczą w morzu generalistów.
Wyznacz sobie termin na osiągnięcie swoich celów
Jeśli uważasz, że nie masz wymaganych umiejętności, po co czekać? Zacznij już dziś i wyznacz sobie termin na zdobycie wiedzy specjalistycznej, dzięki której zdobędziesz wymarzoną pracę. Pracuj ciężko, nawet jeśli wymaga to czasu poza godzinami pracy, poświęć swój czas i weź udział w szkoleniach. Zrób wszystko, aby wyróżnić się z tłumu.
Zdobądź mentora, który cię poprowadzi
Jak wszyscy wiecie, coaching wydajności jest jednym z najważniejszych obszarów do rozwoju. Żadne z nas nie jest wystarczająco zdyscyplinowane ani wystarczająco doskonałe, aby samodzielnie iść w kierunku właściwej ścieżki. Potrzebujemy kogoś z doświadczeniem, który może ocenić nasz postęp i sprawić, że będziemy dążyć do osiągnięcia naszych celów.
Wyjdź ze swojej strefy komfortu
W momencie, gdy zdecydujesz, że osiągnąłeś wygodną pozycję w swojej karierze, zdecydowanie zmierzasz w kierunku niepełnego zatrudnienia. Zawsze staraj się stawić czoła wyzwaniom, które znajdują się poza twoją strefą komfortu, ponieważ dzięki temu nauczysz się i doskonalisz swoje umiejętności.
Towarzyszyć ludziom, którzy chcą profesjonalnie wyemancypować
Mężczyzna jest znany z towarzystwa, które prowadzi. Wszyscy dobrze znamy to przysłowie. Jest to również prawdą w tym sensie, że firma, w której jesteśmy, wpływa również na nasz sposób myślenia lub działania. Bądź z ludźmi, którzy myślą podobnie i chcą emancypować zawodowo. Staraj się unikać towarzystwa tych, którzy ograniczają umysł i nie chcą osiągać niczego wielkiego w życiu.
Podejmij obliczone ryzyko
Zawsze było widać, że jedne z najlepszych lekcji wyciągnięto z błędów. Więc nie uciekaj przed popełnianiem błędów. Zamiast tego podejmuj wyzwania, w których możesz popełniać błędy, ponieważ da ci to możliwość nauczenia się nowej profesjonalnej lekcji, która może doprowadzić cię na wyższy poziom.
Niedostateczne zatrudnienie stało się obecnie poważnym problemem. Studenci ciężko pracują, aby uzyskać dobre oceny w swoich instytutach edukacyjnych, przykładają dużo bogactwa do swoich kursów, aby w przyszłości mogli znaleźć lepiej płatną pracę. Ale boli mnie to, że nawet po osiągnięciu wielu wyników w nauce i wydaniu tak dużej ilości pieniędzy nie jesteś w stanie znaleźć pracy zgodnie ze swoimi kwalifikacjami. Praca w organizacji, w której inni zarabiają tyle samo co ty, nawet jeśli jesteś o wiele lepszy od nich pod względem umiejętności, demotywuje cię i stresuje. Nie lubisz swojej pracy, zadań, które wykonujesz, swoich przełożonych i swojej firmy. Możesz nie być w pełni oddany organizacji. Niektóre osoby przeklinają się i tracą nadzieję na lepsze wynagrodzenie.
Powinniśmy zrozumieć, że życie jest pełne sukcesu i cierpienia. Nie zawsze oferuje dobre rzeczy tym, którzy na to zasługują. Dlatego zamiast tracić nadzieję i siedzieć na łóżku, zawsze powinieneś szukać okazji. Nigdy nie zniechęcaj się widząc, że otrzymujesz taką samą wypłatę jak twoi koledzy. Zamiast tego zdecyduj się na dodatkowe zadania od swojego szefa, które pomogą ci rozwinąć i wyostrzyć swoje umiejętności. Zgłaszaj się na ochotnika w różnych miejscach, nawet jeśli nie otrzymasz wynagrodzenia. W wolnym czasie wybieraj szkolenia, które zwiększają Twoje szanse na zatrudnienie w lepszym miejscu. Utrzymuj dobre relacje ze swoim obecnym szefem, ponieważ może on wystawić ci list polecający w przyszłości i może pomóc ci w zatrudnieniu w wymarzonej pracy.
Utrzymuj dobre relacje z kolegami, przełożonymi, przyjaciółmi i rodziną, jak nigdy nie wiadomo, którzy mogą okazać się korzystni w nawiązywaniu kontaktów z Twoją pracą. Tak więc, doskonal swoje umiejętności, ucz się nowych technik, podejmuj wyzwania, które staną ci na drodze i działaj. Nie pozwól, aby twoje błędy utrudniały Ci drogę do sukcesu, zamiast tego stawiaj je na drodze do większej pracy, do której zawsze dążyłeś. Zdobycie większej pracy nie jest nauką rakietową, ponieważ duzi pracodawcy również należą do tej samej ligi, którzy nieustannie poszukują osób, które są ekspertami w swoich dziedzinach i mogą wnieść dodatkową wartość do ich organizacji. Tak więc zawsze jest to proces dwukierunkowy i nie tylko ty szukasz lepszej i większej pracy.