Wprowadzenie do wywiadu z menedżerem produktu Pytania i odpowiedzi
Jeśli ubiegałeś się o stanowisko kierownika produktu, być może zastanawiasz się, jakie pytania będą ci zadawane. Czy dostaniesz tradycyjne pytania lub pytania od ściany, najważniejsze będą analizy i scenariusze. Ich głównym celem jest poznanie ciebie i twojego procesu myślowego, jak poradziłbyś sobie z sytuacją, zespołem w czasie kryzysu. Chcą poznać twoje wcześniejsze doświadczenia zawodowe i sposób, w jaki zmieniłeś swoje dotychczasowe organizacje. Chcieliby również przeanalizować, czy jesteś odpowiedni dla danego stanowiska i czy pomysły, które przedstawiłeś na stole, są warte rozważenia i wdrożenia. Oprócz twojego nastawienia i sposobu myślenia, oceniliby również twoją wiedzę techniczną, umiejętności decyzyjne, wyczucie biznesowe i umiejętności analityczne. Aby ci pomóc, przygotowaliśmy krótką listę pytań, które mogą być dla Ciebie przydatne podczas rozmowy z menedżerem produktu.
Teraz, jeśli szukasz pracy związanej z Product Managerem, musisz przygotować się na pytania do Managera Produktów 2019. Prawdą jest, że każda rozmowa kwalifikacyjna jest inna w zależności od profilu pracy. Tutaj przygotowaliśmy ważne pytania i odpowiedzi na rozmowę z menedżerem produktu, które pomogą Ci odnieść sukces w rozmowie.
W tym artykule na pytania dotyczące wywiadu z menedżerem produktu w 2019 r. Przedstawimy 10 najważniejszych i najczęściej używanych pytań do wywiadu z menedżerem produktu. Te pytania pomogą uczniom zbudować swoje koncepcje wokół menedżera produktu i pomogą im przejść rozmowę kwalifikacyjną.
Część 1 - Pytania do menedżera produktu (podstawowe)
Ta pierwsza część obejmuje podstawowe pytania i odpowiedzi podczas rozmowy z menedżerem produktu
Pytanie 1 Jak wyjaśniłbyś nasz produkt komuś, kto jest zainteresowany czymś podobnym, tylko o 10 USD taniej?
Odpowiedź:
Jest to jedno z najlepszych pytań, jakie należy zadać podczas rozmowy kwalifikacyjnej, ponieważ ocenia ono wiedzę kandydata na temat firmy i jej produktów i jest z nimi komfortowo. Sprawdza to także priorytetyzację, komunikację, strukturę i umiejętności procesu myślowego kandydata. Odpowiedź powinna zawierać określone funkcje produktu, przegląd kosztów i korzyści, referencje użytkowników itp. Przykład potwierdzający to może wyjaśnić, jakie wszystkie funkcje i udogodnienia można uzyskać za dodatkową opłatą 10 USD.
Q2 Jaka będzie Twoja strategia zarządzania, taktyka i procesy związane z wprowadzaniem nowego produktu na rynek?
Odpowiedź:
To jest podstawowe pytanie dotyczące wywiadu z menedżerem produktu zadane podczas wywiadu. Kandydat powinien być graczem zespołowym, a jego priorytety, cele i harmonogram powinny być dobrze zorganizowane. Nie bądź tym, który odpowiada w ogólności. W odpowiedzi należy wspomnieć o osi czasu, śledzeniu postępów, wysiłku zespołu itp. Na przykład mam plan uruchomienia, który opracowałem przy użyciu informacji od twórców oprogramowania, kontroli jakości, zespołu wsparcia i innych interesariuszy, których porady są również podejmowane przy ustalaniu harmonogramu dostawa.
Pytanie 3 Wprowadzamy nową wersję poprzedniego produktu. Gdzie zatrzymasz starszą wersję produktu, aby sprzedaż nie spadła?
Odpowiedź:
Poszukiwane są miękkie umiejętności kandydata, umiejętności techniczne i proces myślowy. Twoja odpowiedź powinna dotyczyć zrozumienia docelowych klientów, praktycznych rozwiązań, znajomości zachowań konsumenckich itp. Na przykład obniżyłbym cenę starszego produktu, aby klienci ukierunkowani na budżet byli ukierunkowani i nadal stanowili coś w pobliżu 30% zysku.
Pytanie 4 Jakie wszystkie parametry określisz, kiedy można powiedzieć, że produkt został dobrze zaprojektowany?
Odpowiedź:
To pytanie względne. To, co Twoja firma uważa za dobry projekt, może nie być dla Ciebie dobre. Odpowiedź powinna obracać się wokół twoich priorytetów, wyjaśnienie, dlaczego logiczna odpowiedź. Na przykład: Dobrze zaprojektowany produkt to prosty, elegancki i obiecujący produkt. Konsumenci nie powinni trzymać się instrukcji obsługi przed rozpoczęciem użytkowania produktu.
Przejdźmy do następnych pytań do wywiadu z menedżerem produktu.
Pytanie 5 Jakie improwizacje wprowadzisz do naszego produktu?
Odpowiedź:
Jedno dobre pytanie, które wyjaśnia zainteresowanie kandydata Twoją firmą. Szukają kandydata, który dobrze zbadał i potrafił krytycznie o tym pomyśleć. Twoja odpowiedź powinna obejmować: Niektóre otrzymane wcześniej negatywne informacje zwrotne, Zalety wykonania, które się powiodły, Odpowiedź logiczna. Na przykład: Tak, wykonałeś świetną robotę, tworząc ten produkt. Podobało mi się wirusowe wideo z premiery produktu. Jedną rzeczą, którą chciałbym zmienić, jest uproszczenie tego produktu, ponieważ do dzisiaj tylko nastolatki są w stanie go obsługiwać i chcę, aby wszystkie grupy wiekowe były z tym wygodne.
Część 2 - pytania do menedżera produktu (zaawansowane)
Spójrzmy teraz na pytania dotyczące wywiadu z zaawansowanym menedżerem produktu.
Pytanie 6 Twoje umiejętności techniczne, które odróżniają Cię od innych menedżerów produktu?
Odpowiedź:
Szukają twojej wiedzy i pewności siebie. Odpowiedź powinna dotyczyć interaktywnego prototypowania, gromadzenia danych, analiz, kodowania lub innych obszarów, które brzmią dla Ciebie. Odpowiedź powinna dotyczyć twojego zestawu umiejętności, korzyści i przypadków wsparcia. Na przykład uważam się za dobrze nadającego się do testowania A / B, a zatem moja wiedza na temat znaczenia statystycznego i analitycznego pomogła mi wprowadzić na rynek najbardziej użyteczny produkt do tej pory, ponieważ został stworzony z uwzględnieniem punktów bólowych klientów.
Pytanie 7 Jaki byłby typowy dzień w życiu menedżera produktu, co powinien pominąć?
Odpowiedź:
To pytanie mówi więcej o wartości. Odpowiedź powinna krążyć wokół, nic do pominięcia, potwierdzanie faktów, dopasowanie kulturowe itp. Na przykład, jeśli twój kandydat deprioryzuje pracę zespołową, która jest podstawową istotą twojej firmy, może nie być dobrym dopasowaniem.
Przejdźmy do następnych pytań do wywiadu z menedżerem produktu.
Pytanie 8 Jak postąpiłbyś w takim przypadku w przypadku jakiegokolwiek dużego ogłoszenia ustawionego w kolejce, a Twoi kluczowi gracze różnią się?
Odpowiedź:
Pytanie chce sprawdzić, czy jesteś w stanie uzyskać dostęp do zalet, wad i reakcji klienta oraz jak spokojnie uspokajasz się. Odpowiedź powinna być dostępna, szanować pomysły wszystkich, lepiej dopasować się do rynku, planować remisy, logiczną odpowiedź itp. Na przykład zapisuję opinie wszystkich i odrabiam zadania domowe na podstawie bieżących sytuacji rynkowych i trendów. Na następnym spotkaniu poprosiłbym o uzasadnienie biznesowe dodania lub odjęcia funkcji po prostu nie dlatego, że nie wygląda ona dobrze.
Pytanie 9 Jakie jest Twoje przekonanie o zaangażowaniu klientów?
Odpowiedź:
To najczęściej zadawane pytania podczas rozmowy z menedżerem produktu. Chce się przekonać, czy trzymasz się tego, co mówisz o tym, że klienci mają dla ciebie najwyższy priorytet. Odpowiedzi powinny obracać się wokół, rynku, konkurencyjności, informacji zwrotnych i modyfikacji itp. Na przykład, moje zasady byłyby zorientowane na klienta, a ich opinie będą miały ogromne znaczenie. Nie mogę pozwolić zadowolonemu klientowi wybrać mojego konkurenta, a utrzymanie go przy pomocy obiecanych usług będzie na mojej pierwszej liście.
P10 Nie będziesz mieć żadnych bezpośrednich raportów, ale będziesz odpowiedzialny za wydanie produktu. Jaka będzie Twoja strategia motywacyjna?
Odpowiedź:
To pytanie ma na celu wyjaśnienie roli zarządzania produktem. Trzymaj się, rozróżnienie, proste priorytety, dyskusja z kierownikami liniowymi. Na przykład miałbym okresowe spotkania z odpowiednimi menedżerami, aby upewnić się, że dostawa jest na pokładzie. Kiedy dostarczyliśmy ten zestaw pytań, nie możemy zapewnić, że będą to twoje pytania w trakcie wywiadu. Chodzi bardziej o sposób myślenia i gotowość do roli, o którą się ubiegasz. Bądź pewny siebie, miej wiarę i trzymaj się naszego bloga, aby znaleźć więcej takich artykułów.
Polecane artykuły
Jest to przewodnik po liście pytań i odpowiedzi na rozmowę z menedżerem produktu, aby kandydat mógł łatwo przełamać te pytania podczas rozmowy z menedżerem produktu. W tym poście przeanalizowaliśmy pytania dotyczące wywiadu z menedżerem produktu, które często zadawane są w wywiadach. Możesz także przejrzeć następujące artykuły, aby dowiedzieć się więcej -
- Pytania dotyczące wywiadu z usługami sieci Web SOAP
- 10 najważniejszych pytań do wywiadu PLSQL
- Pytania do wywiadu JMeter
- Pytania do wywiadu JIRA