Zestaw narzędzi do pracy - w różnych parametrach ekonomicznych naszych przedsięwzięć, nasze analizy dotyczące nas samych każą nam myśleć: „czy stoimy tam, gdzie chcemy być”? I ta sytuacja jest oczywista, ponieważ dzisiaj musimy się poruszać, pomimo wąskich gardeł i kłopotliwych sytuacji. Eksperci sugerują, że powinniśmy się zmienić, powinniśmy umiejętnie zarządzać i przechowywać nasz zestaw narzędzi do pracy oraz wyjść z naszych kłopotów.
Oto dziesięć niezbędnych elementów niezbędnych do osiągnięcia sukcesu, które stanowią efektywny zestaw narzędzi w miejscu pracy:
-
Świadomy siebie jako największego zestawu narzędzi w miejscu pracy
Jesteś zatrudniony i ciężko pracujesz, to dobrze, ale jeśli nie masz w życiu żadnego celu, ciężka praca nigdzie cię nie wyląduje. Jak mówi Louis Pasteur: „Szansa sprzyja doskonałemu umysłowi” i całkiem słusznie, więc przypadek sprzyja tylko osobie, która wie, co robi i gdzie chce iść, oznacza to, że ma zdrowy umysł. W ten sam sposób, jeśli znasz i znasz swoje słabości, możesz łatwo nimi zarządzać i je korygować, co może pomóc w zwiększeniu produktywności i zwiększeniu wydajności.
Niezależnie od tego, czy na poziomie osobistym, czy zawodowym, to SWOT będzie dla ciebie odpowiedni. Analiza SWOT to najbardziej produktywna i użyteczna technika zestawu narzędzi w miejscu pracy, która może pomóc w wykonywaniu zadań. Ma zdolność pomagania ci w odkrywaniu możliwości, których być może nie byłbyś w stanie odkryć i dowiedzieć się. A kiedy już wiesz, jakie są twoje słabości, możesz łatwo zarządzać zagrożeniami i wąskimi gardłami, które stanowią przeszkody w twojej karierze.
A po drugie, jeśli spojrzysz na siebie poprzez ramy SWOT, możesz zacząć myśleć nieszablonowo i odkryć, że różnisz się od swoich rówieśników, uczyć się nowych umiejętności oraz być innowacyjnym i kreatywnym niezależnie od ciebie i swojego podejścia.
-
Dyscyplina
Możesz stworzyć wrażenie w swoim Zestawie narzędzi pracy, pokazując zdolność do zachowania dyscypliny. Zadaj sobie pytania, czy jesteś w stanie pokonać rozproszenia i skoncentrować się na zadaniu przed tobą. Jeśli tak, to nikt cię nie pokona, a zobaczysz siebie ponad tłumem, który poświęca swój czas na mniej produktywne, takie jak spędzanie większości godzin pracy na plotkowaniu w serwisach społecznościowych i wywoływanie negatywnych uczuć w środowisku. Aby zdyscyplinować się, zaadaptuj umiejętności zarządzania czasem i bądź strategicznym myślicielem, i pozbądź się działań, które mogą odwrócić Twoją uwagę od twoich celów.
- Utrzymuj punktualność / wykres czasowy
- Uporządkuj swój harmonogram pracy
- Utrzymuj porządek na stacji roboczej
- Optymalnie wykorzystaj dostępne zasoby.
Utrzymanie dyscypliny jest drugim najlepszym narzędziem w twoim życiu, które powinno być włączone w pełną osobowość dla udanego i zdrowego życia.
-
Adopt Technologies
Poznaj nowe i najnowsze technologie i poczuj się komfortowo z tym samym. Im lepiej znasz obecne technologie, tym bardziej podwoisz swoją wydajność. Technologie mogą mieć postać oprogramowania lub maszyn. Jednak zależy od ciebie, jak wykorzystujesz to samo. Jak sugeruje konsultant ds. Handlu samochodowego, „typowy cykl projektowania samochodów trwa obecnie około 24 do 36 miesięcy, co jest znacznie szybsze niż 60-miesięczny cykl życia sprzed pięciu lat.” (Źródło Rita McGarth). Tempo, w jakim technologie są wymyślane, tworzone i wykorzystywane, nie jest daleko, kiedy wszyscy zobaczymy, że cała nasza osobowość jest przesiąknięta technologią. Poczuj technologię, zapach technologii i technologię na żywo, jeśli chcesz przetrwać w bitwie o swoje życie zawodowe.
Ogólnie rzecz biorąc, przyjęcie technologii jest procesem, który rozpoczyna się od zapoznania się z określoną technologią, a następnie przechodzi przez szereg tego procesu w kierunku efektywnego jej wykorzystania. Patrzymy na technologię jako na pięciostopniowy proces:
Świadom sobie : użytkownicy zapoznają się z technologią.
Dokonanie oceny - Użytkownicy dokonują oceny zestawu narzędzi w miejscu pracy pod kątem wydajności i skuteczności technologii.
Acceptanc e - Użytkownicy używają ostatecznej decyzji, uwzględniając technologię i sposób jej wykorzystania.
Uczenie się : bezpieczeństwo zestawu narzędzi dla użytkowników w miejscu pracy uczy się, jak skutecznie korzystać z technologii, zdobywając w ten sposób niezbędne umiejętności.
Korzystanie z niego : użytkownicy w końcu zaczynają go używać w celu zwiększenia wydajności i wydajności.
-
Uświadom sobie postawę
Naucz się kontrolować swoje podejście, skutecznie wykorzystując je w pracy i relacjach zawodowych. Ludzie nie wiedzą, jak sobie z tym poradzić. I to jest największy błąd, ponieważ takie podejście może sprawić, że będziesz się wyróżniał. Określa sposób, w jaki postrzegasz świat oraz sposób, w jaki świat o tobie przyjmuje. Postawa jest postrzeganiem siebie, które generalnie uważa się za ego, ale powiedziałbym, że to miłość własna. Wiesz, jak dobry jesteś. Jest to rodzaj zachęty i motywacji, a najważniejsze jest to, że nie chodzi o to, co się z tobą dzieje, ale o to, jak wybierasz. Możesz bardzo dobrze zaprogramować lub przeprogramować swój umysł, który może stać się skutecznym narzędziem do generowania świetnych pomysłów. To samo dotyczy dialogu, który prowadzisz ze sobą, czyli oprogramowania, które dodałeś, aby wygenerować osobowość, którą pokazujesz światu zewnętrznemu. Słuchaj swojego wewnętrznego głosu i pomyśl o nim logicznie, jeśli jesteś zadowolony, użyj wszystkich swoich możliwości, aby zacząć nad nim pracować.
-
Wizualizator
Badania wykazały, że wielcy sportowcy, chirurdzy, inżynierowie, a nawet rzemieślnicy używają wizualizacji i afirmacji świadomie lub podświadomie. Nelson Mandela napisał o tym, w jaki sposób wizualizacja pomogła mu zachować pozytywne nastawienie nawet w więzieniu przez 27 lat: „Ciągle myślałem o dniu, w którym będę mógł swobodnie chodzić. Fantazjowałem o tym, co chciałbym robić - napisał w swojej autobiografii. Wizualizacja przyszłości podtrzymuje w tobie ogień sukcesu.
Oto kilka wskazówek, jak stosować wizualizację, aby osiągnąć swoje cele
- Skoncentruj się na pozytywnej stronie rzeczy: jeśli pracujesz nad czymś, skoncentruj się na swoich nagrodach, które możesz uzyskać.
- Pomyśl o tym, co jest twoim prawdziwym celem : Pomyśl o tym, czego naprawdę chcesz w swoim życiu i myśl dalej, ponieważ to, czego chcesz, jest już przy tobie.
- Bądź bardzo praktyczny i konsekwentny w swoim podejściu : nie wykonuj żadnej pracy, która Twoim zdaniem jest nieosiągalna. Bądź praktyczny i zorientowany na cel.
- Bądź bardzo szczególny : bądź bardzo konkretny w kwestii tego, czego chcesz, nie bądź niejasny.
Wizualizacja jest najlepszym narzędziem dla osób, które dokładnie wizualizują rzeczy dookoła, mogą przyjąć krytyczne podejście; zaczęli analizować rzeczy i zyskać umiejętność kształtowania własnej percepcji i idei.
-
Opanuj umiejętności miękkie
Trudne umiejętności są tym, co widzą w tobie pracodawcy, ale są to twoje miękkie umiejętności, które dostrzegasz. Oto umiejętności, które powinieneś przyjąć:
- Bądź elastyczny
- Pewni
- Umiejętność radzenia sobie ze stresem i presją
- Rozwijaj silne umiejętności organizacyjne
- Zdolność do pracy w zespole
- Bądź niezawodny
- Motywowanie
- Przyjmij wspaniałą etykę pracy
- Osiągnij pozytywne nastawienie.
Te miękkie umiejętności są najlepszymi narzędziami do zdobycia, ponieważ stanowią najlepszy strój twojej osobowości oraz zwiększają produktywność i wydajność. Poza tym oni
- Zwiększ swoje umiejętności komunikacyjne
- Pomóż pokazać cechy przywódcze
- Rozwijaj myślenie lateralne
- Umożliwić ci stanie się kluczowym czynnikiem
- Zbudowane możliwości rozwiązywania problemów
Bardzo trudno jest ocenić, co jest najważniejszą miękką umiejętnością w miejscu pracy, ale to właśnie pracodawcy mają na myśli, mówiąc o umiejętnościach. Te umiejętności pozwalają budować relacje robocze z innymi, być konstruktywnym i produktywnym w swoim podejściu i pracy.
-
Bądź elastyczny
Wszystkie umiejętności oprócz zdolności adaptacyjnych i elastyczności są jednym z takich wyposażenia, które musisz ubrać i dodać do swojego zestawu narzędzi. Wraz ze zmianami warunków rynkowych dyrektorzy generalni muszą być gotowi do szybkiego uczenia się i latania. Cały pomysł polega na kształtowaniu zdolności do adaptacji, a nie na wyznaczaniu celów i kierowaniu się nimi. Jako dyrektor generalny lub pracownik najtrudniejszą częścią jest umiejętność zrozumienia i zrozumienia, co należy zmienić i rzeczy, których nie można zmienić bez negatywnych konsekwencji. Jak mówi Linsky, Adaptacyjność jest bardzo skomplikowanym procesem, dokonujesz trudnych wyborów, w tym czasem rezygnujesz z wartości lub przekonań, lub sposobów prowadzenia biznesu, które mogą być nawet kluczowe dla wcześniejszego sukcesu. ”(Źródło: Carol Tice, Entrepreneur India ). Czasami liderzy muszą przeprojektować kompletną koncepcję tego, co firma oznacza tylko w celu spełnienia warunków adaptacyjnych. Należy stworzyć środowisko, w którym można wyrazić swoje pomysły i punkt widzenia oraz wymyślić trudne problemy i położyć nacisk na uczenie się na błędach.
-
Bądź zorientowany na działanie
Teraz dni spotkań są przejmowane przez polityki zorientowane na działanie i to jest potrzeba godziny, podobnie jak decyzje, które muszą być podejmowane znacznie szybciej niż wcześniej. Ale zorientowanie na działanie nie oznacza, że nie powinieneś myśleć, ale po prostu oznacza, że powinieneś szybko myśleć i podjąć niezbędną decyzję. Powinieneś mieć możliwość szybkiego przeanalizowania zalet i wad decyzji, ponieważ nikt nie ma czasu czekać na twój plan, firma chce osoby, która jest proaktywna, szybka i ma zdolność osądu.
Postępuj zgodnie z tymi pięcioma sposobami, aby zorientować się na działanie:
- Powinieneś zacząć dzień od nadania priorytetu codziennemu zadaniu i zapisać swój cel na dany dzień i to, co ostatecznie chcesz osiągnąć. Gdy wszystko już zorganizujesz i zaplanujesz, podejmowanie działań stanie się łatwe.
- Po podjęciu działania okaże się, że automatycznie wszedłeś w przepływ. Wszyscy doświadczyliśmy tego z jednej lub innej okazji, stanu, w którym teraz, bez większego wysiłku, automatycznie płyniecie w strumieniu.
- Bądź zawsze czujny, uważny i świadomy wszystkiego, co się dzieje. Twoja czujność automatycznie zachęci Cię do podjęcia szybkiej decyzji.
- Musisz zdobyć umiejętność, aby uzyskać poczucie pilności. Twoje poczucie pilności może cię zmotywować i zmotywować do przebicia się przez konkurencję i osiągnięcia celu.
-
Wykorzystaj sieci społecznościowe do sieci społecznościowej
Praca w sieci jest potrzebna nie tylko do poszukiwania pracy lub klientów, ale jest to kompletna platforma lub możemy ją nazwać mini światem pomysłów i kreacji. To świat, w którym ludzie są otwarci na siebie nawzajem, aby płynąć pomysłami na spontaniczny spływ nowych pomysłów. Duża sieć, gdy jest ona sztucznie uprawiana i używana, nie tylko łączy wielu podobnie myślących ludzi, ale także buduje relacje i otwiera wiele możliwości i możliwości. Jest to najlepsze narzędzie, z którego należy korzystać, jeśli nie codziennie, ale raz lub dwa razy w tygodniu.
Istnieje wiele serwisów społecznościowych, takich jak Facebook, Google plus, Twitter, Linkedin, Pintinterest oraz wiele forów dyskusyjnych i sekcji komentarzy społecznościowych. Linkedin ma wiele narzędzi do nawiązywania kontaktów i nawiązywania kontaktów ze specjalistami. Kontynuując kontakty towarzyskie, nadal budujesz sieci społecznościowe, poznajesz wiele informacji o organizacji, jej produktach, historii, usługach, wiadomościach i kulturze. Możesz także analizować aktualne tematy i trendy oraz śledzić je na bieżąco. Wcześniej czy później na pewno zostaniesz zauważony i osiągniesz w swoim życiu.
-
Skorzystaj z narzędzi badawczych
Nawet jeśli jesteś bardzo inteligentny i wiesz wszystko, ale są szanse, że może być wiele rzeczy, których nie jesteś świadomy i o których nie wiesz. W tej sytuacji przyjdą Ci narzędzia badawcze. Świat online ma wiele narzędzi badawczych, z których możesz korzystać w ten sam sposób i uzyskiwać informacje o wszystkim lub wszystkim, czego chcesz. Możesz korzystać z wyszukiwarek, bibliotek internetowych, serwisu społecznościowego, ebooków i wielu innych zasobów, które są na wyciągnięcie ręki. Oznacza to, że powinieneś mieć możliwość korzystania z narzędzi badawczych.
Wszystkie pomysły, które zostały wymienione powyżej, są proste w użyciu każdego dnia, ale w naszym codziennym gorączkowym harmonogramie na ogół zapominamy o ich użyciu. Ale umieszczając wszystkie te pomysły i plany zorientowane na działanie w naszym zestawie narzędzi w miejscu pracy i używając tego samego, przekonamy się, że sukces będzie na wyciągnięcie ręki.
Polecane artykuły
- 10 ważnych cech przywódczych, które czynią skutecznego przywódcę
- Jak radzić sobie ze złym nastawieniem w miejscu pracy (10 unikalnych kroków)
- 5 najpopularniejszych stron internetowych do szukania wolnych zawodów i pomocy