Zdobądź wymarzoną pracę - rynki rosną na zupełnie nowe poziomy. Ogrom MNC, które pojawiły się w ciągu ostatnich kilku dekad, jest przytłaczające. Tak samo jest z zapotrzebowaniem na pracowników.
Firmy wykorzystują najlepsze możliwe zasoby ludzkie, aby zapewnić ich zrównoważony rozwój i wzrost w konkurencyjnym otoczeniu. Każdy pracodawca dba o najbardziej pożądane umiejętności pracownika.
Osoby poszukujące pracy starają się jak najlepiej dołożyć starań, aby osiągnąć pożądane stanowisko u pracodawców. W takim scenariuszu potrzebujesz koncentrować się na rozwijaniu umiejętności, abyś był trafnym wyborem wśród pracodawców.
Zawsze przychodzi chwila, w której chcesz podjąć główną decyzję dotyczącą przejścia w swojej karierze i przejść do opcji, która zaspokoi Twoje potrzeby w lepszy i bardziej obiecujący sposób.
Zmiana kariery może być jednak trudnym i trudnym zadaniem, chyba że nie wykorzystasz wszystkich możliwości dzięki lepszemu i jasnemu zrozumieniu świata korporacyjnego.
Musisz zbudować perspektywę z odpowiednim podejściem, aby uniknąć trudności ze zmianą opcji kariery.
Przed podjęciem pracy musisz skoncentrować się na doskonaleniu swoich umiejętności, ponieważ firma chce, abyś od samego początku zapewniał wysokiej jakości wyniki.
Nie czekają tam przez kilka miesięcy, aż będziesz bardziej produktywny i korzystny dla firmy.
Bez względu na to, jak jesteś utalentowany i doświadczony, jeśli chodzi o rozległą konkurencję w świecie korporacyjnym, musisz wyróżniać się z tłumu, aby stać się najbardziej zaufanym i pożądanym wyborem pracodawcy.
Powinieneś być w stanie sprzedać się innemu pracodawcy w bardziej przekonujący sposób, co czyni cię najlepszym wyborem dla pracodawcy. Sprzedaż to sztuka, którą musisz znać, aby czerpać korzyści z wybranej przez ciebie kariery.
Różni pracodawcy mają różne potrzeby i oczekiwania, na które należy odpowiednio zareagować. Nie wszystkie wywiady są podobne. Różnych motywacji i zaufania do różnych pracowników.
Pracodawcy poszukują najbardziej pewnych i obiecujących pracowników spośród wszystkich partii. Wszystkie rozmowy kwalifikacyjne różnią się pod pewnymi względami i stopniami, ale istnieje kilka podstawowych wskazówek, które przydają się podczas wszelkiego rodzaju rozmów kwalifikacyjnych.
Musisz być w stanie zorganizować się w sposób atrakcyjny dla pracodawcy. A także musisz być w stanie dać z siebie wszystko w rozmowie kwalifikacyjnej, ponieważ po tym wszystkim dobre budowanie relacji i zaufanie do wywiadu doprowadzą do końca.
Oto kilka sposobów, które mogą pomóc Ci sprzedać się innemu pracodawcy w praktyczny i skuteczny sposób:
-
Bądź odpowiedzią, której szuka twój pracodawca:
Dlaczego firmy zatrudniają pracowników? Po prostu szukać rozwiązań ich problemów. Jeśli mają jakiś problem z którąkolwiek z ich technik, powiedz im, jak możesz im pomóc.
Profesjonalne wyjaśnianie pracodawcom rozwiązań pomaga zdobyć ich zaufanie. Przed pójściem na rozmowę upewnij się, że odbyłeś wiele próbnych sesji dotyczących rozwiązań sugestywnych problemów firmy.
Lista zadań firmy zwykle wskazuje, za co będziesz odpowiedzialny. Skorzystaj z tego i kontynuuj burzę mózgów na wszystkie możliwe rozwiązania.
W rozmowie możesz zapytać swojego pracodawcę o obszary rozwoju i zilustrować, w jaki sposób możesz zaradzić tym niedociągnięciom dzięki swoim umiejętnościom i kreatywnym rozwiązaniom.
Za każdym razem musisz być lepszy od konkurencji. To tylko i wyłącznie twoja zasługa i twoja ciężka praca, która zrobi różnicę.
Musisz być w stanie wyjaśnić, w jaki sposób zamierzasz osiągnąć cele i sprawić, by firma wzniosła się wyżej.
Musisz pokazać im, jak zamierzasz wykorzystać swoje umiejętności i kreatywne nastawienie, aby wprowadzać innowacje w ich firmie i uczynić ją jedną z najlepszych na rynku. Bądź gotowy i bądź mądry, aby im pomóc.
-
Poznaj swojego pracodawcę:
Jest to jeden z najtrudniejszych kroków do zdobycia wymarzonej pracy. Czego szuka twój pracownik? Jakie są ich wymagania i jakie są ich oczekiwania?
Musisz przede wszystkim poznać swojego pracodawcę. A kiedy to mówię, mam na myśli wszystko, co musi wiedzieć o pracodawcy. Możesz zacząć od zapoznania się z firmą, jej historią, przeszłymi zwycięstwami, konkurentami i wszystkim innym.
Wykonaj trochę badań i uzyskaj przegląd firmy od innych pracowników firmy. Zrób listę umiejętności, których szuka firma, i przypisz je do swoich umiejętności.
Pomoże ci to utrzymać kontrolę nad potencjałem firmy. A także zwiększy to twoje szanse na znalezienie pracy, ponieważ im lepiej znasz firmę, tym lepiej możesz im służyć.
Daje to również dodatkowy impuls wśród reszty osób poszukujących pracy, stąd motywacja dla Ciebie.
-
Wystarczy pasja:
Jeśli chcesz, musisz być pasjonatem swojej pracy. Jest rzeczą naturalną, że pracodawcy mają większe przywiązanie do pracowników, którzy bardziej niż inni pasjonują się swoją pracą.
Musisz okazywać pasję, ponieważ daje to ogromną przewagę nad innymi. Pasja jest koniecznością, ponieważ w przeciwnym razie nudzi się dla ciebie, a twoja wydajność jest poważnie ograniczona.
Musisz dołożyć wszelkich starań, aby uzyskać przewagę. Nawet jeśli nie jesteś pasjonatem swojej pracy, możesz spróbować ją sfałszować.
-
Komunikacja niewerbalna jest koniecznością:
W wywiadzie jesteś oceniany na wszystkie możliwe sposoby. Testują cię nie tylko na podstawie tego, co mówisz, ale Twój język ciała mówi jeszcze głośniej. Odczytują każde działanie, wyraz twarzy, a także postawę.
Jeśli chodzi o wywiady, komunikacja niewerbalna staje się bardzo ważna. Pracodawcy zwracają uwagę na każdy gest, który wykonujesz podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
Musisz zaprezentować się jako pewny siebie i kompetentny pracownik, który dokładnie wie, co robi.
Oznacza to odwrócenie wzroku, niepełne zdania, rozmycie słów itp. Może sprawić kłopoty. To także sprawia wrażenie niekompetentnego.
Zamiast tego musisz siedzieć prosto, utrzymywać kontakt wzrokowy i często się uśmiechać. Uśmiech sprawi, że będziesz czuć się swobodnie i pewnie. Wymieniaj dużo uśmiechów i wykonaj połowę swojej pracy.
Musisz być bardziej przyjazny podczas rozmowy, ponieważ łatwiej jest pracować z przyjaznymi pracownikami. Dzięki temu wszystko staje się łatwiejsze, ponieważ prawdopodobieństwo jest istotnym i kluczowym czynnikiem.
Musisz popracować nad poprawą mowy ciała i gestów oraz uczynić je wystarczająco sympatycznymi dla pracodawcy.
-
Pozwól swojemu życiorysowi mówić:
Zwykle twoje CV jest pierwszą rzeczą, którą przedstawiasz swojemu pracodawcy. To coś, co robi pierwsze wrażenie. Dlatego upewnij się, że Twoje CV jest szczegółowe pod każdym względem.
Wznowienie jest zawsze krótkie i zawiera wiele rzeczy, które można rozwinąć poprzez ekstrapolację historii, którą możesz opowiedzieć. Musisz pracować nad rozwinięciem tego talentu do opowiadania historii, ponieważ dzięki krótkim opowiadaniom możesz lepiej zilustrować i poprzeć swoje roszczenia.
Dzięki tej technice powinieneś być w stanie odpowiedzieć na wiele „jak” i „co jest”, i to właśnie sprawia, że twoje CV mówi. I zawsze możesz urozmaicić swoje CV, wprowadzając lepiej i lepiej zorganizowane informacje dotyczące Twojej wiedzy.
I musisz upewnić się, że nie wywołujesz żadnych negatywów podczas rozmowy. Nie możesz narzekać na swoje ostatnie miejsce pracy i byłego pracodawcę.
To ogólnie źle wpływa na twoją wydajność i umiejętności. W żadnym momencie wywiadu nie powinieneś niszczyć swojego szefa.
-
Uprość i bądź konkretny:
Zawsze powinieneś pamiętać, że bycie konkretnym ma ogromne znaczenie, jeśli chodzi o rozmowę kwalifikacyjną.
Za wszelką cenę powinieneś unikać klisz. Musisz być w stanie obronić swoje roszczenia z odpowiednim uzasadnieniem, a także powinieneś być w stanie dostarczyć wiele dowodów na poparcie swoich roszczeń.
Możesz rozważyć podanie szczegółowych informacji na temat tego, jak udało Ci się uratować dzień w byłej firmie.
-
Sprzedajesz świadczenia:
Musisz powiedzieć swojemu pracodawcy o swoich ocenach, wykształceniu, potencjale i ogromnym doświadczeniu w tej dziedzinie. Musisz wykorzystać wszystkie te informacje dla własnej korzyści, a także dla korzyści firmy.
Musisz sprawić, by zrozumieli, w jaki sposób zamierzasz być korzystnym zatrudnieniem. Musisz być w stanie wyjaśnić im, w jaki sposób pomożesz firmie osiągnąć wyższe cele i więcej kamieni milowych.
-
Zaangażuj się w naukę:
Musisz pokazać, że jesteś w stanie uczyć się i doskonalić w sposób ciągły. Jest to bardzo ważne, ponieważ sektor korporacyjny zawsze rozwija się na wyższe poziomy.
Firmy chcą, aby ich pracownicy radzili sobie z konkurencją i zawsze byli gotowi do podnoszenia swoich kwalifikacji zawodowych. Robiąc to, możesz zaprezentować się jako lepszy wybór dla pracodawcy.
-
Zapoznaj się z kwalifikacjami zawodowymi:
Każda oferta pracy zawiera określony zestaw kwalifikacji wymaganych do ogłoszenia pracy. Przed pójściem na rozmowę musisz upewnić się, że spełniasz wszystkie określone wymagania i kwalifikacje do tego konkretnego zadania.
Musisz umieć opisać znaczenie swoich kwalifikacji do pracy. Musisz być w stanie przekonać pracodawcę, że będziesz lepszym wyborem na zatrudnienie.
Ponadto powinieneś być w stanie powiedzieć im, w jaki sposób przyczynisz się do ich firmy i pomożesz im się rozwijać.
-
Przećwicz rozmowę kwalifikacyjną:
Musisz przygotować się na rozmowę z dużym wyprzedzeniem. Możesz znaleźć czas i sporządzić listę pytań, które potencjalny pracodawca może zadać.
Możesz formułować pytania i odpowiadać na nie odpowiednio i dokładnie. Na przykład, jeśli szukasz pracy w sektorze finansowym, powiedz bankiem, powinieneś zapoznać się z najnowszymi trendami na rynku finansowym.
Podobnie, jeśli jesteś zainteresowany instytucjami edukacyjnymi, musisz mieć potencjalną wiedzę na temat różnych kierunków studiów. Im więcej ćwiczysz, tym większe masz szanse na wybór.
Z praktyką przychodzi doskonałość. Ćwiczenie pomaga zidentyfikować słabe i mocne strony, a następnie możesz pracować nad swoimi słabymi.
Zanim spotkasz się z ankieterami, jesteś dobrze obeznany ze wszystkim, co zamierzasz mówić. Przygotowanie jest kluczem do promowania się w świecie korporacyjnym.
Podsumowując, powiedziałbym, że sprzedanie się innemu pracodawcy jest nieco trudne, ale jeśli weźmiesz pod uwagę powyższe wskazówki, możesz wygrać z pracodawcami.
Zasadniczo znalezienie pracy polega na zmuszeniu pracodawcy do zastanowienia się, co dobrego możesz zrobić. Musisz przedstawić się jako ostateczny wybór dla pracodawcy.
Musisz być jednocześnie szczery i mądry, aby wszystko działało w Twoim interesie. Ponieważ Twoim ostatecznym celem jest znalezienie pożądanej pracy, musisz włożyć cały wysiłek, aby dotrzeć do zenitu.
Postępując zgodnie z tymi wskazówkami, możesz z pewnością udowodnić swoją wartość, oczywiście przy odrobinie szczęścia. Pamiętaj jednak, że ciężka praca i mądra praca zawsze dobrze się opłacają. I nie ma alternatywy dla ciężkiej pracy.
Więc następnym razem, gdy wybierasz się na rozmowę, nie zapomnij wziąć pod uwagę powyższych wskazówek. Jeśli możesz to zrobić, jestem pewien, że nie ma dla ciebie miejsca.
Możesz zdecydowanie wznieść się wyżej niż ptak na niebie w swoim życiu zawodowym. Powodzenia!
Polecane artykuły
- 10 Ważne o skuteczne wznawianie błędów, których należy unikać
- 10 umiejętności sukcesu w karierze, które uczynią cię cennym
- Jak ważne jest Lean Logistics Management for Business
- Niesamowite umiejętności, by odnieść sukces w życiu (możliwe do zastosowania)