Wprowadzenie do pytań i odpowiedzi na wywiad Agile Coach
Co to jest Agile?
Agile to metoda zarządzania projektami stosowana w dziedzinie rozwoju oprogramowania i inżynierii. Ta metodologia zapewnia, że opracowane oprogramowanie jest bardziej niezawodne dla klientów i klientów końcowych. Zwinny używa instrukcji iteracyjnych.
Metodologia zwinna zapewnia nam podejście, które jest szybsze i sprawia, że proces tworzenia oprogramowania jest jeszcze bardziej wydajny. Zwinne daje nam również pewne metody, które już istnieją, w których testujemy oprogramowanie i rozwijamy oprogramowanie jednocześnie.
Kto jest zwinnym trenerem?
Osoba, która wdraża zwinne projekty i ma doświadczenie w zakresie metodologii zwinnej i jej procesów, znana jest jako Agile Coach. W nowych zespołach pracujących nad zwinnymi projektami zwinny trener zapewnia spójne porady i niezbędne wsparcie oraz odpowiada za całe zarządzanie zwinnym procesem.
Zwinny trener szkoli zespoły oprogramowania pracujące nad zwinnym projektem i pomaga im się rozwijać dzięki wiedzy metodologicznej. Pracując ze sprawną obsługą projektów i coachingiem, zapewniają również, że organizacja, z którą są związani, osiąga efektywne wyniki.
Zwinny trener ma obowiązek kierować swoją wiedzą i przekazywać ją zespołom korporacyjnym. Odgrywają rolę polegającą na zachęcaniu i prowadzeniu zespołów korporacyjnych przez proces wdrażania i prowadzą ich przez cały proces zwinny, zapewniając im odpowiednią wiedzę o procesach, narzędziach stosowanych w zwinnym i odpowiednie wskazówki dla lepszego rezultatu opracowanego oprogramowania.
Teraz, jeśli szukasz pracy związanej z Agile Coach, musisz przygotować się na pytania do Agile Coach 2019. Prawdą jest, że każda rozmowa kwalifikacyjna jest inna w zależności od profilu pracy. Tutaj przygotowaliśmy ważne pytania i odpowiedzi na rozmowę kwalifikacyjną Agile Coach, które pomogą Ci odnieść sukces w rozmowie kwalifikacyjnej.
W tym artykule na pytania Agile Coach Interview 2019 przedstawimy 10 najważniejszych i najczęściej zadawanych pytań do Agile Coach. Te pytania do rozmowy kwalifikacyjnej są podzielone na dwie części:
Część 1 - Agile Coach Interview Questions (Basic)
Ta pierwsza część obejmuje podstawowe pytania i odpowiedzi na rozmowę z trenerem Agile.
Pytanie 1 Co odróżnia zwinne od innych metod tworzenia oprogramowania?
Odpowiedź:
Metoda zwinna to specjalny sposób, w jaki oprogramowanie jest opracowywane, jednocześnie testowane i programowane. To nie tylko przyspiesza cały proces programowania, ale także uwalnia oprogramowanie od wad. W trybie zwinnym proces zapewnia, że nawet najmniejsza opracowana porcja jest odpowiednio testowana. Nie jest to możliwe w żadnej z tradycyjnych metodologii tworzenia oprogramowania.
Q2 Jakie masz odpowiednie doświadczenie w zwinnej transformacji?
Odpowiedź:
Ponieważ zwinna transformacja wymaga dużo czasu i odpowiednich umiejętności w organizacji, odpowiedzią na to pytanie jest wskazanie okresu, przez jaki dana osoba pracuje z tą metodologią i co skłoniło go do rozpoczęcia pracy z procesem zwinnym.
Osiągnięcie stabilnej transformacji z innych metodologii tworzenia oprogramowania wymaga dużej koncentracji. Dlatego w przypadku takiego pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej osoba musi podać prawidłową liczbę lat pracy z agile. Musi także wspomnieć o swojej historii sukcesu transformacji. Ważna jest również wzmianka o jego relacjach z innymi członkami zespołu oraz przełożonymi, kierownikami i oficerami.
Przejdźmy do następnych pytań Agile Coach Interview Questions.
Pytanie 3 Na jakim etapie rozwoju oprogramowania odpowiadałeś za zmieniające się wymagania?
Odpowiedź:
Zespół musi być bardzo świadomy wymagań klienta. Dlatego zmiana wymagań powinna być odpowiednio kontrolowana. W każdym nadchodzącym sprincie zmiany te powinny być regularnie aktualizowane. Zespół pracujący nad tą zmianą nie powinien przechodzić do innych procesów, chyba że ta konkretna zmiana zostanie wykonana całkowicie.
Dlatego odpowiedzią na to pytanie powinny być te konkretne obowiązki, które trener podjął, aby zarządzać tymi zmianami i jak te zmiany zapewniały zadowolenie klienta z ich wymagań.
Pytanie 4 Co to jest sprint?
Odpowiedź:
Jest to typowe pytanie Agile Coach Interview Pytania zadawane podczas wywiadu. Tester zwinnego trenera zwykle musi wykonywać szereg obowiązków w obecnej branży IT. Podczas planowania projektu cały proces tworzenia oprogramowania jest podzielony na małe części zwane sprintami. Przy każdym sprincie obowiązuje termin. Z tego powodu sprawne staje się łatwe do obsługi zmieniających się wymagań i utrzymania płynności procesu.
Pytanie 5 Wspomnieć o różnych rodzajach zwinnego procesu, którego użyłeś?
Odpowiedź:
Najczęściej stosowanymi metodami zwinnymi są Scrum, Crystal, Lean Development itp. Aby pomyślnie opracować oprogramowanie, należy zaplanować proces. To planowanie wymaga ważnych aspektów, takich jak sprinty planowania, wykresy wypalenia i retrospekcje. Postępowanie zgodnie z tymi procesami zapewnia szybką i sprawną realizację projektów. Aby zidentyfikować problemy, zmniejszyć liczbę błędów i zwiększyć wydajność, zwinne zespoły używają zautomatyzowanych narzędzi. Użyte narzędzia muszą zostać wymienione w odpowiedzi.
Część 2 - Agile Coach Interview Questions (Advanced)
Przyjrzyjmy się teraz zaawansowanym pytaniom i odpowiedziom na wywiad trenera Agile.
Pytanie 6 Jakie są przejawy zwinnego procesu?
Odpowiedź:
W zwinnej metodzie występują cztery objawy:
- Interakcja z narzędziami i procesem jednostki
- Oprogramowanie działające zgodnie z dokumentacją.
- Warunki współpracy z klientem i negocjowania umów.
- Zapewnij sobie wykonanie żądania zmiany i kontynuuj zmianę planów.
Pytanie 7 Co to jest iteracja w metodzie zwinnej?
Odpowiedź:
Ponieważ oprogramowanie jest opracowywane cyklicznie w zwinnym procesie; w grę wchodzi termin iteracja. Cykliczny sposób oznacza tworzenie oprogramowania i testowanie go jednocześnie. Jeśli wiosną pojawią się jakiekolwiek problemy, należy odpowiednio opracować, aby je złagodzić. Po każdej sesji planowania sprawna reakcja na zmianę. Zapewnia to jakość i szybką dostawę oprogramowania.
Przejdźmy do następnych pytań Agile Coach Interview Questions.
Pytanie 8 Zdefiniować retrospektywy?
Odpowiedź:
Po każdej iteracji odbywają się spotkania zespołu. Spotkania te nazywane są retrospektywami. Te retrospektywy zajmują się rozwojem oprogramowania przez ich zespoły. W retrospektywach zespoły omawiają swoje przyszłe plany i zakres ulepszeń, procesów technicznych i pomysłów.
Pytanie 9 Jakie są zasady zwinnych metod? Wyjaśnij kilka?
Odpowiedź:
Jest to najpopularniejsze pytanie Agile Coach Interview Pytania zadawane podczas wywiadu. Niektóre popularne przypadki testowe w obecnej branży IT. Główną zasadą zwinnego rozwoju jest zapewnienie zadowolenia klienta.
Istnieje szeroka odpowiedź na to pytanie. Niektóre z kluczowych zasad to:
- Dostosuj się do wymagań zmiany oprogramowania.
- Szybki rozwój oprogramowania.
- Zapewnienie dobrej komunikacji między członkami zespołu.
- Motywacja i więź zaufania między członkami zespołu.
P10 W jaki sposób zarządzasz nakładającymi się iteracjami?
Odpowiedź:
Wydajny, entuzjastyczny i wielofunkcyjny zespół jest wymagany do obsługi nakładających się iteracji. Różne czynniki, takie jak wykwalifikowani projektanci, programiści i testerzy zdolni do uczestniczenia w zwinnych procesach są wymagane do obsługi nakładających się iteracji.
Pytanie 11 Jakie są wykresy wypalenia?
Odpowiedź:
Aby śledzić ukończone zadania, używamy do wypalania wykresów. W ten sposób jednostka może śledzić zmiany dokonane we wszystkich iteracjach. Dzięki temu jesteśmy również świadomi potencjału zespołu i zakresu dalszych zmian w opracowanym oprogramowaniu.
Polecane artykuły
Jest to przewodnik po liście pytań i odpowiedzi podczas wywiadu trenerskiego Agile, dzięki czemu kandydat może łatwo zlikwidować te pytania podczas wywiadu trenerskiego Agile. Tutaj, w tym poście, studiowaliśmy najlepsze pytania Agile Coach Interview, które często zadawane są w wywiadach. Możesz także przejrzeć następujące artykuły, aby dowiedzieć się więcej -
- 10 podstawowych pytań do wywiadu dotyczącego hurtowni danych
- Pytania dotyczące kontroli jakości
- 10 najważniejszych pytań do wywiadu JCL
- Cel C Pytania do wywiadu