Polityka - jeśli mówisz o najlepszym sposobie dyskusji na temat polityki w pracy, to wcale nie dyskutuj o polityce. Ale w prawdziwym świecie nie jest to możliwe. Kiedy wszyscy wokół są zajęci rozmowami na temat wyborów, możliwościami na przyszłość, to będąc współpracownikiem nie powinnaś być mamą. Są dwa powody, dla których nie rozmawiasz, gdy ludzie wokół ciebie rozmawiają o polityce.
Pierwszym powodem może być to, że nie lubisz polityki zbytnio i nie ma większego zainteresowania wiedzeniem, co dzieje się w świecie politycznym.
Drugim powodem, który może być bardziej widoczny dla twojego milczenia, jest to, że nie wiesz, jak rozmawiać o polityce w miejscu pracy lub w miejscach publicznych. Może miałeś złe doświadczenia z rozmawianiem z ludźmi i wynik nie był tak dobry.
Jeśli masz pierwszy powód, dla którego nie rozmawiasz o polityce, to jest całkowicie w porządku. Ale jeśli trzymasz mamę, bo nie wiesz, jak rozmawiać o polityce w pracy, zapewnimy ci ochronę.
W tym artykule opiszemy dla Ciebie złote zasady omawiania polityki w pracy. Trzymaj się mocno. Mamy coś wspaniałego do podzielenia się z Tobą.
# 1. Naucz się zakładać jak najlepiej u współpracowników
Kiedy dyskutujesz o polityce w pracy, zaczynasz temat, a kiedy ktoś mówi wbrew twojej opinii, czujesz się defensywny i zaczynasz atakować tę osobę. Teraz musisz zrozumieć, że ona jest innym człowiekiem niż ty i może mieć inne zdanie niż ty. Chodzi o to, aby nie oceniać osoby na podstawie jej opinii. Kiedy współpracownicy mówią o polityce, naturalnie pojawią się pytania, odpowiedzi, różne opinie, nieporozumienia, argumenty, a czasem całkowicie opuszczą to miejsce. Jeśli takie rzeczy zdarzają się podczas dyskusji o polityce w pracy, jest to całkowicie w porządku.
Wszystko, co musisz zrobić, to nie zakładać najgorszego u ludzi. Są ludźmi i są niedoskonali. I mają różne opinie i reakcje. Ale to dobrze. Zaakceptuj je takimi, jakie są. Kiedy ujawniają swoje opinie na temat polityki, to tylko część z nich, a nie całość. I mówią to, co mówią ze względu na swoje przekonania, wartości i pomysły na temat tego, co powinno się wydarzyć. Zachowaj postawę spokoju i opanowania i naucz się zakładać, jak najlepiej współpracować podczas dyskusji o polityce.
# 2. Bądź na bieżąco z najnowszymi sprawami politycznymi
Jak omówiłbyś politykę, jeśli całkowicie nie zgadzasz się z polityką? Aby należeć do grupy, która regularnie dyskutuje o polityce, musisz poświęcić trochę czasu i poczytać o bieżących wydarzeniach w polityce. Tak, wiemy, że jest tak wiele złych wiadomości, ale możesz użyć filtru i pominąć je. Przeczytaj coś, co sprawia, że czujesz się pozytywnie lub w najlepszym razie neutralny. Jeśli wprowadzą do twojego umysłu negatywność, lepiej unikaj tych wiadomości. Oto wskazówka - nie czytaj żadnych wiadomości politycznych zaraz po tym, jak wstajesz rano i kiedy idziesz spać w nocy.
Czytaj po południu. Kup kilka gazet i poczytaj wiadomości lub możesz także użyć aplikacji do przeglądania nagłówków i ważnych informacji, które musisz znać. Bycie informowanym o kwestiach, które ludzie omawiają, daje ci przewagę, by zacytować swoją opinię. Jeśli możesz to zrobić, poczujesz się dobrze i poczujesz przynależność do grupy pracowników, którzy regularnie dyskutują o polityce w biurze.
# 3. Zacznij od „I”
Wiele osób staje się defensywnych, gdy się z nimi nie zgadzasz. A poczucie niepewności nasila się, gdy zaczynasz swoją wypowiedź od „ty”. Na przykład, jeśli powiesz coś w stylu: „Wierzysz, że to prawda, ale tak naprawdę to nie jest tak, jak myślisz”. Jeśli zwrócisz uwagę, zobaczysz, że w tym zdaniu nacisk kładziony jest na „ty”, a nie na co osobiście myślisz. Zamiast tego sparafrazujmy zdanie i postawmy „ja” jako główny nacisk. Jak więc to powiedzieć? Oto jak - „Myślę, że prawda jest czymś innym niż to, w co się wierzy”. Jeśli nie zaczniesz od słowa „ty” lub nie postawisz ludzi w sytuacji, w której znajdują się w centrum całego zdania, wówczas czują się bezpiecznie, nawet jeśli się z nimi nie zgadzasz. Złote zasady dyskutowania o polityce to nie tylko nauka, jak dyskutować o polityce; chodzi też o to, jak zrozumieć psychologię ludzi i zastosować je w miejscach, w których omawia się coś z różnymi ludźmi o różnych kulturach i pochodzeniu.
# 4. Zadawaj ważne pytania dotyczące polityki
To ważny krok. Tak, poprosiliśmy o informacje na temat spraw politycznych, a to pomaga. Ale rzecz w tym, że kiedy zadajesz pytania w dyskusji, służy to dwóm głównym celom. Po pierwsze, uświadamia mówcy, że interesuje Cię temat i chcesz dowiedzieć się więcej. Po drugie, głośnik jest doceniany za uwagę i koncentrację. Jeśli te dwie rzeczy się zdarzają, mówca podświadomie buduje zaufanie i lubi dzielić się coraz więcej. Jak więc zaczniesz zadawać pytania, nawet jeśli uważasz, że niewiele wiesz o polityce? Najlepszym sposobem na to jest wybranie czegoś z tego, co mówi mówca, a następnie możesz zapytać - dlaczego? Co z tym? Dlaczego tak myślisz? A kiedy będziesz uważnie słuchać, otrzymasz wskazówkę, o co pytać.
Nie pytaj tylko dlatego, że chcesz zapytać. Zapytaj, bo chcesz wiedzieć. Jeśli nie chcesz wiedzieć dużo na temat polityki, lepiej zatrzymać mamę. Ponieważ mówca może wybrać twoje niewerbalne wskazówki i zrozumieć, że udajesz, że jesteś ciekawy i nie jesteś zainteresowany. Najlepiej jeszcze, zanotuj to, co mówi mówca, jeśli ty i twoi współpracownicy jesteście częścią grupy w formie debaty lub jeśli jest to formalne. W przeciwnym razie możesz po prostu zadać pytanie i dowiedzieć się więcej na ten temat.
# 5. Słuchaj całym sercem
Słuchanie to dar, nie tylko umiejętność. Nawet jeśli ktoś mówi o polityce, a ty się przyłączasz, najlepszym sposobem na zainteresowanie jest wykazanie chęci wysłuchania tego, co ma do powiedzenia. Teraz większość z nas patrzy na osobę, która mówi. Ale to nie słucha. Słuchanie nie jest czymś, co robisz, gdy kogoś słyszysz. Słuchanie jest czymś, co robisz, gdy stawiasz się w sytuacji głośnika i próbujesz wydobyć to, co najlepsze. Słuchanie dyskusji politycznych nie jest niczym innym.
Kiedy ktoś z twojej grupy dużo wie o polityce i mówi do was wszystkich, pierwszą rzeczą, którą powinieneś zrobić, to być dobrym słuchaczem, lepiej powiedzieć, że jest stanowczym słuchaczem. Podczas słuchania należy unikać przeszkadzania drugiej osobie w mówieniu. Nie wskakuj i nie przerywaj; raczej bądź spokojny i opanowany i pozwól drugiej osobie skończyć. Otrzymasz możliwość zabrania głosu, jeśli masz inne rzeczy do powiedzenia. Tak więc jedną z najbardziej podstawowych złotych zasad dyskutowania o polityce w pracy jest ćwiczenie słuchania rozumienia, a nie tylko reagowania.
# 6. Wybierz ludzi / mądrze walcz
Twoje miejsce pracy nie jest twoim domem. Pamiętaj o tym, gdy kłócisz się o politykę. Musisz wybrać osoby, którym możesz być wolny, i kłócić się o swój punkt widzenia. Musisz upewnić się, że kiedy wybierasz ludzi do dyskusji na temat polityki, nie powinni mieć władzy, aby cię poniżać. Na przykład, jeśli mówisz o polityce rządu dotyczącej międzynarodowego projektu przed dyrektorem generalnym firmy, może on nie być pod wrażeniem twojej opinii.
Pomysł nie zostaje naznaczony ani zepsuty przed najważniejszą osobą w firmie. Nie prosimy Cię, abyś się przestraszył i nie podzielił swoją opinią. Ale polityka jest drażliwym tematem i powinieneś zrozumieć w miejscu pracy, że nie wszyscy uwielbiają z tobą walczyć lub doceniają twoje zdanie. Twój szef lub dyrektor generalny może obrażać się na twoje uwagi i może podświadomie wpływać na niego. Uważaj więc, gdzie wypadasz i mów coś, czego nie powinieneś mówić. Pomyśl o miejscu, sytuacji, ludziach, środowisku i sposobie mówienia, a zwłaszcza rozmawiając o polityce.
# 7. Wiedzieć, kiedy się wycofać
Cofanie się jest ważnym krokiem podczas dyskusji na temat polityki. Możesz nie zauważyć, co robisz w upale chwili. Ale może mówisz coś upokarzającego przed publicznością, a na widowni jest ktoś bardzo bliski CEO. Dlatego omawiając politykę, uważaj na to, kto siedzi gdzie i jak na ciebie reagują. Najgorszym błędem, jaki popełniłbyś podczas dyskusji na temat polityki, jest myślenie, że wszyscy twoi koledzy są twoimi przyjaciółmi. Oni nie są. Podczas dyskusji o polityce jest wielu, którzy grają w politykę, tak, polityka biurowa. Dlatego omawiając politykę w pracy, musisz opanować sztukę wycofywania się. Gdy będziesz w stanie to zrobić, będziesz wiedział, że nie odczujesz pokusy krzyczenia, ponieważ ktoś inny się z tobą nie zgodził. Będziesz w stanie zachować spokój i uspokoić się w każdej sytuacji. Ilekroć zdarzy się sytuacja, w której wiesz, że może wystąpić konflikt, usprawiedliw się z tego miejsca.
# 8. Nie rób dyskusji na swój cel życiowy
Dlaczego ty i twoi koledzy dyskutujecie o polityce. Głównym powodem jest przerwa od pracy i zmniejszenie presji. Dyskutując o polityce, nie rób więc z tego celu swojego życia. Nie jesteś w miejscu pracy, aby krzyczeć, krzyczeć i próbować udowodnić swoją opinię. Raczej jesteś tam, aby wykonać pracę. W międzyczasie możesz omawiać z kolegami wiele rzeczy. Ale dyskusja nie jest poważnym biznesem, praca jest. Nie rób więc nic, rozmawiając o polityce, która wpływa na twoją osobowość, karierę i życie w ogóle. Wiesz, co mamy na myśli. Pozostań w granicach. Nie przesadzaj i nie omawiaj rzeczy, których nie powinno się omawiać w biurze. Bądź mądry i rozmawiaj o polityce; nie angażuj się w to.
# 9. Zakończ to z łaską
Twoje miejsce pracy nie jest miejscem do dyskusji na temat polityki, a konkretniej. Ale aby praca była lekka i aby spędzić ulgę w popołudnie w piątek, możesz przedyskutować politykę. Możesz się kłócić, dzielić swoją opinią i nie zgadzać się. Ale kiedy zakończysz rozmowę, pamiętaj, że musi ona odbywać się z łaską. Nie powinieneś kończyć dyskusji notatką, która Cię frustruje, wzbudzi wrogość wśród kolegów i pozostawi cię w złym stanie. Tak więc, kiedy dyskusja zostanie zakończona, podaj uścisk dłoni i zakończ ją. Uśmiechnij się i powiedz - „to była miła dyskusja”. A potem uśmiechnij się i idź do domu.
Dyskusje na temat polityki nie są w pracy niczym wielkim. Ludzie to robią, głównie podczas wyborów oraz przed wyborami lub po nich. Wszelkie wskazówki, które przedstawiliśmy powyżej, są wskazówkami, których należy przestrzegać, aby zachować porządek podczas dyskusji o polityce. Jeśli interesujesz się polityką, możesz skorzystać z powyższych wskazówek, aby zacząć.
W rzeczywistości powyższe wskazówki dotyczą nie tylko polityki, ale także omawiania wszystkiego, co jest nie na miejscu; oznacza to, że ty i twoi współpracownicy nie dyskutujecie o ważnych projektach w pracy.
W ostatecznej analizie, co chcemy, abyś zostawił za sobą, zawsze pamiętaj o pogodzie w biurze przed omówieniem polityki biura. Organizacje zatrudniają cię do pracy i uzyskiwania od ciebie wyników. Musisz dostarczyć ROI. Tak więc, jeśli organizacja, w której pracujesz, jest tradycyjna, powinieneś pomyśleć przed zaangażowaniem się w dyskusję polityczną. Nawet jeśli Twoi współpracownicy tego nie rozumieją, Twoim obowiązkiem jest ocenić sytuację i podjąć odpowiednie działania. Nawet w przyjaznej sytuacji, w której członkowie założyciele, kierownictwo i wszyscy ludzie w organizacji zbierają się, aby dzielić się swoimi opiniami na temat polityki, uważaj na to, co mówisz, ponieważ może to wpłynąć na twoją reputację i karierę. Zrozum równowagę, a następnie przedyskutuj politykę w pracy.