Źródło obrazu: pixabay.com

Strategia marki osobistej w pracy

Większość profesjonalistów uważa, że ​​stworzenie osobistej strategii marki jest czymś poza ich zasięgiem. W rzeczywistości budowanie osobistej strategii marki jest codziennym wyborem, którego dokonuje się w życiu zawodowym. Sposób mówienia, sposób chodzenia i sposób noszenia się, aby wiele o sobie powiedzieć. Chodzi o to, że większość ludzi nie chce zmieniać swoich codziennych nawyków, ponieważ czują się swobodnie. szczegółowo omówimy koncepcję osobistej strategii marki.

Czy uważasz, że coś można zrobić bez wcześniejszego użycia? jeśli chcesz zbudować swoją osobistą strategię marki, jedyną rzeczą, na którą musisz zwrócić uwagę, jest zachowanie w miejscu pracy. W tym artykule porozmawiamy o różnych sposobach budowania osobistej strategii marki. Nie są one nowe, ale działają. Ale jest tylko jeden warunek. Jedynym warunkiem jest praca nad nimi.

Jeśli jesteś gotowy, możemy zacząć.

Po pierwsze - osobista strategia marki

Zanim przejdziemy do sedna, porozmawiajmy o brandingu. Branding to symbol, znak lub nazwa, które w prosty sposób przedstawiają osobę, rzecz lub grupę. Nie musisz używać wielu fraz i zdjęć ani niczego. Wystarczy prosty znak lub symbol.

Dlaczego ludzie używają brandingu jako narzędzia do poprawy swojego marketingu, ponieważ branding ma zdolność wyzwalania emocji, wartości, zasad u ludzi, kiedy patrzą na markę lub słyszą o niej.

Na przykład, jeśli uważasz się za osobistą strategię marki, cokolwiek zrobisz lub nie, wzbudzi emocje i reakcje u innych ludzi. To jest jak wywieranie trwałego wrażenia na ludziach poprzez własne zachowanie.

3 rodzaje skutecznej strategii marki osobistej

Teraz są trzy rodzaje osobistej strategii marki. Nie jest podany przez żadnego guru lub jakiegokolwiek znaczącego innego. Raczej obserwowaliśmy specjalistów i firmy oraz to, jak tworzą oni swoje marki. Na podstawie tych danych dochodzimy do wniosku, że większość marek należy do tych trzech szerokich kategorii.

1. Pozytywna osobista strategia marki

To najbardziej atrakcyjna strategia marki osobistej. Ludzie tworzą tę markę, przekazując wiadomość lub serię wiadomości osobom, które słuchają. Promują również swoje zalety i wartości poprzez pozytywne budowanie marki. Ale stworzenie pozytywnej strategii marki osobistej wymaga czasu. Jeśli myślisz, że w ciągu jednego dnia stworzyłbyś pozytywną strategię marki osobistej, nie rozumiesz znaczenia strategii marki osobistej. Pamiętaj, że ludzi nie pociąga jedno pozytywne działanie, ale seria nieustępliwych działań przyciąga ich do Ciebie.

2. Negatywna strategia marki osobistej

Teraz żadna osobista marka tego nie chce. Ludzie nienawidzą tego rodzaju osób lub marek osobistych. Jeśli będziesz uważnie obserwował, zobaczysz, że niewielu ludzi nie lubi nikogo; raczej nienawidzi ich większość ludzi. Czy zastanawiałeś się kiedyś, dlaczego tak jest? Dzieje się tak, ponieważ powtarzają działania, które nie są zgodne z kulturą firmy i dlatego nie są akceptowane przez innych jako cenna marka osobista.

3. Neutralna strategia marki osobistej

Ci ludzie są neutralni. Jeśli zapytasz o nich kolegów, powiedzieliby, że znają tych neutralnych ludzi. Ale nie ma w nich nic znaczącego. To jest najgorsze ze wszystkich trzech. Bycie tam i nie wywieranie żadnego wpływu nie jest dobre dla twojego życia zawodowego.

Teraz, gdy zrozumieliśmy drobiazgi marki osobistej, zobaczmy, dlaczego powinieneś stworzyć osobistą markę, która pomoże Ci wyróżnić się w tłumie.

Dlaczego scenariusz

Jeśli chcesz, abyśmy przedstawili osobistą markę jednym słowem, powiedzielibyśmy - skojarzenie. Bez względu na to, o co chodzi w osobistej marce, jeśli stworzyła w twoim umyśle negatywne skojarzenie, będziesz myśleć negatywnie o marce i odwrotnie.

Jeśli więc chcesz się rozwijać w swojej karierze, musisz zrozumieć wartość swojej osobistej marki. A kiedy zrozumiesz wartość, możesz ją ukształtować i zrobić tak, jak chcesz.

W biznesie nazywają to skanowaniem środowiska przed rozpoczęciem jakiegokolwiek przedsięwzięcia. Tutaj, przed zastosowaniem wskazówek, jesteśmy tutaj, aby dać ci, musisz wykonać skanowanie dotyczące już ustalonej osobistej marki. Tak, możesz powiedzieć, że na razie nie masz osobistej marki. Ale masz, jeśli zwracasz uwagę.

Najlepszym sposobem, aby dowiedzieć się o swojej osobistej marce, jest poproszenie o opinie współpracowników, którym ufasz. Poproś, aby zamknęli oczy i wyobraź sobie „ciebie”. Jakie słowo, wyrażenie lub obraz mają, kiedy myślą o tobie? Poproś ich, aby byli z tobą szczerzy, ponieważ chcesz poprawić siebie zgodnie z ich opiniami. Wszyscy mogą nie mówić prawdy. Ale niektóre z nich mogą. Na podstawie ich opinii zrozumiesz wartość marki osobistej oraz sposób, w jaki kojarzą cię z różnymi zwrotami, słowami i obrazami.

I to skojarzenie wywołuje u ciebie.

Po tym eksperymencie nie myśl źle o sobie (jeśli są negatywne); raczej obserwuj siebie, gdy jesteś w profesjonalnym otoczeniu. Co mówisz? Jak się zachowujesz Jak się zachowujesz Zauważ też zachowanie ludzi wokół ciebie. Jak reagują na twoje działania, słowa i zachowanie? Wkrótce dostaniesz go na swoim miejscu i od tego momentu zaczniesz stosować następujące wskazówki, które ci oferujemy.

Jak stworzyć własną strategię marki

Zgodziłbyś się, że nie ma uniwersalnej formuły na stworzenie osobistej marki. Ale damy ci kilka sztuczek, które możesz dostosować i uczynić je własnymi według własnego wyboru i preferencji.

Zaczynajmy.

  • Bądź sobą

To stara i mądra rada. Jeśli jesteś jak większość ludzi, zignorujesz to tak jak oni. Ale nie powinieneś, jeśli szczerze budujesz swoją osobistą markę. Oscar Wild powiedział - „Bądź sobą. Wszyscy inni są już zajęci. ”Znajdź swoje prawdziwe ja. Zadaj sobie pytanie, co Cię podnieca? Co cię kręci? Co lubisz robić? Co lubisz mieć Jeśli możesz mieć do dyspozycji magiczną różdżkę, co byś poprosił, machając nią? Jeśli masz tylko 3 miesiące na życie na ziemi, co byś zrobił? Kto będzie twoim priorytetem? Jaką pracę chcesz skończyć przed śmiercią? Teraz wszystkie te pytania są hipotetyczne i mogą dla ciebie niewiele znaczyć. Znajomość siebie nie zawsze jest możliwa. Ale możesz się częściowo poznać, zadając sobie te pytania. Pierwszą rzeczą jest, aby nie zachowywać się tak, jakbyś był inną osobą. Powinieneś być wierny sobie i działać zawsze zgodnie z prawdą.

  • Nie rób nic, aby uzyskać aprobatę ludzi

Czy lubisz ludzi? Czy robisz rzeczy, aby uzyskać aprobatę innych? Jeśli jesteś jednym z nich, powinieneś zapomnieć o stworzeniu osobistej marki. Dlaczego? Jeśli sprzedajesz się krótko i idziesz zgodnie z kaprysami innych, dlaczego ludzie powinni cię słuchać? Jeśli chcesz stworzyć pozytywną markę osobistą, oto co powinieneś zrobić. Przestańcie podobać się ludziom i zacznijcie sobie podobać. Nie urodziłeś się ani nie zostałeś zatrudniony, aby zaakceptować podrzędne zatrudnienie u ludzi. Jesteś w swojej karierze, aby wykonywać swoją pracę, dodawać wartość, wyróżniać się i robić różnicę. Nawet jeśli ludzie wymagają lub nakazują ci coś zrobić, bądź stanowczy w swoich kontaktach. Ustal sobie zasady, których nigdy nie złamiesz. Na przykład możesz ustawić zasadę, aby nigdy nie spóźniać się do biura i nigdy nie pozostać w biurze dłużej niż przewidziano czas. Ludzie mogą oczekiwać, że zostaniesz i będziesz pracować. Ale jeśli uważasz, że ta reguła służy ci lepiej i jesteś w stanie ukończyć całą pracę w godzinach pracy, nie wracaj do pracy innych.

  • Zachowaj świetną etykę pracy

Gdybyś to zrobił, byłbyś w stanie stworzyć świetną osobistą markę. Zachowaj świetną etykę pracy. Oznacza to terminowe przyjście do pracy, przedłożenie projektów przed upływem terminu, bezpośrednią komunikację z klientami i współpracownikami, zachowanie przejrzystości tego, co robisz z szefem i, co najważniejsze, nigdy nie rezygnując z jakości pracy. Jeśli możesz ćwiczyć to przez długi czas, nie musisz wiele robić. Jeśli nie masz teraz dobrej etyki pracy, wybierz jeden nawyk, który jest najbardziej krytyczny i ćwicz go całym sercem. Kiedy będziesz zadowolony i pewny, że nawyk krytyczny stał się twoją drugą naturą, wybierz następną i zrób to samo. Pomoże ci to wywrzeć wrażenie na osobach, które są odpowiedzialne za promocję lub degradację.

  • Dotrzymuj swoich obietnic

Nie, wszystkie obietnice nie mogą być dotrzymane. Tak więc lista obietnic powinna być niewielka. Tak mały, że nigdy nie zapomnisz dotrzymać obietnicy. Najlepszym sposobem na to jest zamknięcie buzi przez większość czasu. Nie zobowiązuj się ani nie obiecuj, dopóki nie dowiesz się w swoim sercu, że możesz to zrobić z pewnością. Jim Rohn powiedział to najlepiej: „Nie pozwól, aby Twój język zwiększył ciężar ramienia”. Jeśli utrzymasz małą listę obietnic, zawsze będziesz w stanie dotrzymać obietnic, a to zrobi ogromną różnicę.

  • Nie mów źle za nikim

Jeśli jesteś szczery w budowaniu osobistej strategii marki, przełknij słowa do gardła. Nie możesz sobie pozwolić na złe mówienie o innych, jeśli chcesz zbudować własną strategię marki dla siebie. Ale jeśli jesteście przyzwyczajeni, trudno byłoby to opanować. Co robić? Zamień na inny nawyk. Zamiast mówić źle o kimkolwiek, mów dobrze o ludziach za ich plecami. Nie musisz kłamać. Zastanów się dokładnie, co lubisz w tej osobie, i powiedz o tym za jej plecami. Pomoże Ci zbudować Twoją markę.

  • Nie bądź swobodny w ubiorze i wyglądzie osobistym

Ma to ogromne znaczenie. Nie możesz sobie pozwolić na wyglądanie ponuro i brzydko. Jeśli nie zadbasz o siebie, jak wpłynąłbyś na innych dzięki osobistej strategii marki? Nie musisz kupować dodatkowych koszul i spodni. Wystarczy kupić 4-5 formalnych koszul i spodni, dobrze je prasować i używać codziennie. Nie musisz dużo płacić za dobry wygląd. Tylko Ty musisz wiedzieć, jak to wpływa na innych profesjonalistów, kolegów, szefa i inne osoby wokół ciebie.

  • Pracujcie nad swoimi cnotami

Wszystko wpływa na wszystko. Jeśli pracujesz nad postacią zamiast starać się być charyzmatycznym, pomoże ci to bardziej. W osobistej strategii brandingu nigdy nie chodzi tylko o charyzmę, a raczej o charakter. Ludzie nie patrzą na ciebie tylko z powodu charyzmy; robią, ponieważ masz charakter. Najlepszym sposobem na ocenę swojej postaci jest to, jak reagujesz na sytuację kryzysową. Zwróć uwagę na swoje zachowania, reakcje i sposób postępowania z innymi ludźmi. Następnie pracuj nad swoimi zachowaniami i dowiedz się, dlaczego zachowujesz się w taki sposób. Co cię przeraża? Czego brakuje?

  • Pomóż wszystkim w pobliżu

Nie możesz pomóc wszystkim. Ale prosty nawyk pomagania wszystkim podnieść osobisty plan marki i pomaga stać się lepszym profesjonalistą. Noś ze sobą notebook i gdy ktoś napotka jakiekolwiek problemy w biurze, zapisz go w notatniku. W wolnym czasie pracuj nad tym zagadnieniem. Jeśli znajdziesz rozwiązanie, zaoferuj pomoc. Przekonasz się, że w ten sposób staniesz się niezbędnym profesjonalistą po drodze. Twój osobisty plan marki stanie się przykładem dla wszystkich.

  • Napisz swoją misję i działaj odpowiednio

Jest to najlepsza rzecz, jaką możesz zrobić, jeśli chcesz zbudować swój osobisty plan marki. Zapisz 2-5 słów kluczowych, które najlepiej Cię opisują i postępuj zgodnie z nimi. Jest to oferowane przez Guy Kawasaki i powiedział, że deklaracja dużej misji często utrudnia naszą zdolność do działania na rzeczach, które są najważniejsze. Wyczyść mgłę. Zapisz 2-5 słów kluczowych, które najlepiej Cię opisują, a następnie przygotuj plan działania, który pomoże Ci zbudować osobisty plan marki.

Budowanie osobistego planu marki jest procesem długoterminowym. Jeśli szukasz szybkich poprawek, lepiej spróbuj zrobić to w innych obszarach, ale nie w tym. Każdego dnia dokonujesz wyboru, aby zbudować swój pozytywny osobisty plan marki lub zniszczyć go głupimi błędami. Teraz błędy są naturalne jak ludzie. Ucz się, aplikuj, popełniaj błędy, popraw kurs i spróbuj ponownie. Jest to sposób na zbudowanie osobistego planu marki.

Polecane artykuły

Oto kilka artykułów, które pomogą Ci uzyskać więcej szczegółów na temat osobistej strategii marki, więc po prostu przejdź przez link.

  1. Niesamowity przewodnik na temat osiągania sukcesów dzięki brandingowi osobistemu
  2. 6 ważnych kroków, aby prawidłowo przeprowadzić audyt marki
  3. 12 głównych zasad zarządzania marką dla udanego biznesu

Kategoria:

Rozwój przedsiębiorczości