Przedsiębiorczość
Słowo „ przedsiębiorca” pochodzi od francuskiego słowa „ przedsiębiorca”, co oznacza „podejmować się”. Pojęcie przedsiębiorczości ma różne znaczenia.
- Przedsiębiorca jest uważany za osobę o wysokich predyspozycjach i zdolnościach do podejmowania ryzyka, gotową dokonać zmiany; i
- Przedsiębiorca to każda osoba, która chce pracować dla siebie, tzn. Chce założyć własne przedsiębiorstwo.
Oba te znaczenia nie są ze sobą powiązane, jednak oba tworzą znaczenia przedsiębiorcy.
Przedsiębiorczość to nie tylko świetny pomysł na rozpoczęcie działalności gospodarczej. To tylko część tego. Skuteczna przedsiębiorczość to coś więcej niż tylko świetny pomysł lub stworzenie nowego przedsięwzięcia biznesowego. W rzeczywistości jest to sposób myślenia, który zaczyna się od samego początku. Jest to sposób myślenia i wdrażania swoich pomysłów. Chodzi o generowanie nowych i innowacyjnych sposobów skutecznego rozwiązywania problemów, docierania do docelowych odbiorców w przystępny sposób i budowania pozycji rynkowej w stałym tempie, biorąc pod uwagę dostępność zasobów, zmieniające się wzorce popytu wśród odbiorców, a przede wszystkim cele i zyski firmy.
Przedsiębiorca
Osoba, która wpadła na pomysł założenia firmy, podejmuje ryzyko w postaci własnych pieniędzy, czasu i zaangażowanych zasobów, korzystając z okazji i podejmując ważne decyzje w tym biznesie, nazywa się Przedsiębiorcą. Może to również obejmować zespół, który jest znany jako Zespół Przedsiębiorczości, w którym osoba, która ma pomysł, może zaangażować jednego lub więcej swoich przyjaciół, kolegów z uczelni, byłych kolegów itp., Którzy posiadają różne umiejętności i mogą wprowadzić trochę kapitału, zasobów, wiedzy i doświadczenia. To podzieli ryzyko i rozwinie koncepcję biznesową za pomocą różnych i świeżych pomysłów. Obowiązki można łatwo przekazać różnym osobom na podstawie ich wyspecjalizowanych obszarów.
Na przykład, jeśli absolwent college'u lub technik pracujący od dziewiątej do piątej, nie chce wejść w monotonną robotyczną rutynę, zamiast tego chce stworzyć coś samodzielnie, powiedz aplikację na smartfony, która działa na wszystkich system operacyjny. Ma w głowie pomysł / koncepcję i obliczył wszystkie ważne aspekty związane z rozpoczęciem tego przedsięwzięcia, a także przekazaniem go docelowym odbiorcom i uczynieniem z niego pełnoprawnego biznesu. Może to zrobić sam i zostać przedsiębiorcą, lub może poprosić swoich partnerów lub współpracowników, aby przyłączyli się i wnieśli swój wkład. Jeśli uznają to za realny pomysł na dłuższą metę lub nie chcą dołączyć do rutynowej pracy, przyłączą się. Wraz z tym przyniosą własne pomysły, opinie, wiedzę i zasoby, które nie będą tylko wspierać biznes, ale także dzielić ryzyko pomiędzy wszystkich członków Zespołu Przedsiębiorczości.
Rodzaje przedsiębiorców
Przedsiębiorcy są szeroko podzieleni na różne kategorie. Nie ma ustalonej podstawy, według której klasyfikowani są przedsiębiorcy. Kategoryzacji można dokonać na podstawie:
Rodzaj biznesu
- Biznes
- Handlowy
- Rolniczy
- Zbiorowy
- Społeczny
- Przemysłowy
Technologia
- Techniczny
- Nietechniczne
- Profesjonalny
Motywacja
- Czysty
- Wywołany
- Zmotywowany
- Spontaniczny
Wzrost
- Wzrost
- Super wzrost
Etapy rozwoju
- Pierwsza generacja
- Nowoczesny
- Klasyczny
Własność
- Prywatny
- Stan
- Połączenie
Płeć i wiek
- Mężczyźni
- Kobiety
- Młody
- Stary
- W średnim wieku
Wielkość przedsiębiorstw
- Malutka skala
- Na małą skalę
- Średniej skali
- Na dużą skalę
Powierzchnia
- Miejski
- Wiejski
Clarence Danhof
- Innowacyjne
- Odtwórczy
- fabiański
- Warkot
Oto niektóre wymienione kategorie, do których klasyfikowani są przedsiębiorcy. Jednak ogólnie może być więcej kategorii.
Cechy przedsiębiorcy
Przedsiębiorcy mają różne cechy i cechy, które czynią je różnymi i niepowtarzalnymi. Może to być ich sposób myślenia, wiedza specjalistyczna, zdolność do ponoszenia ryzyka, wiedza, wiedza techniczna, kreatywność i innowacje, zasoby i tak dalej. Są zdyscyplinowani, optymistyczni i pewni siebie. Obejmują nowe i świeże pomysły i zmiany na ich drodze. Oto uniwersalne cechy, które posiada przedsiębiorca:
- Koncentruje się (przejrzystość celów i zadań, zorientowanie na zysk, wykorzystanie osi czasu, wyraźna i jasna komunikacja, koncentracja na elemencie ludzkim)
- Pewny siebie (samoświadomość, zorientowanie na działanie, przekonanie, proaktywny, futurystyczny, unikaj skrótów)
- Creative Thinker (nowe i świeże pomysły, ciekawe, czujne, zsyntetyzowane rozwiązania, pomysłowe, szybkie uczenie się, priorytety, równowaga między teraźniejszością a przyszłością)
- Delegat (zachęca do wkładu zespołu, utrzymuje równowagę między autorytetem a odpowiedzialnością, określa wiedzę fachową ludzi, udziela skutecznych informacji zwrotnych)
- Zdeterminowany (chętny do nauki i działania, podzielający się optymizmem, wytrwałością, stawianiem czoła i pokonywania przeszkód, czujnością na zmianę otoczenia)
- Niezależny (wiara w siebie, wielozadaniowość, poświęcenie się celowi głównemu, „postawa możliwa do wykonania”)
- Poszukiwacz wiedzy (dziel się i witaj pomysły, antycypuj i wykorzystuj wiedzę jako zasób, komunikuje się, aby zdobywać poglądy i opinie innych osób zarówno w organizacji, jak i poza nią, dążyć do uzyskania szczegółowych informacji, ustalać priorytety)
- Umiejętności silnych ludzi i etyka pracy (entuzjastyczny, mówca i komunikator, przybywa pierwszy i opuszcza ostatni, lider, sprzedaje produkt i / lub usługę, motywuje i zachęca ludzi dookoła, podkreśla zalety każdej sytuacji, używa różnych mediów do komunikowania się i inspirowania, spełnić oczekiwania)
- Budowniczy relacji (sieć wewnątrz i na zewnątrz firmy, dywersyfikacja korzystnych połączeń, selektywna, społecznie świadoma i wyeksponowana, otwarta, wzajemność, uczciwość)
- Podejmujący ryzyko (racjonalny decydent, praktyczne i logiczne podejście, charyzmatyczny i odważny, optymistyczny i spokojny, chce wygrywać i radzić sobie ze złożonymi sytuacjami, podejmować dodatkowe ryzyko i systematycznie eksperymentować)
„ Przedsiębiorczość to koń, a innowacja to wózek ” - wyjaśniają Clifton i Badal.
Przedsiębiorczość korporacyjna a przedsiębiorczość społeczna
-
Przedsiębiorczość korporacyjna
Przedsiębiorczość korporacyjna została uznana za potencjalnie opłacalny sposób promowania i utrzymywania wydajności, odnowy i konkurencyjności firmy w ciągu ostatnich kilku dekad. Działalność przedsiębiorcza pomaga organizacjom w opracowywaniu nowych linii biznesowych, które stanowią dalsze źródło dochodów. Działania w zakresie przedsiębiorczości korporacyjnej poprawiają także kulturę pracy firmy, promując innowacje produktowe i procesowe, co prowadzi do sukcesu. Przedsiębiorczość korporacyjna obejmuje ryzyko, proaktywność i postępowe innowacje produktowe. Te działania w zakresie przedsiębiorczości korporacyjnej mogą zwiększyć wzrost organizacji i rentowność, a ich wpływ może z czasem wzrosnąć w zależności od otoczenia konkurencyjnego organizacji. Chwytają nas praktyczne dowody, że Korporacyjna Przedsiębiorczość poprawia wyniki firmy, zwiększając jej proaktywność i gotowość do ponoszenia ryzyka oraz zachęcając do opracowywania nowych produktów, procesów i usług poprzez podnoszenie jej konkurencyjności.
Tworzenie korporacyjnej działalności przedsiębiorczej nie jest łatwym zadaniem, ponieważ wymaga zmiany wewnętrznych wzorców zachowań organizacji. Środowisko odgrywa ważną rolę i ma radykalny wpływ. Uzgodniono, że otoczenie zewnętrzne jest ważnym czynnikiem prowadzącym do przedsiębiorczości przedsiębiorstw.
Przedsiębiorczość korporacyjna znana jest z odnawiania i rewitalizacji obecnych firm. Służy jako narzędzie do rozwoju biznesu, wzrostu przychodów, zwiększenia rentowności oraz pobudzania, opracowywania i innowacji produktów, usług i procesów (Kuratko i in., Lumpkin & Dess, Miles & Covin, Zahra, Zahra & Covin, Zahra i in.) .
Polecane kursy
- Szkolenie certyfikacyjne w zakresie marketingu międzynarodowego
- Kursy SEO
- Szkolenia z zakresu marketingu wiejskiego
-
Przedsiębiorczość społeczna
Dynamicznie rozwijający się i dynamiczny sektor przemysłu, dziś przedsiębiorcy społeczni odgrywają kluczową rolę w dostarczaniu produktów i usług z głównym motywem tworzenia dobrobytu społecznego, działając z 3-poziomowej perspektywy dolnej linii, z korzyścią dla Ludzi, Planety i Zysku. Zysk w przedsiębiorstwach społecznych jest ponownie inwestowany w przedsiębiorstwo, a nie dzielony między interesariuszy i założycieli. Przedsiębiorstwa społeczne działają na różnych modelach. Takie przedsiębiorstwa mają zupełnie inną strukturę prawną, co odróżnia je od organizacji charytatywnych, ponieważ są samowystarczalne dzięki dochodom. Przedsiębiorstwa społeczne przetrwały dla każdej gospodarki i znacząco przyczyniły się do przychodów.
Przedsiębiorczość społeczna stawia na pierwszym miejscu znacznie więcej niż tylko generowanie zysku i mierzy jej wyniki na podstawie wpływu, jaki biznes wywiera na społeczeństwo i gospodarkę. Ta odpowiedzialność koncentrowania się na generowaniu i maksymalizowaniu pozytywnych zysków społecznych odróżnia przedsiębiorczość społeczną od konwencjonalnych i przestarzałych podejść „społecznej odpowiedzialności biznesu”, które zwykle występują tylko wtedy, gdy firmy osiągają zdrowe zyski.
Ludzie znajdujący sens w swojej pracy przechodzą na przedsiębiorczość społeczną, która zabija dwa ptaki jedną strzałą, pomagając społeczeństwu i osiągając swoje ambicje, stosując zupełnie inne podejście. Przedsiębiorcy społeczni są rozproszeni demograficznie na całym świecie, od młodych do starych, z różnego rodzaju pochodzenia, wzrostu i wykształcenia.
Przedsiębiorcy społeczni to innowatorzy, którzy angażują się w potrzeby społeczeństwa oraz w tworzenie produktów i usług, które rozwiązują problemy i problemy społeczne. W przeciwieństwie do tradycyjnych startupów i przedsięwzięć biznesowych, ich celem jest uczynienie świata lepszym miejscem do życia, a nie udział w rynku lub generowanie zysków dla założycieli. Przedsiębiorcy społeczni można podzielić na następujące kategorie:
- Niedochodowy
- Dla zysku lub
- Hybrydowy.
Christopher Poizat, założyciel i prezes International Network of Social-Eco Entrepreneurs, zdefiniował Social Entrepreneurs jako: „ ludzie, którzy rozpoznają problemy społeczne, decydują się zakasać rękawy i zacząć działać zgodnie z zasadami przedsiębiorczości w celu organizowania, tworzenia i zarządzania przedsięwzięciem wprowadzać zmiany społeczne, które są zrównoważone, dobre dla planety i dla najwyższego dobra ludzkości. ”
Czy przedsiębiorcy społeczni naprawdę są „przedsiębiorcami”?
Przedsiębiorcy społeczni naprawdę mają cechy przedsiębiorcze, ale mają zupełnie inny sposób myślenia i umiejętności. To oni są całkowicie i wyłącznie zaangażowani w działania na rzecz społeczeństwa i koncentrują się na jego dobrobycie. Nacisk kładziony jest głównie na pozytywny i konstruktywny wpływ na środowisko społeczne, gospodarcze i kulturowe narodu. Przedsiębiorcy społeczni chcą zmienić świat: są pasjonatami i chętnie wybierają wybraną przez siebie sprawę, są bardzo zmotywowani i entuzjastycznie nastawieni do misji zmiany społeczeństwa i pomocy potrzebującym.
Przedsiębiorczość korporacyjna a przedsiębiorczość społeczna
| Podstawa | Przedsiębiorczość korporacyjna | Przedsiębiorczość społeczna |
| Głowny cel | Budowanie biznesu i maksymalizacja zysków | Kreowanie zmian społecznych |
| Tworzenie bogactwa | Bogactwo jest takie samo jak zyski | Bogactwo oznacza tworzenie i utrzymywanie kapitału społecznego i środowiskowego |
| Miara rentowności | Z korzyścią dla akcjonariuszy i inwestorów | Zaangażuj się w działalność nastawioną na zysk |
| Inwestorzy | Venture Capitalists | Filantropi |
| Nacisk na zespół i indywidualność | Venture Capitalists inwestuje w biznes w oparciu o kierownictwo firmy i wspierającą ją organizację | Poszczególne osoby zbierają i przekazują pieniądze na cele charytatywne na podstawie rentowności projektu ocenianego przez osobę odpowiedzialną. |
| Pomiar wydajności | Przedsiębiorcy korporacyjni mogą polegać na stosunkowo namacalnych i wymiernych miernikach wydajności, takich jak wskaźniki finansowe, udział w rynku, zadowolenie klientów i jakość. | Pomiar zmiany społecznej jest trudny ze względu na jej niekwantyfikowalne i wielosprawne cechy charakterystyczne oraz spostrzegawcze różnice w stworzonym wpływie społecznym. |
Przedsiębiorcy, społeczni, korporacyjni lub inni, koncentrują się głównie na tworzeniu zysków, zarówno dla organizacji, jak i dla dobrobytu społecznego. Najważniejszym obowiązkiem jest zapewnienie korzyści ludziom w organizacji lub poza nią. Przedsiębiorcy mają tendencję do zakładania przedsięwzięć biznesowych w celu wprowadzenia zmian w ich stylu życia i rutyny oraz mają tendencję do pobudzania rozwoju społecznego i gospodarczego. Przedsiębiorczość to generowanie działalności gospodarczej, zakładanie i prowadzenie nowej firmy oraz utrzymywanie jej w perspektywie długoterminowej. Przedsiębiorcy podejmują i ponoszą ryzyko, są skoncentrowani, zdeterminowani, innowacyjni i kreatywni, pewni siebie i odważni, cechują się dobrym podejściem i podejściem. Są zmotywowani i mają silną etykę pracy oraz umiejętności ludzi. Najlepszą częścią przedsiębiorczości jest to, że pomysł na biznes może być mały lub duży, czy to na obszarach miejskich, czy wiejskich, z udziałem dowolnej ilości kapitału, materialnego lub niematerialnego, daje możliwość rozwoju i zmian w społeczeństwie grupa generująca pomysł. Zmiany te mogą obejmować generowanie możliwości zatrudnienia lub pozytywny wpływ na społeczeństwo.
Wspieranie idei i koncepcji przedsiębiorczości zawsze prowadzi do lepszej i bardziej satysfakcjonującej gospodarki, ponieważ daje ludziom swobodę przekształcenia ich marzeń lub pomysłów w pełnoprawny biznesplan, dodatkowo generując zatrudnienie, co prowadzi do poprawy poziomu życia i dobrobyt ludzi, co prowadzi do rozwiniętej gospodarki. Przedsiębiorców uważa się za aktywa krajowe, które należy w jak największym stopniu wspierać, motywować i wynagradzać.
Przedsiębiorcy mają potężną zdolność zmiany sposobu, w jaki społeczeństwo przetrwa i działa. Jeśli się powiedzie, ich innowacje mogą podnieść nasz standard życia. Krótko mówiąc, przedsiębiorca nie tylko tworzy bogactwo i generuje zyski z przedsięwzięcia biznesowego, ale także tworzy miejsca pracy i warunki dla rozwijającego się społeczeństwa.
Polecane artykuły
Oto kilka artykułów, które pomogą ci uzyskać bardziej szczegółowe informacje na temat przedsiębiorczości korporacyjnej a przedsiębiorczości społecznej, więc po prostu skorzystaj z linku.
- 5 pomocnych czynników przedsiębiorczości społecznej - przewodnik po manekinach
- 10 produktywnych nawyków młodych przedsiębiorców
- 8 najważniejszych znaków, jeśli przedsiębiorczość jest dla Ciebie odpowiednia
- 12 korzyści odnoszących sukcesy przedsiębiorcy