Kariera w finansach korporacyjnych
Finanse korporacyjne to jedna z kluczowych części finansów, która dotyczy budżetowania kapitału, finansowania i zwrotu kapitału zainwestowanego w działalność, w tym decyzji dotyczących dywidendy. Innymi słowy, możemy powiedzieć, że finanse korporacyjne są niczym innym jak gałęzią finansów, której celem jest zwiększenie wartości majątku akcjonariuszy poprzez wdrożenie finansowego planowania strategicznego z równoważeniem ryzyka wewnętrznego i zewnętrznego. Dlatego specjalistą w zakresie finansów przedsiębiorstw jest przede wszystkim zadanie radzenia sobie z różnymi źródłami finansowania, budżetowaniem oraz analizowaniem i monitorowaniem inwestorów funduszy.
W obecnym scenariuszu kariera w finansach przedsiębiorstw staje się lukratywną opcją decydującego wzrostu ścieżki kariery i wynagrodzeń. W przeszłości nie było tak intensywnie, kiedy profesjonalista ma okazję eksperymentować, analizować, alokować i mierzyć optymalne wykorzystanie różnych zasobów, aby zmaksymalizować fundusze właściciela. W przypadku potencjalnego kandydata w tej dziedzinie rozważane są następujące podstawowe cechy:
Wymagane wykształcenie do kariery w finansach przedsiębiorstw
Aby zostać profesjonalistą w dziedzinie finansów lub awansować na wyższą ścieżkę kariery, możesz zrobić CA (Chartered Accountancy), ICWA (Cost and Management Accountancy) lub MBA (Masters of Business Administration) ze specjalizacją w dziedzinie finansów. Nadal istnieją różne certyfikaty i kursy szkoleniowe prowadzone przez niektóre renomowane szkoły biznesu i uniwersytety na całym świecie, obejmujące tę szczególną niszę finansów. Jednak koszt uczestnictwa w tych kursach różni się w zależności od szkoły i dlatego kandydat powinien indywidualnie skonsultować się z instytucją, aby uzyskać szczegółowe informacje na temat czesnego i wydziałów. Niektóre z uznanych kursów finansów korporacyjnych są następujące:
- Chartered Financial Analyst (CFA)
- Certyfikowany planista finansowy
- Chartered Institute of Management Accountancy
- Rachunkowość księgowa od Institute of Chartered Accountants w Anglii i Walii
- Zarządzanie ryzykiem finansowym
- Certyfikowani księgowi publiczni (CPA)
- Licencjat Analityka Finansowego i Inwestycyjnego
- Sekretarz firmy z Institute of Company Secretaries of India
- Certyfikat analizy finansowej i bankowej
- Dyplom podyplomowy z zakresu zarządzania finansami
Kursy te dają przewagę ścieżce kariery, biorąc pod uwagę rzeczywiste sytuacje biznesowe i wyzwania.
Ścieżka kariery w finansach przedsiębiorstw
Specjalista, który chciał ustanowić go w dziedzinie finansów przedsiębiorstw, musi posiadać silne umiejętności analityczne oraz rozwiązywanie problemów i świadomość handlową; są to kluczowe składniki, które firmy zasadniczo szukają w kandydacie. Praca specjalisty ds. Finansów korporacyjnych obejmuje cztery kluczowe obowiązki, w tym identyfikację wymogu, strategię, alokację zasobów finansowych i monitorowanie inwestycji w celu osiągnięcia celu biznesowego.
Ścieżka zawodowa specjalisty ds. Finansów przedsiębiorstw jest bardzo dochodowa, ponieważ pojawia się ogromne możliwości uczenia się. Specjaliści z tej dziedziny wiedzy wymagają dużego szacunku w świecie korporacyjnym, ponieważ zajmują się takimi dziedzinami, jak wycena przedsiębiorstw w zakresie notowania na giełdzie papierów wartościowych, zajmowanie się fuzjami i przejęciami, emitowanie skryptów dłużnych i obligacji w celu zaciągania długów, decyzje dotyczące struktury kapitału, transakcje transgraniczne obejmujące międzynarodowe zarządzanie finansami, zarządzanie walutą i jej zmiennością, strategie różnych środków zarządzania ryzykiem, takich jak hedging walutowy, swapy, w tym swapy procentowe i zarządzanie kapitałem obrotowym.
Stanowiska pracy lub obszary zastosowania
Istnieje wiele opcji kariery dla entuzjastów, którzy chcą zostać specjalistami ds. Finansów przedsiębiorstw. Niektóre z bardzo wymagających pozycji, które są bardzo wymagające, są następujące:
- Dyrektor finansowy (CFO)
- Menedżer Inwestycyjny
- Zarządzający funduszem
- Analityk finansowy
- Analityk Kosztów
- Skarbnik
- Kontroler
- Menedżer kredytowy
- Specjalista ds. Świadczeń
- Specjalista ds. Relacji inwestorskich
W dzisiejszym świecie biznesu finanse korporacyjne obejmują różne role w różnych branżach, takich jak banki, korporacje, instytucje, PSU i rachunkowość publiczna oraz różne firmy konsultingowe. Więc jako student lub profesjonalista musisz zachować ostrożność w zakresie swoich mocnych stron i zainteresowania wyborem właściwego kierunku na ścieżce kariery. Specjalista może również zostać przedsiębiorcą w roli konsultanta, otwierając własną firmę uzbrojoną w certyfikat potwierdzający praktykę w dowolnym z renomowanych instytutów, takich jak CA, ICWA, CFA, CPA itp.
Wynagrodzenie
Specjaliści ds. Finansów przedsiębiorstw są znani z wysokich wynagrodzeń, chociaż różni się to w zależności od firmy lub branży w zależności od zawiłości polityki, doświadczenia i kwalifikacji pracownika oraz struktury organizacyjnej, ekosystemu branży. W Indiach ludzie, którzy wykonują ten zawód, mogą spodziewać się, że zaczną zarabiać od minimum 50000 do 60000 Rs miesięcznie, a z doświadczeniem mogą przekroczyć 500000 Rs miesięcznie, co w przybliżeniu wiązało się z niektórymi zachętami, premiami lub atrakcyjnymi korzyściami.
Perspektywy kariery w finansach korporacyjnych
Perspektywa i zapotrzebowanie na karierę w finansach przedsiębiorstw są bardzo trudne. W trudnej konkurencji młodzi utalentowani doradcy finansowi cieszą się ogromnym uznaniem przy podejmowaniu kluczowych decyzji dotyczących rozwoju firmy. Oczekuje się, że wzrost zatrudnienia w sektorze finansowym będzie stale szybszy niż w innych z powodu rosnącej potrzeby różnych decyzji finansowych wymaganych na rynku ze względu na bardzo złożoną strukturę rynku. Szacuje się, że wzrośnie o 11 procent od 2016 r. Do 2026 r. Szybciej niż średnia innych zawodów. Wraz z postępem nowych technologii, takich jak sztuczna inteligencja, przetwarzanie w chmurze, robotyzacja automatyzacji procesów może zdezaktualizować niektóre przyziemne zadania księgowe; ale pojawią się nowe możliwości wraz ze zmieniającym się zapotrzebowaniem rynku i wprowadzaniem nowych technologii. Dlatego przyszła siła robocza w finansach musi mieć umiejętność łączenia technologii, wiedzy, inteligencji emocjonalnej i umiejętności interpersonalnych. Prognozuje się, że priorytet przyszłej funkcji finansowej nabierze nowego wymiaru, jak pokazano na poniższym wykresie
Polecane artykuły
To był przewodnik po karierze w finansach korporacyjnych. Omówiliśmy edukację, ścieżkę kariery, stanowisko, wynagrodzenie i perspektywę kariery w finansach korporacyjnych. Możesz także spojrzeć na następujący artykuł, aby dowiedzieć się więcej.
- Kariera w DevOps
- Kariera w Splunk
- Kariera w projektowaniu
- Kariera w programowaniu C.