Przegląd obowiązków Scrum Master
Scrum jest zdefiniowany jako metodologia, w której zespół współpracuje w celu rozwiązania złożonego problemu. Zasadniczo pomaga zespołowi organizować i wprowadzać zmiany w zakresie zwinności. Scrum jest powszechnie stosowaną metodologią na rynku i czyni cuda dla branż. Teraz osoba, która obsługuje wszystkie zadania współpracy w zespole i sprawia, że zespół jest produktywny dzięki swoim technikom zarządzania, znany jest jako Scrum Master. Scrum master tworzy więzi między członkami zespołu i motywuje ich do ciągłego przywiązania do pracy, a praca jest wykonywana na czas. Rola mistrza scrum jest tak ważna w metodyce scrum, a on działa jako siła wiążąca w zespole. Zatem zwinna metodologia bez scrum jest niemożliwa do wdrożenia i cała odpowiedzialność spoczywa na mistrzu scrum. Ponadto omówimy obowiązki mistrza scrum.
Kwalifikowalność i doświadczenie Scrum Master
Mistrz Scrum, jak omówiliśmy powyżej, jest bardzo ważną osobą w zespole, która utrzymuje zespół razem ze względu na jego doświadczenie i taktykę. Jeśli chodzi o kwalifikacje i doświadczenie mistrza scrum, powinien on być dobrze wykwalifikowany i posiadać cechy menedżerskie i przywódcze. Poza tym dobre doświadczenie w dziedzinie metodologii scrum jest również bardzo potrzebne, ponieważ bez wiedzy o scrumie osoba nigdy nie może stać się dobrym mistrzem scrum, więc te cechy są niezbędne do objęcia stanowiska mistrza scrum. Niektóre umiejętności wymagane w scrum master podano poniżej:
- Dobra znajomość zwinnych, Scrum, Kanban itp.
- Dobre umiejętności komunikacyjne.
- Podstawowa znajomość zarządzania zespołem i kontroli jakości.
- Znajomość oprogramowania miękkiego i tworzenia oprogramowania.
- Powinien zaznajomić się z problemami, które mogą wystąpić w procesie, i mieć dobre doświadczenie, jak je rozwiązać.
Obowiązki mistrza Scrum
Oto lista obowiązków Scrum Master podana poniżej
- Scrum master jest odpowiedzialny za właściwe wskazanie całemu zespołowi, jak rozpocznie się praca i jaki jest główny program, aby zespół nadal poświęcił się pracy i poczuł odpowiedzialność.
- Powinien być osobą o wartościach moralnych i mieć dobre umiejętności komunikacyjne, aby utrzymywać serdeczne relacje z członkami drużyny i wywierać na nich wpływ, aby dawali z siebie wszystko. Przyjazne środowisko w zespole sprawia, że pracownicy są radośni i pozostają zmotywowani.
- Odpowiada za lepszą jakość pracy i projektu. Cała odpowiedzialność za jakość produktu spoczywa na scrum master, ponieważ jest on odpowiedzialny za zespół i jego obowiązkiem jest utrzymanie jakości produktu, a także ukierunkowanie zespołu na jakość.
- Jest on odpowiedzialny za zapewnienie zespołowi krótkoterminowych celów, aby praca zakończyła się na czas, zgodnie z wymaganiami. Cele są również częścią zwinnej metodologii, która mówi o podziale pracy na małe części w celu zapewnienia sprawnego funkcjonowania.
- Działa jako łącznik między najwyższym kierownictwem firmy a pracownikami zespołu, więc bez względu na informacje przekazywane są one przez mistrza scrum. Podobnie jak w przypadku, gdy kierownictwo chce zmienić projekt produktu, przekazuje wymagane informacje do mistrza scrum, a następnie jest odpowiedzialny za zmianę projektu i aktualizację zespołu.
- Scrum master od czasu do czasu sprawdza jakość i tempo pracy, aby najlepszy produkt został dostarczony klientowi / klientowi. Jest to możliwe tylko wtedy, gdy stale czuwa nad całym zespołem i ostrzega go.
- Jest odpowiedzialny za tworzenie dziennych schematów przepływu i innych danych, które są wymagane przez zespół do wykonywania pracy. Ponieważ dokładność danych jest najważniejsza i nie jest to pozostawione niedoświadczonym członkom zespołu, więc cała odpowiedzialność za tę szczególnie ważną pracę spoczywa na scrum master.
- Rozwiązaniem problemów różnego rodzaju występujących w systemie lub podczas pracy jest scrum master, ponieważ konieczne jest rozwiązanie problemu na czas bez opóźnień, aby projekt przebiegał bezproblemowo, bez zatrzymania, więc scrum master powinien mieć dobry umysł z dogłębną znajomością rozwiązywania problemów.
- Najtrudniejszym obowiązkiem Scrum Master jest podejmowanie efektywnej pracy od zespołu, ponieważ bardzo trudno jest chronić zespół przed zewnętrznym rozproszeniem podczas pracy, więc jak zarządzać członkami zespołu, jak rozwiązywać podstawowe problemy i motywować ich wszystkie te rzeczy są zarządzane przez mistrza scrum, co jest naprawdę znaczącą rzeczą.
- Praca z agile i scrumem nie jest bardzo trudna, ale przestrzeganie metodologii jest nieco trudne, więc to całkowicie zależy od mistrza scrum, że jak to zrobić i osiągnąć pożądany rezultat, łatwo powiedzieć, ale tylko scrum master wie, ile trudności napotyka podczas egzekucji.
Wniosek
Scrum master jest strategiczną pozycją w branży i do tego stanowiska wymagana jest doświadczona i pracowita osoba. Ten, kto chce kontynuować karierę w scrumie i chce zostać mistrzem scrumu, powinien najpierw wykorzystać swoje umiejętności w metodologii zwinnej i scrumowej i zdobyć dobre doświadczenie przed ubieganiem się o to stanowisko. Obowiązki, które omówiliśmy powyżej scrum master, to tylko 35% wszystkich obowiązków, które pierwotnie spoczywa na scrum master. Zatem pozycja mistrza scrum wymaga do tego kompetentnego, inteligentnego, doświadczonego kandydata. Również jeśli zakończymy obecnym trendem na rynku, scrum master w dużej mierze polega na oprogramowaniu komputerowym do rozwiązywania problemów zamiast na własnym doświadczeniu, nie jest to dobry trend, ponieważ umysł komputera jest elektroniczny i mechaniczny, ale człowiek może myśleć również emocjonalnie, dlatego powinni preferować własny umysł i wiedzę, aby zaspokoić różne problemy.
Polecane artykuły
Jest to przewodnik po obowiązkach Scrum Master. Tutaj omawiamy obowiązki Scrum Master z jego kwalifikacjami i doświadczeniem. Możesz także przejrzeć nasze inne sugerowane artykuły, aby dowiedzieć się więcej -
- Zasady Scruma
- Zwinne role
- Co to jest Scrum?
- Strategie i cechy zwinnego HR
- Scrum Open Assessment
- Scrum Master kontra właściciel produktu | Różnice