Nowa ścieżka kariery -

Bez względu na to, czy zaczynasz pierwszą pracę, czy przechodzisz na nową ścieżkę kariery, musisz to zrobić z dokładnym planowaniem i pewnością siebie. Kariera jest ważnym aspektem życia. Pośrednio wpływa na styl życia, status społeczny i wyznacza ścieżkę szczęśliwej i pomyślnej przyszłości. Dlatego decyzja o wyborze kariery jest bardzo ważna. Należy wybrać go po wielu introspekcjach, analizach i badaniach, aby zapewnić rozwój zawodowy i postęp. Są chwile, kiedy ludzie chcą zmienić swoje obecne zawody lub pracę, lub chcą wkroczyć na nową ścieżkę kariery.

Powód tego może być różny w zależności od osoby, ale niektóre z typowych przyczyn mogą być:

  • Pragnij, aby zarobić wyższą pensję i uzyskać lepsze świadczenia i zachęty.
  • Pragnienie osiągnięcia wyższego uznania i uznania.
  • Stres w pracy i poczucie wykorzystywania.
  • Brak elastycznych opcji pracy.
  • Aby uzyskać lepsze możliwości rozwoju osobistego i zawodowego.
  • Brak zainteresowania pracą z powodu braku umiejętności, motywacji i inspiracji.
  • Brak satysfakcji z pracy.
  • Nieodpowiednie środowisko pracy, brak wsparcia ze strony kolegów i przełożonych.
  • Jeśli praca, w którą się angażują, wysycha lub pole to wymiera.
  • Aby uniknąć stagnacji, zwiększyć kreatywność i podjąć nowe wyzwania na ścieżce kariery.
  • Aby spełnić swoje marzenie lub misję.
  • Zainteresowanie nową branżą lub pracą, która bardziej Ci odpowiada pod względem pasji, osobowości i umiejętności.
  • Chęć zrobienia czegoś bardziej znaczącego i znaczącego profesjonalnie.
  • Aby rozpocząć własne przedsięwzięcie.
  • Zmiana okoliczności, potrzeb i sytuacji rodzinnych.

Zdarzają się przypadki, gdy ludzie mają tendencję do wkraczania na nową ścieżkę kariery bez doświadczenia w tej konkretnej dziedzinie. Jest to naturalny proces i można go traktować w pozytywny sposób. W dzisiejszej szybko rozwijającej się gospodarce rynkowej pracodawcy, którzy chcą rekrutować nowe osoby do swojej organizacji; nie koncentrują się wyłącznie na doświadczeniu osób poszukujących pracy. Uwzględniają również osoby poszukujące pracy, osobowość oraz jego zdolność do rozwiązywania problemów, jego zbywalne umiejętności i unikalne cechy. Mimo to, jeśli ktoś chce rozpocząć nową karierę, dla której nie ma wymaganego doświadczenia; powinien być przy tym ostrożny, wnikliwy i wnikliwy, w przeciwnym razie może dojść do katastrofy.

Nowa ścieżka kariery bez doświadczenia

Jeśli chcesz wskoczyć na nową ścieżkę kariery, dla której nie masz wcześniejszego doświadczenia; tak powinieneś postępować w następujący sposób:

  1. Zacznij od nowa nową ścieżkę kariery

Kiedy dołączasz do nowej ścieżki kariery bez doświadczenia; być może będziesz musiał zacząć od poniżej progresywnej drabiny. Oznacza to, że jesteś utalentowany lub doświadczony; będzie miał bardzo mało do powiedzenia, kiedy dołączysz do nowej ścieżki kariery. Być może będziesz musiał zacząć od pierwszego, z niskim pakietem płac, niższą pozycją w organizacji i tak dalej. Będziesz musiał ponownie wykazać się, aby wspiąć się po profesjonalnej drabinie.

  1. Ucz się i trenuj

Czasami może być konieczne uzyskanie stopnia lub dyplomu związanego z nową pracą. Będziesz musiał zrozumieć taktykę i podstawy swoich nowych umiejętności zawodowych. Pomoże Ci rozwinąć pewien rodzaj tła, aby udowodnić swoje kompetencje w tej nowej dziedzinie.

  1. Zgłaszanie się na ochotnika

Gdy ktoś nie ma wymaganego doświadczenia w określonej dziedzinie; najlepszym sposobem na zdobycie wiedzy i szkolenie z pierwszej ręki w tej dziedzinie jest wolontariat. Możesz pracować pod okiem eksperta w tej dziedzinie dobrowolnie lub na niskim stypendium; rozwinąć wymagane umiejętności i wiedzę. Jeśli to zrobisz, możesz dodać go do swojego CV, tak jak podczas szkolenia zawodowego.

  1. Kadrowanie istniejącego doświadczenia

Możesz być nowy w tej dziedzinie i możesz nie posiadać pewnych umiejętności wymaganych w tej pracy. Ale zawsze masz w sobie pewne umiejętności, które mogą być przydatne nawet w tej nowej karierze. Te zbywalne umiejętności mogą być twoimi umiejętnościami zarządzania, umiejętnościami przywódczymi, kreatywnością i zdolnością do jasnej wizji, zdolnością do poprawy pracy zespołowej i ducha i tak dalej. Te nowe umiejętności zawodowe będą pomocne w zwiększeniu wydajności organizacji, a także siły roboczej jako całości.

  1. Użyj nietradycyjnych sposobów poszukiwania pracy

Gdy chcesz wybrać karierę, dla której nie masz doświadczenia; nie trzymaj się ubiegania się o pracę online, z gazet itp. Ponieważ pracodawcy reklamujący się na tych stronach i w gazetach mają jasną wizję tego, czego potrzebują, jakich umiejętności i doświadczenia pragną; dlatego możesz nie zostać zakwalifikowany do tych prac z powodu braku kwalifikacji i doświadczenia. Przejdź do innych sposobów poszukiwania pracy. Zbuduj swoją sieć, rozmawiaj ze znajomymi, rodziną, współpracownikami lub ekspertem lub mentorem. Mogą dostarczyć ci wskazówek na temat nowych ofert pracy lub mogą pomóc ci skontaktować się z ludźmi, którzy szukają kogoś o twoim kaliberu i osobowości.

  1. Przygotuj dokumenty i profile

Kiedy wkraczasz na nową ścieżkę kariery. Musisz przeprojektować swoje CV, aby najlepiej spełniało wymagania tej pracy; Twoje CV powinno być krótkie i wyraźne ze wszystkimi wymaganymi szczegółami na Twój temat. Uzupełnij swoje CV o mocny i efektowny list motywacyjny. List powinien zawierać informacje o tym, dlaczego chcesz zmienić karierę; przedyskutuj, w jaki sposób twoje istniejące umiejętności i cechy będą pomocne dla organizacji i jak jesteś odpowiedni do tej konkretnej pracy; być wyraziste, konkretne, pozytywne i przekonujące; w opowiadaniu o swojej wiedzy i osiągnięciach oraz celach i celach życia. Podobnie musisz aktualizować, rozwijać i modyfikować swoje profesjonalne profile online, takie jak LinkedIn i tak dalej. Czyniąc to, zawsze pamiętaj, że doświadczenie nie jest ostatnią rzeczą, która sprawi, że zostaniesz rozpoznany i zatwierdzony do nowej pracy. Pracodawcy teraz biorą również pod uwagę osobowość i umiejętności zbywalne; szukając odpowiedniej osoby do obsadzenia wakatu.

  1. Bądź cierpliwy

Pomyślna zmiana kariery może zająć trochę czasu, nie bądź niecierpliwy. Nie podejmuj pochopnych decyzji w pośpiechu. Opracuj swoje przejście do kariery, poparte konkretnym planem i rób to systematycznie. Wykorzystaj czas pomiędzy skokami, aby podnieść swoje umiejętności, kwalifikacje i doświadczenie na stanowisku nowej pracy. Skoncentruj się na celu końcowym i staraj się go osiągnąć, nie poddawaj się i próbuj dalej.

Oto kilka wskazówek, które pomogą Ci osiągnąć pożądaną karierę w udany sposób

  • Przeanalizuj, dlaczego chcesz wkroczyć na nową ścieżkę kariery. Powody tego.
  • Sprawdź, czy jest to właściwy czas, aby przejść na nową ścieżkę kariery.
  • Bądź realistą w wyborze nowej opcji kariery. Upewnij się, że jest to właściwy wybór.
  • Przeanalizuj swoją pasję; co lubisz robić i co chcesz robić w przyszłości, twoje ogólne cele i zadania w życiu, twoja wizja i misja.
  • Określ obszar lub branżę, w której chciałbyś pracować.
  • Poszukaj informacji o obszarze zainteresowań.
  • Wymień swoje umiejętności i cechy osobowości. Czy to komunikacja, przywództwo, czy też inne określone umiejętności lub talenty.
  • Wymień swoje umiejętności rozwiązywania problemów, badania, analizy i zarządzania.
  • Wymień swoje doświadczenia i wcześniejsze osiągnięcia.
  • Wymień również umiejętności zdobyte podczas poprzedniej pracy, pracy w niepełnym wymiarze godzin, stażu lub podczas szkolenia zawodowego.
  • Przeanalizuj i przeanalizuj, w jaki sposób te umiejętności i cechy można przenieść na nowe umiejętności zawodowe, których pragniesz.
  • Konieczne jest również rozważenie środowiska pracy; musisz zastanowić się, czy będziesz w stanie dopasować się do nowego środowiska i jak zamierzasz czuć się komfortowo w nowej sytuacji.
  • Musisz także zaplanować, w jaki sposób zdobędziesz niezbędną wiedzę wymaganą do nowej pracy. Jak udział w kursie, praca w niepełnym wymiarze godzin lub wolontariat pod okiem eksperta lub zdobywanie wiedzy na ten temat z Internetu lub książek.
  • Musisz także przeanalizować, w jaki sposób nowa ścieżka kariery pomogłaby Ci w podnoszeniu umiejętności osobistych i zawodowych. I w jaki sposób pomoże ci w osiągnięciu ogólnej misji, celów i zadań.
  • Musisz także przeanalizować, czy te nowe umiejętności zawodowe zapewniłyby ci satysfakcję z pracy.
  • Kolejną ważną rzeczą, o której musisz pamiętać, jest to, że idąc na rozmowę kwalifikacyjną w sprawie nowych umiejętności zawodowych, nigdy nie pokazuj swoich słabości. Powinieneś wyglądać pewnie. Nigdy nie mów, że nie masz żadnego doświadczenia w tej dziedzinie, zamiast tego przekonaj ich o tym, w jaki sposób Twoje zbywalne umiejętności przyniosą korzyści organizacji.
  • Jeśli brakuje ci doświadczenia w zakresie nowych umiejętności zawodowych, nie zawiedź się, opracuj próbkę lub dokument, który rozwinąłby Twoje umiejętności i talenty, a praca została wykonana przez ciebie; zabrać ze sobą na rozmowę kwalifikacyjną w sprawie nowej pracy.
  • Oczaruj pracodawców swoją osobowością, pokaż im, że jesteś pasjonatem tej pracy, a dzięki swoim wysiłkom, ciężkiej pracy i talentom osiągniesz niewiarygodnie pozytywne wyniki.
  • Wskazane jest również, aby w miarę możliwości starać się zdobyć wiedzę, umiejętności i doświadczenie poprzez różne szkolenia, dyplomy przed rozpoczęciem nowej pracy.
  • Musisz również zastanowić się, w jaki sposób będziesz konkurować z ludźmi o bardziej doświadczonym doświadczeniu niż ty i jak będziesz wspinać się po drabinie zawodowej.
  • Jeśli brakuje ci doświadczenia w zakresie nowych umiejętności zawodowych, nie zawiedź się, opracuj próbkę lub dokument, który rozwinąłby Twoje umiejętności i talenty, a praca została wykonana przez ciebie; zabrać ze sobą na rozmowę kwalifikacyjną w sprawie nowej pracy.
  • Ubiegając się o nową pracę lub karierę, przeanalizuj i pokaż potencjalnym pracodawcom związek między twoimi celami, umiejętnościami i talentami oraz tym, w jaki sposób są one korzystne dla organizacji jako całości.
  • Zmień swoje CV, aby dostosować je do nowych celów zawodowych, podkreślając pozytywne aspekty.
  • A ostatnią rzeczą jest, kiedy w końcu zdecydujesz się na nowe umiejętności zawodowe, bądź pewny siebie i stanowczy w swojej decyzji. Po podjęciu decyzji nie powinno być miejsca na dalsze wątpliwości. Trzymaj się swojej decyzji i pracuj nad sposobami osiągnięcia najlepszych dzięki posiadanym umiejętnościom i doświadczeniu.

W dzisiejszym szybkim świecie ludzie tęsknią za wysokimi dochodami, wspaniałym stylem życia i dążą do osiągnięcia pomyślnej i bezpiecznej przyszłości. Włamanie się do nowych umiejętności zawodowych jest bardzo powszechne; ludzie zwykle zmieniają karierę, aby uzyskać bardziej dochodowe świadczenia. Przyczyny mogą się różnić w zależności od różnych potrzeb różnych osób. Są chwile, kiedy ktoś wkracza na nową ścieżkę kariery, nawet bez wymaganego doświadczenia. Zjawisko to jest bardzo powszechne. Ale należy przy tym zachować ostrożność. Trzeba planować efektywnie, decyzję należy podjąć ostrożnie, po przeanalizowaniu i rozważeniu wszystkich wymaganych aspektów. Należy być pewnym, w jaki sposób udowodniłby swoje umiejętności w nowej pracy bez wymaganego doświadczenia, jakie umiejętności pomogą mu wspiąć się po drabinie zawodowej. Jak zdobędzie wymagane doświadczenie i wiedzę, aby podnieść swoją biegłość. I najważniejsze; jak pasowałby wygodnie w nowej karierze; gdzie czeka go wysoki poziom ukończenia przez bardziej doświadczonych kolegów.

Wybierając karierę, dla której nie masz wcześniejszego doświadczenia; wskazane jest, aby być przygotowanym na start od zera. Być może będziesz musiał zacząć od niskiej pozycji, niskiej pensji i mniejszych świadczeń i zachęt, ponieważ jesteś nowy i nie masz doświadczenia w tej nowej dziedzinie. Na początku mam niewiele oczekiwań od pracy. Najpierw skoncentruj się na wzmocnieniu siebie. Przygotowujesz się do zdobywania nowych umiejętności, wiedzy i doświadczenia w tej dziedzinie poprzez dobrowolne szkolenie. Pragnij osiągać cele i założenia organizacji. Pracuj w sposób zaplanowany i systematyczny. Najważniejszym aspektem jest to, że musisz być pozytywny, produktywny i pewny siebie we wszystkim, co robisz.

Polecane artykuły

To był przewodnik po Twojej pierwszej pracy lub przechodzisz na nową ścieżkę kariery, musisz to zrobić z dokładnym planowaniem i pewnością siebie. Są to następujące linki zewnętrzne związane z nową ścieżką kariery.

  1. Kariery w testowaniu oprogramowania
  2. Kariera jako inżynier oprogramowania
  3. Kariera w administracji bazami danych

Kategoria:

Rozwój przedsiębiorczości