- Mity kariery nr 1–30 to nowa 20
- Mity o karierze nr 2 - Na początku potrzebujesz idealnej kariery
- Kariery Mity # 3 - Wszystko jest możliwe!
- Kariery Mity # 4 - Twoja wymarzona praca nie będzie przypominać pracy
- Kariery Mity # 5 - Możesz później marzyć o pracy
- Kariery Mity # 6 - Jeśli nie podoba ci się praca, którą wykonujesz, najlepszą opcją jest rezygnacja
- Kariery Mity # 7 - Jeśli twój szef nie jest dobry, odejdź z pracy
- Mity zawodowe # 8 - Skakanie do pracy jest całkowicie złe
- Mity zawodowe # 9 - Młodzi ludzie nie mogą wziąć odpowiedzialności
Błędy są w rzeczywistości mitami zawodowymi. Są to założenia, aby ograniczyć się od twojego najwyższego potencjału. Spójrzmy kolejno na te mity dotyczące kariery i pomińmy je wraz z upływem czasu.
To nie jest. Skąd mógłbyś wiedzieć? Zapytaj kogoś, kto stracił swoje dwudziestki, zastanawiając się nad tym, a teraz, po trzydziestce, żałuje, dlaczego stracił te cenne lata.
Filozof biznesu powiedział kilka interesujących rzeczy. Powiedział - Rób notatki, nie tylko od tych, którzy odnieśli sukces, ale także od tych, którym się nie udało. W ten sposób dowiesz się, czego nie robić.
Więc idź do dowolnej osoby powyżej 30. roku życia i zapytaj ją: Czy myślisz, że żałujesz czegoś w swojej karierze w wieku 20 lat? Powie ci wiele rzeczy. Robić notatki. Złóż przysięgę, że w ogóle ich nie zrobisz, lub zrobisz to na pewno.
Spójrzmy na jakieś tło.
Kiedy osiągamy dwudziestkę, wciąż jesteśmy w fazie dziecięcej. Jesteśmy przyzwyczajeni do karmienia przez naszych rodziców i krewnych. Ponieważ od samego początku nas karmili, uczyli, dbali o nas, chronili i kochali bezwarunkowo.
Teraz nagle, po ukończeniu studiów, jesteśmy proszeni o bycie odpowiedzialnym za siebie, wyżywienie się, zarabianie pieniędzy, karierę, sięganie po to, co najlepsze i tak dalej.
Ale nie wiemy, jak to zrobić. Więc zastanawiamy się. Dołącz do pracy, zostaw ją dla lepszej okazji. Zdobądź lepszą okazję, trzymaj się jej przez jakiś czas i jeszcze raz zostaw ją, bo czujemy się duszeni.
I dekada mija bez naszego powiadomienia. Dojeżdżamy do lat 30. i czujemy, że cokolwiek zawsze chcieliśmy być, chcieliśmy umrzeć, już nie ma. Ludzie wokół nas zaczęli nazywać nas „dużymi”, ale w środku wciąż się zastanawiamy.
To przypomnienie. Nie pozwól, aby ci się to przytrafiło. Wybierz wszystko, co Cię interesuje i trzymaj się tego, aż przynajmniej nauczysz się handlu. A potem znajdziesz swoją drogę. Nie budź się po 30. Jest już za późno. Rób wszystko, co musisz teraz zrobić.
Prawda jest taka, że nie ma doskonałej kariery. Ludzie nie są doskonali, jak ktoś może oczekiwać natychmiastowej doskonałej kariery? Ale my robimy. Jako 20-latek oczekujemy, że od razu wyślemy naszą wymarzoną karierę.
Pod koniec poszukiwań zdajemy sobie sprawę, że moglibyśmy zrobić znacznie więcej, gdybyśmy po prostu nie dążyli do poszukiwania naszej doskonałej kariery.
Co powinieneś zrobić, jeśli zaczynasz swoją karierę teraz?
Szukaj czegoś, co możesz zrobić, uczyć się i trzymać się tego. Autor Cal Newport wyjaśnił, że jeśli zawsze masz zamiłowanie do pasji, nie będziesz w stanie stworzyć wyników, które chcesz stworzyć.
Później możesz to zrobić. Zobacz swoją wymarzoną karierę jako szczyt. Są schody. A po schodach trudno się wspinać. Musisz poświęcić cały swój wysiłek i energię, aby wspinać się po schodach.
Teraz masz wybór. Możesz albo stać tam i marzyć o magicznym zdobyciu szczytu, albo możesz od razu zacząć po kolei wchodzić po schodach.
Jaki wybór sprawi, że osiągniesz wymarzoną karierę? Tak, krok po kroku. Podejmij karierę, od której możesz zacząć, a następnie popraw kurs, ucz się i zmień kierunek, jeśli chcesz.
Zdobycie doskonałej kariery natychmiast po ukończeniu studiów to mit. Lepiej to rozwal.
Nie wpadnij w pułapkę tych mitów zawodowych. Istnieją dwie wyraźne grupy poradników. Jeden rodzaj książek mówi ci, że możesz zrobić wszystko, wszystko jest możliwe, bez względu na sytuację, możesz robić, co chcesz.
I jest inny typ, który mówi ci, jak zapobiegać niepowodzeniom, niepowodzeniom, żenowaniu życia. Tak więc ludzie, którzy czytają oba rodzaje książek, są zdezorientowani - do czego dążyć?
Zwłaszcza w latach dwudziestych, kiedy młodzież zaczyna coś wymyślać i zaczyna się kształcić, czytają głównie książki dawnego typu, które mówią, że wszystko jest możliwe na tym świecie.
Więc wychodzą i próbują. Ale niestety! Nie zawsze dostają to, czego chcą. Następnie czytają książki drugiego rodzaju, które mówią im, jak uniknąć kłopotów, które napotkali, wierząc w pierwszą.
Co wtedy zrobić? Którą drogą pójść?
Prosty! Miej cel, który wydaje się realistyczny, i podejmij kroki do niego. Nie idź zbyt szybko, możesz upaść. Nie idź zbyt wolno, możesz zatrzymać się pomiędzy. Zrób jeden mały krok kariery każdego dnia w kierunku swojej wymarzonej kariery.
Słynne mity zawodowe. Dopóki nie zdobędziesz szczytu, wymarzonej pracy, bez względu na to, czym jest, pisanie, malowanie, projektowanie mody, biznes, to praca. Musisz poświęcić wiele godzin na rozpoczęcie pracy.
Następnie musisz zainwestować więcej godzin, aby być w tym dobrym. Z drugiej strony, aby być najlepszym, aby zostać uznanym za tego, który robi to, co robisz, musisz zainwestować słynne 10 000 godzin swojego życia, co oznacza, że musisz zainwestować co najmniej 10 lat swojego życia w swoje rzemiosło, a następnie codziennie 2- Aby dostać się do światowej klasy, potrzeba 3 godzin ćwiczeń.
Jeśli więc uważasz, że lenistwo będzie ćwiczyć podczas pracy we śnie, jesteś w wielkiej iluzji. Zmień zdanie. Uwielbiam pracę.
W ten sposób możesz wykonać swoją wymarzoną pracę. A potem, kiedy wykonasz swoją wymarzoną pracę, popracuj trochę, jeszcze więcej i jeszcze więcej. Praca zawsze zapewni Ci swobodę podróży do większego celu.
Źle. Czas jest ograniczony. Życie jest krótkie. A twoja kariera jest krótsza. Musisz mieć 20 lat i wiedzieć, kim chciałbyś być, i zacząć szukać okazji, które pasują do niejasno określonego pożądanego celu, abyś później nie żałował.
Większość 30 osób żałuje, że powinny były szukać lepszych możliwości, które pomogłyby im szybciej osiągnąć wymarzoną pracę. Ale czas nikogo nie słucha. Przechodzi na swój sposób.
Jeśli masz ponad 20 lat, zadaj sobie pytanie, czy możesz teraz podjąć większe ryzyko, aby uzyskać lepszą pracę niż obecna.
Zadaj sobie pytanie - czy jesteś teraz zadowolony? Czy jesteś w stanie wykonać pracę, którą bardzo łatwo? Następnie udaj się na lepsze wyszukiwanie kariery, bardziej wymagające możliwości. Ponieważ jeśli nie zrobisz tego teraz, jutro będzie za późno!
Życie jest teraz. Nie pozwól, by żal lub obawy decydowały o Twojej karierze. Daj się ponieść pasji, wyzwaniom i zmianom. Na koniec zdasz sobie sprawę, że każda niewielka część podejmowanego przez ciebie ryzyka jest godna, zawsze godna.
Czy tak jest
Istnieją tysiące rzeczy, których nie lubisz robić. Ale kiedy je robisz, czy ci się to podoba, czy nie, stają się twoimi nawykami i zapewniają większe korzyści w późniejszym życiu.
To samo z twoją karierą! Są rzeczy, które musisz zrobić, których nie lubisz, abyś mógł robić rzeczy, które lubisz.
Ale trudno to zrozumieć, gdy dopiero zaczynasz. A wśród hiper-kampanii „wykonuj swoją pasję” to naturalne, że czujesz się trochę zirytowany, przygnębiony i sfrustrowany, gdy czujesz, że Twoja praca cię nie satysfakcjonuje.
Najlepszym sposobem na poradzenie sobie z tym jest oczywiście nie rzucenie palenia; ale musisz wskazać, czego dokładnie nie lubisz. Jeśli spojrzysz głęboko, zobaczysz, że jest kilka rzeczy, których nie lubisz, maksymalnie pół tuzina. Nadal twoją pracą jest stawianie chleba na stole.
Jeśli ta analogia nie motywuje, myśl o tym. Wykonujesz tę pracę, której nie lubisz karmić marzeniami.
Jim Rohn powiedział pięknie: „Rób to, co musisz zrobić tak szybko, abyś mógł zrobić to, co chcesz”.
Tak, ważne jest, aby mieć dobrego szefa, wrócić do kogoś, kto rozumie twoje ograniczenia i inspiruje cię do wyjścia poza to, co według ciebie możesz zrobić.
Ale nic nie może być dalsze od prawdy. Rzadko są tacy bossowie, którzy rozumieją potrzeby swoich podwładnych. Oczywiście są dobrzy szefowie i inspirujący przywódcy, ale w porównaniu do wszystkich ich odsetek jest bardzo ponury.
Więc oczywiście, gdy spotykasz się z szefem, który cały czas cię dowodzi, nie słucha cię i nie zwraca uwagi na twoje potrzeby, nie szykujesz się do stawienia mu czoła każdego dnia.
I tak jak w filmie „Wanted”, chcesz rozbić jej twarz czymkolwiek stałym. Ale poczekaj, są dobre wieści. Co zapłaciłbyś komuś, kto mówi ci o twoich granicach i zmusza cię do przekraczania tego? Tak, nawet przy złych ustach szef robi ci wielką przysługę.
On / ona popycha cię poza twoją granicę tolerancji. I co wtedy! Zaraz! Przekraczasz strefę bezpieczeństwa i szybko się rozwijasz. Szybko wypełniasz wszystkie niedociągnięcia, aby twój szef nie dostał żadnej dziury.
Bądź więc tolerancyjny i zrozum swój potencjał rozwoju kariery ze złym szefem. Nie musisz go tolerować. Po prostu spójrz w głąb siebie, gdy mówi źle usta i popraw się. Nie musisz rezygnować z pracy. Zignoruj wszystko, co jest niepotrzebne. I rozpocznij swoją pracę.
Kiedy zaczynasz karierę w latach 20., jest to dziedzina nauki. Jeśli masz dobrego szefa, będziesz się dobrze bawić. Jeśli masz złego szefa, nauczysz się.
Dzięki lepszemu doświadczeniu będziesz dokonywać lepszych wyborów zawodowych, a następnie twoja kariera dojdzie do punktu, w którym bezmyślne słowa nie będą miały na ciebie wpływu, a wtedy wygrasz.
Ludzie, którzy ogłaszają, że popierają próbę, ale nie zawodzą, często są zniesmaczeni zasobami pracy, zwłaszcza koncepcją skakania z pracy. Ale czy skakanie do pracy jest zawsze złe? To nie jest.
Aby osiągnąć punkt kariery, w którym twoje pragnienie i praca stają się zgodne, musisz poszukać. I zrób trochę. I zostaw trochę. I spróbuj jeszcze raz. I rzuć trochę. Ale to nie znaczy, że nie chcesz pozostać w pracy, którą lubisz i która lubi cię z powrotem.
Lejcy, którzy skaczą z jednej pracy do drugiej, w rzeczywistości szukają dobrego dopasowania. Nie są łajdakami. Są ludźmi takimi jak ty i ja.
Więc kiedy zaczynasz karierę i podejmujesz kilka prac i je opuszczasz, nie czuj się źle. Idź naprzód. Każde doświadczenie jest cenne. Ponieważ albo doświadczenie uczy cię umiejętności, albo daje ci coraz więcej doświadczenia na temat tego, czego nie próbować.
Bądź nieustraszony i wypróbuj kilka ofert pracy. Nie martw się o skakanie do pracy. Może się to wydawać przeciwieństwem tego, co głosiliśmy powyżej, ale tak naprawdę jesteś najlepszym sędzią. Nie wiemy, jak się czujesz po wykonaniu pracy.
Jeśli konieczne jest pozostanie w pracy, śmiało (proszę nie mylić trudności pracy z zainteresowaniem, istnieje wyraźne rozróżnienie). Jeśli nie, wyjdź i wypróbuj inny.
Kto to powiedział?
Istnieje ogromna liczba młodych ludzi, którzy zajmują najwyższe stanowiska w wielu firmach. To podstawa, której potrzebują, a nie dialog doświadczonych mentorów. Gdy zdobędą podstawy do dobrej pracy, wezmą na siebie odpowiedzialność.
Więc jeśli czujesz, że jesteś młody i nie możesz wziąć odpowiedzialności, pomyśl jeszcze raz. Jesteś najlepszym sędzią. Przejęcie lub przejęcie przez kogoś innego.
Jeśli wykonujesz dobrą pracę, dzień w dzień, bez względu na trudność pracy; jeśli obsługujesz klientów całym swoim sercem, bez względu na zajmowane stanowisko; jeśli jesteś proaktywny i robisz rzeczy, zanim ci powiedzą; niezależnie od wieku możesz wziąć na siebie odpowiedzialność i rozwijać swoją karierę.
Gdy liczy się tylko twoja opinia, nie słuchaj naayayers.
Przed nami wspaniała przyszłość. Zniszcz te mity dotyczące kariery. I podaruj sobie lukratywną karierę. Tak, jest w twoich rękach, tylko w twoich rękach.
Pierwsze źródło obrazu: pixabay.com