Relacje zawodowe - w jakiejkolwiek organizacji korporacyjnej lub podmiocie, jak dobry jesteś w swojej pracy, ale gdzieś z drugiej strony, być może będziesz musiał stawić czoła ludziom, którzy nie zgadzają się z tobą i jest to naturalne. To nie znaczy, że jesteś zły menedżer, oznacza to po prostu twoje pomysły i filozofie jest sprzeczne z ludźmi, z którymi pracują lub zamierzają pracy. Jest to ogólna tendencja wśród ludzi, aby pozostać odłączony od tych, którymi się nie zgadzamy i ograniczają nasz kontakt z nimi. Ta strategia może do pewnego stopnia zadziałać, ale gdybyś musiał z nim współpracować przy jakimkolwiek kluczowym projekcie jako zespół, to pozostawienie samotnikowi tej osoby z pewnością nie zadziałałoby.

Oto kilka wskazówek, jak zarabiać dzięki relacji zawodowej, która zejdzie z torów:

# 1. Dowiedzieć się, czy zaangażowanie z osobą, warto

Każde porozumienie lub związek z kolegą zależy od wielu trzech czynników: pracy, charakteru i stanowiska. Istnieje profesjonalna relacja między tobą a ludźmi wokół ciebie, gdy pracujesz nad jednym projektem, jesteś w jednym dziale, twoja natura i pomysły pasują, a także zależy od stanowiska, na którym oboje zajmujesz. Istnieje połączenie wszystkich tych czynników, które liczą się dla rodzaju twojego związku. Jeśli widzisz lub czujesz żadnych oznak wycofywania między kolegą / s, to najlepiej zaufać swojej intuicji. Jeśli widzisz, że sprawy wymykają się spod kontroli i masz ważniejsze rzeczy do zrobienia, lepiej zignorować i nadal koncentrować się na zadaniu, które masz przed sobą. Mówi się, że czas jest wielkim uzdrowicielem, więc opuścić ten czas uleczy tych uszkodzonych części.

# 2. Relacje zawodowe - dowiedz się, co jest w tobie nie tak

Jest to tendencja danej ludzka, aby znaleźć usterkę w innych i hańba kolegi, ale trudno jest znaleźć usterkę w siebie. Przed patrząc na innych”przyczepić powinniśmy znaleźć nasze własne błędy, niedociągnięcia i gdzie stoimy. Musisz być skupienie się na negatywnych cech drugiej osoby, a następnie kontynuować zachowywać się w sposób, który pogarsza się. To także musi się dziać jak myślisz twój partner jest dość charakter i wypełniają swój czas na spotkaniach, które mogą wyniknąć w coraz cicho. Jeśli uważasz, że jest zaniedbany, możesz zacząć nim tak bardzo zarządzać, że zacznie przyjmować tak zwaną „wyuczoną bezradność” i przestać podejmować dalsze próby.

# 3. Relacje zawodowe - wypuść ich do rozmowy

W przypadku, gdy zdecydowali się poprawić swój związek zawodowy, początkowo twarz rozczarowań jak można stawić czoła ich nieracjonalne lub irytujące zachowanie. W tej sytuacji można czuć twoje wysiłki poszły w dół drenażu. Ale sztuczka polega na tym, aby nie zawieść się, zamiast tego odwieść ich od rozmowy. Znaleźć jakiś pretekst, aby uruchomić go jak trzymając dyskusję na początku projektu uchwały lub nowy rok, który może stanowić okazję poruszyć temat Ciebie.

# 4. Profesjonalne Relationship- Zmiany dynamiki modeli pracy

Zmienić styl i wzór, które zostały następujące wszystko przez, a następnie zobaczyć różnicę to przynieść w relacji. Inną sprawdzoną strategią jest zanotowanie punktów wypowiedzianych przez każdego z was, co może pomóc w analizie wzorców i zobaczyć, na jakim poziomie oboje gracie w pchanie i ciągnięcie się nawzajem.

Często uważamy, że nasze relacje, zarówno dobre, jak i negatywne, są trwałe i nie jesteśmy w stanie się dogadać, ale mylimy się co do siebie i tego, z którym się nie zgadzamy. Oczywiście to prawda, że ​​nie można zmienić jego osobowości, ale możemy przynajmniej zmienić go w inną osobę, a rozumiejąc różną dynamikę relacji, możemy wprowadzić wiele zmian i zmienić wrogie relacje w pozytywne.

# 5. Profesjonalne Relationship- Sprawdzaj przyczyny niezgody

Relacje, które wymagają naprawy nie może wydawać się podobne, ani wygląd podobnie, jak istnieją różne zakresy i głębokość zawiłości związanych. Możesz wykraczać poza to, co Twój kolega może postrzegać jako wyższy niż poziom kompetencji, lub możliwe, że nie zwracasz się do osoby, gdy przyjdzie ona do ciebie po tobie lub opuści biuro. Weź pod uwagę to, co się wydarzy w postrzeganej relacji tak, że wiesz, co trzeba zrobić. Zasadniczo sprzeczności zdarzają się również, gdy występuje luka w komunikacji lub gdy nie ma między sobą dzielenia się pomysłami lub informacjami, może to być również spowodowane różnicą kulturową i brakiem zrozumienia między nimi zachowaniem. Niezależnie od powodu, zawsze najlepiej jest zanotować, gdzie coś idzie nie tak. Jeśli udało nam się znaleźć nasze błędy, możemy naprawić to samo też.

# 6. Pozbądź się swojego ego

Na powrót do profesjonalnych relacji na torze, to również wymaga od ciebie dostać przelał swoje ego i dumę. Często zastanawiamy się nad tym, kto ma rację, a kto się myli, a kiedy masz rację, że masz rację, nie możesz myśleć o przywróceniu związku. Ukształtować jakikolwiek związek najlepiej jest wyznać swoje błędy i starają się przekonać innych, że kwestie byłyby wzajemnie zdecydował. Spróbuj znaleźć rozwiązanie zamiast uciekać od problemu.

# 7. Relacje zawodowe - znajdź punkt niezgody

Pokazuje współczucie i zrozumienie jest podstawowym zdrowej relacji zawodowej. Stworzenie przestrzeni, aby pokazać swoje emocje na swoim kolegą. Ocenić problem patrząc na perspektywy innej osoby. W jaki sposób osoba zobaczyć rzeczy, jest on czuje się zakłopotany, nie błędny lub niezrozumiany? Ale nie przewidujemy jego uczucia o emisji lub pytanie jak jego sposób myślenia jest oczywiście inna niż ty, że jest powód, dlaczego różnice występowały między nimi.

# 8. Poszukaj neutralnego gruntu, aby usunąć niezgodę

Kiedy zdecydujesz się zbliżyć do drugiej osoby, ustaw spotkanie w neutralnym miejscu. Idź do jakiejś miłej restauracji, a zamiast oddając w debacie, gdzie wszystko poszło nie tak, spróbuj utworzyć wzajemne przestrzeń między nimi. To może być bardzo pomocne, aby skupić się na większym zdjęciu, lub mają wspólny cel na znacznie większym poziomie lub podmiotu. Poczułbyś wtedy poczucie wspólnoty. Ale pamiętaj, że twój związek nie zmienia się z dnia na dzień może potrwać kilka dni, ale przynajmniej niezgoda lub nienawiść, że było między nimi przynajmniej mieć przynajmniej dotowane.

# 9. Nie próbuj przeceniać niczego

Nie próbuj przekonywać innych argumentami, że jesteś osobą godną zaufania. Nigdy nie próbuj przeceniać siebie. Jednym z najlepszych sposobów jest zaoferowanie innej osobie bez uzyskania czegokolwiek w zamian. Spowoduje to wygenerowanie prawo wzajemności, i ożywić silne wiązanie i upewnij się, aby zachować swoją obietnicę. Będąc wiernym sobie, możesz łatwo pogłębić silny związek między sobą.

# 10. Możesz zaangażować także innych ludzi

Zdarza się, kiedy relacja staje się kwaśny, i nie ma szans w lewo, aby wzajemne rozliczenia różnic. Wiązać pewne wspólne znajomego / s, który zna Ciebie i jest godny zaufania, aby pomóc uporządkować rzeczy. Strategia ta ma zastosowanie we wszystkich sytuacjach, niezależnie od tego, czy są to relacje osobiste, czy osobiste. Zapraszając osoby trzeciej można uzyskać porozumienie rozstrzygnięte bardzo łatwo.

# 11. Nie angażuj się w żadne plotki

Nawet jeśli masz pretensje do kogoś, kto nie uprawnia cię do pozbycia się frustracji, ale jeśli szczerze chcesz uzdrowić swój związek i odzyskać zaufanie, miłość i współpracę, przestań plotkować. Plotkować tylko pokazuje w złym świetle, ale jeśli nadal z nim lub ile są sfrustrowani. Wiesz, że plotki tylko budują w tobie napięcie i stres, marnują twój czas i pokazują cię w złym świetle nie tylko z osobą, z którą nawiązałeś kwaśne relacje, ale w całym biurze lub otoczeniu. Plotkowali ludzie są lubiani tylko na krótszy okres czasu.

# 12. Naucz się słuchać

Generalnie to się dzieje, gdy mamy kwaśny związek bierzemy naszą frustrację mówiąc głośno i ostro. Często okazuje się brzydkiego bójce. Ludzie starają się koncentrować wyłącznie na własnym punkcie, nie myśląc o innych, nawet o ludziach, którzy siedzą tam i nieświadomie staje się widzem swoimi bójek. Należy tego za wszelką cenę unikać. Jeśli chcesz rozmawiać trzeba nauczyć się słuchać. Przyjąć przeprosiny drugiej osoby i przeprosić. Słuchaj uważnie każdego i wszystkiego, co się mówi, i dziękuj. Jeśli sytuacja przychodzi, że oba przeprosił wtedy znajdziesz się wylądował w otwartym polu na przyszłość. Te płonące mosty i problemy można zignorować na dłuższą metę, jeśli wyciągniesz wnioski ze swoich błędów. Wasze miejsce w pracy i relacje, które nawiązywaliście ze sobą, są bardzo cenne. Należy upewnić się, że jesteś oddanie wszelkich starań, aby utrzymać pozytywne relacje w miejscu pracy, tak że oboje pozostają połączone ze sobą przez całe swoje rozpiętości kariery.

# 13. Nie przechowuj żadnych ważnych informacji

Nawet jeśli masz kwaśny związek z kolegą, nie prowadzą żadnej ważnej informacji dla siebie. To nie jest profesjonalne, ponieważ oznacza, że ​​zdradzasz firmę, a nie osobę. Oczywiście, że oba są częścią zespołu pracującego nad wspólnym projektem tak przez ukrycie istotnych informacji może spowodować straszliwą blokadę w funkcjonowaniu lub nawet straty dla firmy. Jeśli nie dla dobra osobistego, ale profesjonalnie zbyt wszelkich informacji strategicznie bardzo ważne i bez którego kolega znalazł niezdolny do pracy powinien być natychmiast poinformowany. Ten krok twój może ponownie przywrócić zaufanie między nimi.

# 14. Pomóż swoim kolegom w potrzebie

Powiedz, dlaczego pomogłeś swoim kolegom, jeśli nie jest zainteresowany i zrobił ci coś złego. To całkiem zrozumiałe, aby myśleć w ten sposób, ale jeśli pomyślimy na odwrót, jeśli pomożesz swojemu współpracownikowi w przypadku, gdy ma on problem lub ma jakiś problem z jakimkolwiek projektem, nie pomagasz mu, ale pomagasz firmie, dla której jesteś pracujący. Po drugie, jeśli chcesz przywrócić związek, co jest bardziej lepiej strategia można przyjąć niż ten.

Krótko mówiąc, po wylądowaniu w firmie lub organizacji oczywiste jest, że musisz stawić czoła wielu ludziom, z którymi możesz sobie radzić całkiem nieźle, ale z innymi trudno ci nawet porozmawiać. Ale musimy zmienić siebie, aby najpierw zacząć świat, jeśli chcemy zmienić innych. Chociaż powyższe punkty mogą być praktycznie niemożliwe dla wielu z was, ale przynajmniej możecie znaleźć własne słabości i poprawić to samo, a powoli zmieniacie osobowość, byłoby to atrakcyjne i intratne dla innych.