Jak lepiej się ubrać, aby osiągnąć sukces w karierze -
Są ludzie, którzy odnoszą sukcesy w biznesie lub w pracy, są też tacy, których karierę można opisać jako mierną, ale inni okazują się słabymi wynikami. Prawdą jest, że poziomy wykształcenia, umiejętności, wiedza, doświadczenie w pracy lub biznesie oraz postawa odgrywają ważną rolę w kształtowaniu kariery.
Ostatnie badania wskazują jednak, że sposób lepszego ubierania się w pracy lub na spotkaniach biznesowych może mieć istotny wpływ na to, jak postrzegają cię inni, twoją zdolność do wygrywania lub zawierania umów i awansu zawodowego.
Jak lepiej się ubierać i czy jesteś przystojny czy piękny, nie są w twoich rękach, zależy to od urodzenia, od cech rodzicielskich, pochodzenia i kilku innych czynników. Ale możesz coś zmienić, ubierając się na tę okazję i obserwując cuda. Jak lepiej ubierać się w miejscu pracy, na spotkaniach z klientami i rozmowach kwalifikacyjnych, ma duży wpływ na Twoje perspektywy kariery.
Oto 8 wskazówek, jak lepiej się ubierać, aby osiągnąć sukces w karierze:
-
Przeprowadź badania w tle
Dołączając do nowej organizacji, lepiej zrozumieć, czy otoczenie biznesowe jest tradycyjne, konserwatywne czy nowoczesne / współczesne. Finanse, prawo, bankowość, rachunkowość, centra edukacyjne mogą wymagać bardziej formalnego stroju w porównaniu z agencjami reklamowymi, produkującymi filmy i projektantami mody lub firmami odzieżowymi.
Najlepszym sposobem oceny charakteru środowiska pracy jest zapoznanie się z broszurami, stronami internetowymi i pracownikami, których możesz tam znać.
Istnieje fundamentalny powód, dla którego przestrzeganie zasad ubioru ma sens dla organizacji i pracownika. Wspiera zespół, ducha i wydajność. Większość firm, z wyjątkiem być może małych firm konsultingowych lub zajmujących się produkcją treści, polega obecnie na indywidualnych talentach. IT, oprogramowanie, logistyka, marketing, produkcja muzyki, ubezpieczenia, bankowość lub inne dziedziny zależą od pracy zespołowej. Jeśli nieprzestrzeganie zasad ubioru ma wpływ na wynik, po co to robić?
-
Noś rolę
Podobnie jak w dramacie lub filmie, wyobraź sobie, że grasz rolę. Możesz być dyrektorem marketingu, kierownikiem administracyjnym, kierownikiem ds. Finansów i musisz wpaść w to podczas pracy. Kierownik nie powinien wyglądać jak pracownik fizyczny lub ubrany wstydliwie.
Według Jeffa Hadena, pisarza i mówcy, autora transformacji, przypomina jeden przypadek, w którym pracował w zakładzie produkcyjnym. Kierownik domu handlowego zapytał go, jakie są jego aspiracje zawodowe. Powiedział, że chce zostać przełożonym, na co kierownik odpowiedział, że musisz wyglądać jak jeden. W tym czasie Jeff miał na sobie szczupłe dżinsy z dziurami i koszulę z odciętą koszulą. Jego menedżer doradził mu, że taki strój nie zrobi wrażenia, jakkolwiek utalentowany był Jeff.
Według nowych badań, jak lepiej się ubierać, ma wpływ na to, jak postrzegają cię twoi współpracownicy, poziom pewności siebie i zdolność abstrakcyjnego myślenia.
W badaniu przeprowadzonym w Yale w 2014 r., W którym uczestniczyła grupa osób próbujących negocjować kupno i sprzedaż, osoby ubrane w garnitury zgromadziły 2, 1 mln USD, podczas gdy osoby słabo ubrane zarobiły jedynie 6 80 000 USD, podczas gdy osoby średnio ubrane zarobiły 1, 58 mln USD.
Przebieranie się za szefa może mieć wpływ na cechy przywódcze pracownika, co z kolei może wpływać na innych w organizacji.
-
Opatrunek to nie tylko ubrania
Ubieranie się na sukces nie polega na kupowaniu drogich ubrań, pasków, krawatów czy butów. Pełna osobowość ujawnia się również poprzez twoją fryzurę, rzęsy, wąsy, brodę, zegarek i tak dalej. Jeśli grasz rolę kierowniczą, postaraj się, aby fryzura potwierdzająca resztę tłumu była czysta, prosta i elegancka.
Niezbyt krzykliwy, modny. Jak lepiej się ubierać i utrzymywać palce, paznokcie, palce u stóp, ich czystość ma również istotny wpływ na to, jak postrzegają cię inni. Zdaniem ekspertów od kariery łupież lub swędzenie włosów i ciągłe drapanie się w głowę mogą wywrzeć złe wrażenie. Włosy powinny być czyste, przycięte i starannie uczesane. To samo dotyczy wąsów i brody. Palce i paznokcie powinny być czyste. Jeśli nie kąpałeś się z powodu choroby, nie próbuj zakrywać go zbyt dużą ilością perfum, użyj łagodnego dezodorantu.
Według Jeffa Hadena potwierdzanie stereotypów dotyczących określonej roli lub funkcji pomogłoby zostać zaakceptowanym przez rówieśników i wywrzeć dobre wrażenie - w tym pielęgnację włosów, postawę, fryzurę, maniery i tak dalej. Sukces polega na obserwowaniu innych w tej samej roli i dostosowywaniu się do niej. Dlatego dokładnie przyjrzyj się, jak ubierają się twoi rówieśnicy i szefowie, i zdecyduj o swoim stylu ubioru.
Ważna jest również higiena osobista. W niektórych biurach ludzie w obrzydliwie pachnących skarpetach wyśmiewani lub odsunięci na bok.
-
Zwróć uwagę na mundur
Niektóre firmy wprowadziły kodeks ubioru lub mundur dla różnych kategorii pracowników. Niektóre firmy, takie jak Maruti Udyog Ltd i Air India, mają ten sam kodeks ubioru dla wszystkich pracowników. Zapewnia to jednolitość i tożsamość pracownikom w organizacji. Również w tym przypadku ci, którzy dokładnie myją, prasują i noszą nieskazitelnie czyste, robią lepsze wrażenie niż ci, którzy tego nie robią.
Staraj się wybrać ten sam jednolity materiał, który noszą twoi rówieśnicy - jeśli jest to 100% bawełny niezatapialnej lub bawełny frotte, nie preferuj mieszanki poliestru. Każdego roku szyj nowe mundury, ponieważ częste pranie i prasowanie może sprawić, że będą wyglądać na zużyte i stare.
-
Ubieraj się o krok przed innymi, ale nie przekraczaj bossa
Podczas gdy przestrzeganie stylu może być minimum, które powinieneś zrobić, lepszym rozwiązaniem jest czasem ubranie o jeden lub dwa poziomy wyżej. Dzieje się tak, gdy pojawiają się na rozmowach kwalifikacyjnych, spotkaniach biznesowych lub negocjacjach. Jeśli większość ludzi w Twojej firmie nosi zapinane koszule, możesz pomyśleć o blezerze, jeśli wszyscy mają na sobie blezery, dlaczego nie garnitur. Uważaj jednak, aby nie przesadzić z wyglądem swojego szefa.
W jednostce produkcyjnej mechanik lub monter może nosić odzież roboczą i przez większość czasu może być tłusty lub brudny. Ale przy stawianiu się na rozmowę powinien on czyścić koszulę, spodnie i odpowiednio się pielęgnować. Zdaniem konsultantów ds. Kariery ubieranie się o jeden lub dwa kroki powyżej pokazuje, jak dbasz o pracę i firmę.
-
Kobiety, unikajcie zbyt wiele dobrych rzeczy
Podstawowym przewodnikiem po ubraniach biurowych, jak przebierać się w biurze, nie są dżinsy, klapki ani widoczne tatuaże. Kombinezony w stylu spodni są lepsze dla kobiet. Kobiety powinny unikać zbyt dużej ilości makijażu, biżuterii, perfum, szpilek na niebie i pokazywania zbyt dużej ilości skóry i tatuaży. W indyjskim scenariuszu noszenie sari lub churidaru działa dobrze w większości sytuacji, ale unikaj wyszukanych lub modnych ubrań w tej kategorii i powinno wyglądać bardziej formalnie przy wyborze kolorów i wzorów, twierdzą eksperci. Jeśli kobiety używają garniturów ze spódnicami, powinny mieć długość do kolan i poniżej i unikać zbyt ciasnych lub zbyt luźnych ubrań. Zwróć uwagę na dekolt, bluzki nie powinny być obniżone ani odkrywcze. Buty powinny być dobrze wypasane i unikać płaskiego obuwia. Unikaj legginsów, elastycznych spodni. Spodnie są odpowiednie na codzienne imprezy biznesowe.
-
Przestrzegaj zasad ubioru podczas spotkań, konferencji i jak się lepiej ubierać
Ważne jest, jak lepiej się ubierać, ponieważ strój jest ważny nie tylko podczas rozmów o pracę, ale także dla rozwoju kariery. Możesz zostać zaproszony na ważne seminarium lub warsztaty związane z Twoją branżą. Lepiej wcześniej zapytać organizatorów, czy istnieje dress code. Jeśli jesteś mówcą, możesz wcześniej zapytać ich o zasady ubioru, ponieważ noszenie zwykłej koszuli i spodni może wyglądać niezręcznie, podczas gdy wszystkie inne głośniki są w garniturach lub blezerach. Może to wywrzeć złe wrażenie na tobie i firmie, którą reprezentujesz. Jeśli nie masz pieniędzy, aby kupić porządny garnitur, możesz go również wynająć lub uzyskać pomoc kolegi, który może być skłonny pożyczyć.
Jeśli występujesz w telewizji jako ekspert w swojej branży lub w pionie, użyj jasnych koszulek dla lepszego efektu, nawet jeśli spodnie mogą kontrastować z szarymi, białawymi lub niebieskim, ale nie powinny wyglądać krzykliwie. Ponieważ sam jesteś profesjonalistą lub ekspertem, reprezentujesz również swoją firmę, dobry strój zrobi dobre wrażenie na Twoich interesariuszach.
-
Zachowaj ubranie na co dzień na coroczne spotkania lub spotkania
Większość firm organizuje coroczne spotkania, spotkania pracowników lub wycieczki do niektórych miejsc turystycznych w ramach zachęt lub motywacji pracowników. Jest to okazja, aby nosić dżinsy, koszulki, spódnice lub bermudy, ale jeśli istnieje oficjalna sesja treningowa, zachowaj parę formalnych ubrań, aby wziąć udział w nich, a reszta - swobodny strój.
Jeśli nosisz formalne ubrania podczas nieformalnych sesji lub spotkań, może to sprawiać wrażenie, że nie jesteś przyjazny ani komunikatywny. Ponadto, nie pozwoli ci to swobodnie przebywać z resztą tłumu.
Niektóre firmy zezwalają na nieformalną odzież w miesiącach letnich, ale nie jest to licencja na noszenie podkoszulek i szortów. W takiej sytuacji krokodyle, klapki i pięciopalcowe buty boso mogą być preferowane, ale nie do końca profesjonalne. Noszenie butów bez skarpet jest nieodzowne nawet w miesiącach letnich. Niektóre firmy z elastycznymi godzinami pracy lub te, które pracują w godzinach nadliczbowych w nocy, mają możliwość pójścia do domu i przybycia w zwykłych strojach, takich jak szorty lub dżinsy, ponieważ w tych godzinach prawdopodobnie nie przyjdą klienci.
Wniosek
Według Jeffa Hadena, cytowanego na początku artykułu, najczęściej dobrze się ubierali i zadbali kandydaci, którzy okazali się słabo przystosowani do ról, dla których zostali wybrani, podczas gdy niewłaściwie ubrana osoba może okazać się lepszym wykonawcą niż jego umiejętności i wiedza lepiej nadają się do pracy. Jednak nastawienia pracodawców lub decydentów nie można łatwo zmienić, mają tylko kilka minut na ocenę kandydata, a łatwiej jest przejść przez wygląd i wygląd pomijający umiejętności, wiedzę i doświadczenie pracownika lub kandydat.
Nawet jeśli jesteś utalentowany, wykwalifikowany i inteligentny, zwracaj również uwagę na swój wygląd i pielęgnację, ponieważ niewłaściwe pielęgnowanie może mieć wpływ na Twoje szanse zawodowe, których później będziesz żałować.
W niektórych firmach genialnemu pracownikowi można odmówić lepszego zlecenia lub projektu tylko dlatego, że wyglądał swobodnie na spotkaniu lub ocenie. Według analityków mogą się wydawać, że nie są wystarczająco poważni lub wystarczająco dojrzali, aby sprostać wyższym obowiązkom. Niektórym oferuje się wyższe prace pod warunkiem zmiany stylu ubioru. Nawet dyrektorzy finansowi (CFO) są proszeni o przestrzeganie zasad ubioru, ponieważ często muszą siedzieć przy stołach negocjacyjnych z klientami i sprzedawcami.
Niektóre badania dały wskazówki, dlaczego lepiej i bezpieczniej stosować się do zasad ubioru swoich rówieśników i jak przebierać się w organizacji -
1) tworzy lepszy duch zespołowy i
2) wykazano, że poprawia ogólną wydajność.
Ale istnieje bardziej podstawowe zagrożenie uzasadnieniem. Ktoś, kto inaczej ubiera się w organizacji, może być postrzegany jako zagrożenie i nie jest bezpieczny w kontaktach. Sygnalizuje również, że może on nie współpracować ani komunikować się.
Jest takie powiedzenie, że musisz ubrać się do pracy, którą chcesz, a nie do pracy, którą masz. Ankieta przeprowadzona w Wielkiej Brytanii wykazała, że większość pracowników nie może szukać porady w zakresie mody od swoich szefów, ale doradcy zawodowi twierdzą, że potwierdzenie ubioru może być korzystne i nieszkodliwe dla kariery.
Brudne i nieprasowane ubrania to pewne przepisy na porażkę, ale jak mówi przysłowie, kiedy w Rzymie postępują tak, jak Rzymianie. Jeśli w Google ludzie noszą szorty lub dżinsy do pracy, nie będzie szkodzić ich przestrzeganiu, nawet jeśli może to wyglądać nieprofesjonalnie według twoich standardów.
Kiedy w wielu krajach pojawiły się tendencje recesyjne, a liczba bezrobotnych wzrosła, wielu nie mogło wrócić do zatrudnienia z powodu złego ubioru. Jedna agencja prowadzona przez kobiety w Australii zapewniła bezrobotnym bezpłatne konsultacje i wytyczne, dzięki czemu wyglądali na zadbanych na rozmowy kwalifikacyjne. Namawiali osoby zamożne do opróżnienia garderoby z niezwykłych dobrych ubrań, które zostały przekazane bezrobotnym za pojawienie się na rozmowach kwalifikacyjnych.
Polecane artykuły
To był poradnik, jak lepiej ubierać się w miejscu pracy, a spotkania z klientami i rozmowy kwalifikacyjne mają ogromny wpływ na Twoje perspektywy kariery. Są to następujące linki zewnętrzne związane z tym, jak się lepiej ubierać.
- Doradca zawodowy w poszukiwaniu najlepszej pracy
- 6 funkcji intranetu zapewniających skuteczną komunikację z pracownikami
- 10 umiejętności sukcesu w karierze, które uczynią cię cennym
- Poznaj 10 przydatnych rzeczy, które pomogą Ci zmienić karierę