W ostatnim roku uważamy, że nasza klasa jest jedynym poziomem konkurencji, który musimy pokonać, aby uzyskać najlepszą pracę dzięki CAMPUS PLACEMENTS. W ten sam sposób, kiedy już mamy pracę, czujemy, że nasi rówieśnicy w firmie są jedynymi, których musimy przekroczyć, aby iść do przodu w naszej karierze. Ale co, jeśli nie masz luksusu siedzenia na wielokrotnych rozmowach kwalifikacyjnych w kampusie studenckim lub posiadania pracy pod ręką w poszukiwaniu lepszej? Co jeśli jesteś na tym etapie życia, w którym znalezienie pracy jest dla Ciebie koniecznością, ale jedynym sposobem na znalezienie takiej jest znalezienie tego, który ci odpowiada, a następnie przygotowanie się z całych sił, aby złamać wywiady?
Nawet po podjęciu wszystkich niezbędnych wysiłków (wiele razy, ponieważ zawsze będą tam lepsze możliwości), nie możemy być pewni, że ostatecznie dostaniemy pracę, a dlaczego nie? Chociaż lubimy pozostać we własnej bańce myśląc, że nasz poziom konkurencji ogranicza się tylko do liczby kandydatów, których widzimy na naszych oczach, to nigdy nie jest taki scenariusz. W całym kraju wielu młodych ludzi, takich jak ty, stara się o pracę, o którą się ubiegałeś, i są szanse, że niektórzy lub większość z nich ma większe doświadczenie niż ty, może nawet więcej wiedzy, więc co robisz w takich sytuacjach?
Jak pokonujesz te na poziomie konkurencji, których nigdy nie spotkałeś w życiu, te, które mają lepszy profil zawodowy niż ty, te na poziomie konkurencji, które mają lepsze referencje, lepsze doświadczenie? Tam jest ciężko, a jedynym sposobem na pokonanie nieznanego wroga będzie nie tylko szczęście, ale i umiejętności.
Oto kilka metod i technik, z których możesz skorzystać, aby być lepszym od konkurencji i pokonać poziom konkurencji, gdy szukasz pracy -
8 ważnych technik do pokonania poziomu konkurencji
-
Przygotuj się na wielką bitwę na poziomie konkurencji
Zdobycie pracy w dzisiejszym świecie to najgorsza bitwa, w jakiej kiedykolwiek stoczysz, ponieważ nie masz pojęcia, jak dobrzy są twoi konkurenci i jakie mają mocne strony, które mogą okazać się dla ciebie niebezpieczne. Najlepsze, co możesz zrobić w tym przypadku, to przygotować się na wszystko, co dobre i złe, nie tylko fizycznie, ale także emocjonalnie.
Poziom przygotowania będzie zależeć od ciebie. Czy desperacko potrzebujesz pracy, czy szukasz pracy? Twoja rola w tej sprawie ma znaczenie, ponieważ to ona decyduje o tym, jak bardzo poświęcisz się temu polowaniu. Jeśli właśnie ukończyłeś szkołę i desperacko potrzebujesz pracy, oddasz swoje 100% w procesie poszukiwania pracy. Z drugiej strony, jeśli masz już przyzwoitą pracę i chcesz tylko zmienić pracę na wyższą wypłatę, twoje zaangażowanie nie będzie w 100%, ponieważ gdzieś na dole zawsze będziesz wiedział, że masz dobrą pracę pracę, nawet jeśli nie dostaniesz lepszego.
Niezależnie od sytuacji, przygotuj się fizycznie, ustalając harmonogram i przydziel sobie przedział czasowy, w którym możesz poświęcić większość uwagi procesowi poszukiwania pracy. Prześpij się i jedz zdrowo. Jeden dzień choroby może zejść na dół do poziomu konkurencji i możesz przegapić ważne okazje. Emocjonalnie upewnij się, że jedno odrzucenie cię nie cofnie i nie zmiażdży twojej pewności siebie. Zawsze są lepsze oferty pracy.
-
Skorzystaj z najlepszych stron w poszukiwaniu pracy
Wszyscy doskonale zdajemy sobie sprawę, że szanse na znalezienie ogłoszenia o pracy, której szukasz, w gazetach już nie są. Dawno minęły czasy, kiedy firmy wierzyły, że media drukowane są najlepszym sposobem na dotarcie do osób poszukujących pracy. Prawie wszyscy młodzi ludzie przechodzą do Internetu w poszukiwaniu informacji o codziennych czynnościach, podobnie jak firmy.
Ale nie wszystkie witryny w Internecie będą najlepszym wyborem do poszukiwania pracy. Na przykład ludzie wybierają Facebook jako ulubiony portal społecznościowy, ale problem z Facebookiem polega na tym, że nawet jeśli użyjesz go do znalezienia pracy, zatrudnieni profesjonaliści szukają gdzie indziej akceptowalnych kandydatów, np. LinkedIn. Widzisz co się dzieje? W ogóle nie jesteś zrównany z osobami rekrutującymi, dlatego znalezienie pracy staje się tym trudniejsze.
Korzystanie z witryn internetowych w celu poszukiwania pracy to trend, w którym musisz być częścią, nie tylko aby być otwartym na ogromny rynek możliwości, ale także, aby być świadomym kolejnej możliwej pracy, o której możesz wiedzieć dzięki systemowi powiadomień wszystkich tych stron, co zmniejsza wysiłek związany z ręcznym wyszukiwaniem pracy.
-
Twój stopień nie wystarczy
Często mamy błędne przekonanie, że wejście na rozmowę kwalifikacyjną z dyplomem IIT lub IIM wystarczy, aby uznać cię za pożądanego kandydata do pracy lub że twoje wcześniejsze doświadczenie zawodowe w cenionej organizacji będzie ogromnym plusem, gdy będziesz porównywany do innych wnioskodawców. Niestety twoje wykształcenie lub doświadczenie zawodowe nie będzie tak istotną częścią procesu decyzyjnego.
Stopień mówi tylko rekruterom, że zdobyłeś wymaganą wiedzę do pracy, ale nie gwarantuje, że jesteś najlepszym kandydatem, i że będziesz w stanie zastosować całą zdobytą wiedzę, jeśli chodzi o rzeczywisty świat. Nawet najlepszy uczeń z IIT nie musi być idealnym kandydatem do pracy, jeśli nie udowodni swojej wartości w dniu rozmowy kwalifikacyjnej.
Czasami domagamy się również wyższych wynagrodzeń w oparciu o nasze kwalifikacje edukacyjne, ale może to być ogromny powód odrzucenia cię, ponieważ wszystko, co opierasz na swoich wymaganiach, jest na kartce papieru zamiast mierzyć swoje umiejętności i dopasowywać je do wymagań pracy . Wszystko, czego potrzebujesz, to jasny, pewny siebie umysł, aby pokonać pomysły na konkurs, a nie stopień z lepszego college'u niż inni.
-
To jest teraz to, czego chcesz. Właśnie tego chcą
Twoje wymagania i oczekiwania nie są tym, czego dotyczą rozmowy kwalifikacyjne. Oczywiście, kiedy szukamy pracy, myślimy o wynagrodzeniu, środowisku pracy, pracy, którą faktycznie wykonalibyśmy, wszystko to jest dla nas korzystne, ale musimy pamiętać, że ubiegamy się o firmę, która potrzebuje naszej usługi i musimy być tym, czego szukają, a nie odwrotnie.
Pytania, które musisz zadać, nie dotyczą tego, ile otrzymasz zarobków ani jak duże będzie twoje biuro, ani ile razy będziesz odwiedzać zagraniczne kraje w swojej karierze, ale zamiast tego, czego szuka firma, jakie umiejętności potrzebują nowego pracownika i czy to ty najlepiej spełniasz wymagania?
Wszystko, co musisz zrobić, to aktywnie słuchać tego, co rekruterzy próbują powiedzieć i zadawać pytania na temat firmy, sprawiając wrażenie, że jesteś naprawdę zainteresowany pracą. Pamiętaj, aby podziękować rekruterom za poświęcenie czasu, wysyłając e-mail z podziękowaniami. Staraj się, aby potrzeby firmy były wyższe niż twoje i pokazuj je w swoich działaniach. To najlepszy sposób, aby być lepszym niż wszyscy konkurenci.
-
Twoje CV jest bronią dla pomysłów na konkurs
Zdobycie pracy jest prawie jak prawdziwa bitwa lub wojna, w której ta z lepszą bronią najprawdopodobniej wygra. Twoją bronią w tej bitwie jest twoje CV. Lepsze wznowienie będzie zawsze powodem czyjejś akceptacji pracy.
Jest to jedna z podstawowych zasad procesu rozmowy kwalifikacyjnej, że w pierwszych 10 sekundach czytania CV osoba rekrutująca jest prawie pewna, czy cię zatrudnić, czy też nie, a kolejne pytania mają jedynie udowodnić jego przypuszczenia. 10 sekund może nie wydawać się wystarczającym czasem na ocenę cię jako odpowiedniego kandydata, ale to wszystko, co dostajesz. Jak więc najlepiej to wykorzystać? Napisanie dobrego CV nie polega na wyszczególnieniu wszystkich dotychczasowych osiągnięć, ale na tyle inteligentnym, by wymienić te, które naprawdę mają znaczenie.
Twoje CV to przewodnik dla rekrutera, który cię zna i tak powinien on wyglądać. Co więcej, twoje CV powinno być w stanie pomóc ci przewidzieć kolejność pytań, które pojawią się po przeczytaniu przez rekrutera. Gdy potrafisz przewidzieć pytania, jesteś gotowy z odpowiedziami. Wskazuje to na twój poziom przygotowania oraz do pewnego stopnia twoją inteligencję i inteligencję.
-
Badania dotyczące firmy
Tak jak powiedziałem, zdobycie pracy to bitwa i nie wchodzisz w nią bez studiowania przeciwnika. Ponieważ nie masz pojęcia o kandydatach, wszystko, co możesz zrobić, to dowiedzieć się wszystkiego o polu bitwy, aby uzyskać przewagę nad przeciwnikami. Zbadaj wszystko, co możesz, o firmie, z którą zamierzasz przeprowadzić wywiad i przygotuj się do bitwy.
Najczęstsze pytania zadawane w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej to: Dlaczego chcesz pracować dla tej firmy, co wiesz o naszej firmie, nad czym obecnie pracuje nasza firma? Te pytania są pytaniami „make” lub „break”, ponieważ mogą równie dobrze być pytaniami decydującymi o twoim losie w tej bitwie.
Nie ograniczaj swoich badań do Internetu, ponieważ chociaż może to być wiedza, najlepszym źródłem są zawsze ludzie, którzy są częścią organizacji. Rozmowa z pracownikami nie tylko daje wgląd w firmę, której nie można znaleźć w Internecie, ale także pomaga w uzyskiwaniu poleceń od pracowników. To pokazuje, jak bardzo jesteś zaangażowany w zdobycie pracy.
-
Ubierz się, by wygrać
Twoja zbroja w bitwie odgrywa dużą rolę. Istnieje wiele wskaźników przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej, a Twój strój jest jednym z nich. Starając się ubrać tę część, wiele mówi o twojej powadze w zdobyciu pracy.
To może nie wydawać się bardzo ważne, że to, co ma znaczenie, jeśli nosisz garnitur lub po prostu dżinsy i koszulkę, ale tak jest. Wydawanie czasu i pieniędzy na pisarzy życiowych i doradztwo zawodowe jest dobre, ale równie ważne jest posiadanie stroju, który wygląda profesjonalnie i odzwierciedla Twoją osobowość.
Chociaż dobrze się ubiera jest ważniejsza dla kandydatek (minimalna biżuteria i makijaż), dotyczy to również mężczyzn. Statystyka dochodowa dobrze ubranych i utrzymanych osób jest dowodem na to, jak ważne jest przebieranie się w procesie rozmowy kwalifikacyjnej.
-
Daj z siebie wszystko w ciągu dnia!
Tak więc przygotowanie do bitwy odbywa się za pomocą pomysłów konkursowych. Teraz chodzi o to, co robisz w wielki dzień. Wszystkie przygotowania mogą pójść na marne, jeśli nie dasz z siebie wszystkiego w dniu rozmowy, a występ zacznie się na długo przed samym wywiadem.
Obudź się wystarczająco wcześnie, aby spakować wszystkie ważne dokumenty i notatki, które mogłeś przygotować na rozmowę. Wracając do części garderoby, wyprasuj ubrania, wypoleruj buty i weź długi prysznic, aby wyglądać świeżo i zwinnie. Zjedz posiłek o tej porze dnia, ponieważ będziesz potrzebować energii.
Po wykonaniu wszystkich tych niezbędnych obowiązków dotrzyj na miejsce rozmowy na 30-45 minut przed faktycznym terminem wizyty. Pomoże to nie tylko zachować spokój i gotowość na rozmowę kwalifikacyjną, ale także szybko zapoznać się z firmą w zakresie uczenia się środowiska pracy i etyki firmy. Interakcja pracowników firmy może wiele powiedzieć o tym, co możesz zrobić, jeśli zostaniesz zatrudniony. Wykorzystaj dodatkowy czas na przygotowanie się w ostatniej chwili, przeglądając notatki.
Postępuj zgodnie z tymi wskazówkami, aby przygotować się na najważniejszy dzień swojego życia. Twoje pomysły na konkurs będą rosły z każdym dniem. Wszystko, co możesz zrobić, to przygotować się na bycie lepszym sobą. Wszystkiego najlepszego!
Polecane artykuły
Jest to przewodnik po jasnym umyśle, aby pokonać poziom zawodów, a nie świadectwo ukończenia lepszej uczelni od innych. Są to następujące linki zewnętrzne związane z poziomem konkurencji.
- 11 świetnych sposobów, aby pozostać ważnym na zmieniającym się rynku pracy
- 10 ważnych pytań, które należy sobie zadać przed dokonaniem zmiany pracy
- 6 ważnych sposobów, które pomogą Ci uniknąć wypalenia zawodowego