Wielki lider jest zawsze doskonałym komunikatorem. Lider prowadzi całą grupę do celu. Proces ten wymaga oracji mesjańskiej, w której zwolennicy zostaną zahipnotyzowani i oddani przywódcy. Dobry komunikator nie zawsze jest świetnym mówcą lub słuchaczem, ale kombinacją obu tych funkcji i innych dodatkowych funkcji. Umiejętności komunikacyjne nie są nauczane w szkołach ani żadnej instytucji. Szkoła lub życie akademickie nadaje podstawowe aspekty dobrej mowy, takie jak słownictwo, właściwy wybór słów, wymawianie, zdolność prezentacji, gramatyka, składnia i inne ważne rzeczy.
Całe życie akademickie uczy koncentrować się na tych parametrach i koncentrować się na rozwoju osobistym. Te ważne parametry są podstawą dobrego komunikatora. Istnieją jednak inne bardzo ważne elementy, które należy wziąć pod uwagę, aby zapewnić dobrą komunikację. Elementy te nie znajdują się na żadnych sesjach akademickich i musiały zostać przez nich wszystkie wyhodowane, aby stać się dobrym liderem.
Dobry lider musi być dobrym komunikatorem pomimo obecnych dźwięków. Cechy, które musi mieć dobry komunikator, nie mogą zostać wyhodowane ani rozwinięte z dnia na dzień. Potrzebuje staranności i poświęcenia, aby dostosować i przyjąć siłę we właściwym czasie. W przypadku wszystkich cech wewnętrznych istnieją pewne cechy zewnętrzne, które tworzą różnicę między doskonałym komunikatorem a osobą interaktywną.
Jeśli naprawdę obserwujesz sposób, w jaki nasi wielcy przywódcy w historii komunikowali się ze zwykłymi ludźmi, możesz łatwo zrozumieć cechy, które miały znaczenie. Przesłanie przekazywane przez komunikatora, gdy wchodzi głęboko i tworzy ślad w umyśle ludzi, jest znakiem zwycięstwa lidera. Liderzy odnoszący sukcesy są wyjątkowo świetnymi komunikatorami, ponieważ ich przesłania były bardzo skutecznie przekazywane odbiorcom, a stopień akceptacji był bardzo wysoki.
Esencja komunikacji w każdym kręgu życia
Komunikacja jest potrzebna w prawie każdym kręgu życia. Jego znaczenia nie można zignorować, a osoby, które opanowały tę umiejętność, przodują na danym terenie. Komunikacja jest bardzo ważna dla interakcji i rozwiązywania problemów. Niewłaściwa komunikacja może prowadzić do dodatkowych problemów. Niewłaściwa komunikacja jest jedną z głównych przyczyn niepowodzenia organizacji. Dlatego lider musi opanować tę umiejętność, aby osiągnąć sukces zawodowy.
Komunikacja może być interpersonalna, wewnątrzgrupowa, międzygrupowa, organizacyjna lub w kręgu zewnętrznym. Różne poziomy mają swoje różne aspekty i czynniki. Zwracanie się do grupy ludzi różni się całkowicie od komunikowania się z jedną osobą. Umiejętności są różne i ich zrozumienie może wydawać się łatwe, ale wpajanie ich może być trudne. Stopień wartości zdobytej wiedzy i nabytych umiejętności zależy od zakresu zastosowania lub praktycznego zastosowania.
Najważniejsze, co mają wielcy komunikatorzy, to podwyższone poczucie sytuacji i świadomość kontekstu. Wielcy przywódcy w historii byli wielkimi obserwatorami i słuchaczami. Ich moc analizy pozwoliła im stworzyć idealną mowę, którą publiczność chce usłyszeć. Grupa odbiorców jest pełna różnych ludzi, różniących się wieloma aspektami. Zdolność komunikatora do oceny obaw i dynamiki odbiorców pomaga im w dużym stopniu zrozumieć sposób myślenia opinii publicznej. Po tym kroku powstają najlepsze przemówienia, które dotykają wszystkich we właściwym miejscu.
10 tajemnic komunikacyjnych wielkich liderów
Dziesięć zasad, które można znaleźć u każdego odnoszącego sukcesy i bardzo podziwianego lidera, znajduje się poniżej.
-
Most zaufania
Zaufanie jest najważniejszą rzeczą, jaką przywódca musi zdobyć od ludzi. Nie można tego wymagać. Zaufanie można zdobyć tylko poprzez właściwe działanie i udowodnienie, że jesteś godny działania. Ludzie automatycznie nauczą się waszej godności i zaczną okazywać wiarę. Ludzie szukają w osobie uczciwości i przywództwa, zanim mu zaufają. Po odkryciu wymaganych cech zaczną podejmować ryzyko. Wierząc w reputację, którą zdobyłeś w przeszłości, ludzie zamieniają się w wiernych wyznawców. Silny charakter i uczciwość przywódcy sprawiają, że wyznawcy trzymają się wiary w to, co mówi lider.
Zaufanie może czynić cuda w dziedzinie przywództwa. Właściwe działanie, logiczne myślenie i trafne podejmowanie decyzji są najważniejszą esencją charakteru lidera. Rozwijanie tych cech może sprawić, że odniesiesz sukces i zyskasz zaufanie masy. W rzeczywistości po zdobyciu zaufania, jeśli jakaś sytuacja stanie się nieuporządkowana, zostaniesz wybaczony, a błąd zostanie zapomniany. Ale brak zaufania nie może przynieść ludziom przebaczenia.
-
Osobisty dotyk w komunikacji
Polecenia i żądania są niegrzeczne, gdy komunikacja dotyczy spraw korporacyjnych. Zaleca się nadać osobisty charakter w dialogach. Rozmowy muszą mieć emocjonalny charakter, aby osoba po drugiej stronie mogła poczuć swoje znaczenie w tej sytuacji. Magiczne uczucie troski po zmieszaniu z rozmowami sprawia, że całe wydarzenie staje się osobiste i wciągające. Publiczność będzie słuchać z większą uwagą. Zaopiekują się tobą w zamian za opiekę, którą im obsłużyłeś w procesie komunikacji.
Ludziom mniej zależy na tym, ile wiesz, ale bardziej na tym, gdy zaczniesz opiekę. Klasyczna teoria biznesu pokazuje, że liderzy muszą znajdować się w zasięgu grupy, aby mogli znaleźć go w potrzebie. Chodzi przede wszystkim o rozwijanie i utrzymywanie relacji. Relacja musi być głęboka i znacząca, w przeciwnym razie nie możesz zagłębić się w ich emocje i zrozumieć, co naprawdę ma na myśli. Aby zrozumieć myśli drugiej strony, musisz pozwolić sobie na stworzenie właściwej, znaczącej relacji z ludźmi.
-
Do momentu
Zwięzłe i na temat sprawy zawsze docenia się w części komunikacyjnej. Wszelka dwuznaczność nie jest tolerowana przez odbiorców. Faktyczne podkreślenie kontekstu podkreśla także waleczność lidera. Chodzi o wyjaśnienie i uproszczenie przekazu, aby docelowi odbiorcy mogli go całkowicie zrozumieć i dostrzec. Czas jest istotą tego aspektu. Zwięzły materiał może być dostarczony bardzo łatwo, bez żadnych nieporozumień. Im dłuższy temat, tym bardziej się komplikuje. Publiczność łatwo się zirytuje, skorelując ze wspomnianymi punktami i straci swoją uwagę.
Wystąpienie lub rozmowa z ludźmi to szansa, że możesz dotknąć odbiorców do najgłębszego poziomu podstawowego. Niepotrzebne słowa i długie przemówienie mogą stać się wadą, która utrudni proces wiązania między komunikatorem a publicznością.
-
Zachęcaj i wizualizuj
Dobry komunikator może dowiedzieć się o publiczności, po prostu rozmawiając z nimi i dzieląc się przemyśleniami. Gromadzenie informacji jest bardzo ważne podczas komunikacji z publicznością, aby zrozumieć, co myślą i czego oczekują. Ale aby stać się doskonałym komunikatorem, musisz podążać ścieżką wielkich przywódców. Poznawali nie tylko ludzi, ale także dawali marzenia i nadzieję wśród zwykłych ludzi. Wielki lider jest mistrzem w wcielaniu pomysłów w życie, inspirowaniu działań i oczernianiu nadziei na powiększenie wizji ludzi. Głównym kluczem do zbliżenia się do wewnętrznego nastroju ludzi jest pokazanie im, że jesteście całkowicie oddani, aby im służyć i pilnie wypełniać obietnice. Rozmowy muszą skupiać się bardziej na wkładzie niż na otrzymywaniu. Pomimo skupiania się na swoim planie, włącz światła na pragnienie, potrzeby i potrzeby zwykłych ludzi i pozwól im poczuć, że jesteś jednym z nich. Jeśli staniesz się życzliwym we wspólnych oczach, połowa pracy jest skończona.
-
Otwarty umysł
Jeśli chcesz odkrywać nowe możliwości, otwartość jest najlepszą bronią, jaką możesz mieć do przetrwania. Aby zostać dobrym liderem, musisz zrozumieć podstawy działania zwykłych ludzi. Lider, gdy bierze na siebie odpowiedzialność, musi dostarczyć w taki sposób, aby cały scenariusz został przeniesiony do nowego paradygmatu. W tym aspekcie lider musi być gotowy na krytykę i stawienie czoła przeciwnym poglądom. Te rzeczy są również ważne, aby właściwie zrozumieć i wykonać misję. Nie można obawiać się krytyki i pesymistycznych poglądów publiczności. Zwykły umysł musi zostać pomylony z różnymi rodzajami myśli. Raczej okazujesz otwartość i zamieniasz ich w optymistyczną i ważną część wydarzenia. Wejdź w interakcję i staw czoła tym, którzy stają przed tobą i rzucają wyzwanie, aby pokazać swoją wszechstronność. Pokaż swoją wolę, aby przedyskutować ten temat ze wszystkimi i przekaż szeroki pogląd, aby zmienić ich postrzeganie ciebie.
-
Dobry słuchacz
Jednym z najważniejszych czynników, które należy rozważyć, aby zostać doskonałym komunikatorem, jest bycie dobrym słuchaczem. Nie zawsze możesz angażować się w rozmowy. Czasami bardzo ważne jest słuchanie tego, co druga osoba chce powiedzieć. Słuchaj, aby zrozumieć i zareagować podobnie. Jeśli rozmowa jest jednostronna, jest całkiem prawdopodobne, że koniec nie będzie owocny. Skuteczna komunikacja to dwukierunkowy proces z udziałem dwóch stron. Słuchanie jest świetną umiejętnością do opanowania, aby stać się doskonałym liderem, a prowadzenie rozmowy jest owocnym kursem.
-
Empatia, nie ego
Rozmowa odziana w empatię zamiast ego działa jak magia. Wielcy liderzy zasłużyli na szacunek i sukces, pokazując wspólnym wizje. Arogancja rozmazana ego zawsze wpływa na wizerunek przywódcy i powoli prowadzi do katastrofalnego wyniku. Komunikator, który przekazuje empatię, a nie ego, sprawia, że rozmowa jest bardziej klarowna i przejrzysta. Publiczność może łatwo zrozumieć intencję dialogów i podobnie reaguje. Ta zasada komunikacji pozbawiona zawyżonego i kruchego ego ma moc przekształcania wątpliwości w wiarę, zaufanie i szacunek. Okazanie troski jest sentymentalnym podejściem do przybliżenia publiczności.
-
Postrzegaj niewypowiedziane słowa
Jeśli pomyślisz o jakimś wielkim przywódcy w historii, możesz zauważyć, że mieli znakomitą jakość rozumienia niewypowiedzianych słów. Super moc wyczuwania tego, co niewypowiedziane, nieświadome lub niespotykane, sprawia, że komunikator jest świetny. W dobie szybkiej technologii i krótszego czasu komunikacja jest bardzo mała. Prawdopodobieństwo błędnej komunikacji jest bardzo wysokie. Aby stać się świetną komunikacją, konieczne jest zrozumienie intencji krótkich rozmów lub tego, co dana osoba chce powiedzieć, ale nie potrafi opisać. Realizacja prawdziwych intencji może sprawić, że komunikator będzie nie tylko silniejszy, ale także pewny, że przekaże owocne przesłanie.
-
Wiedz co mówisz
Praca domowa jest i zawsze jest właściwym sposobem, aby mocno uchwycić temat. Musisz posiadać wiedzę specjalistyczną dotyczącą sprawy, którą zamierzasz przekazać, w przeciwnym razie bardzo trudno będzie rozmawiać i odpowiadać na ciekawości odbiorców. Nikt nie chce słuchać bełkotów lub bezgłośnych rozmów. Spróbuj dodać więcej wartości do tematu i udowodnij, że jesteś godny. Zręczne i szybkie wypady z tematu też nie dadzą przykładów. Przekazywanie odpowiedniej wiedzy i spostrzeżeń zrobi różnicę. Czasami nie ma znaczenia to, co mówisz, ale ma znaczenie to, jak reprezentujesz fakty. Musisz sformułować całą wiadomość w taki sposób, aby czasem wspólne szczegóły wyglądały intratnie i warte rozważenia.
-
Rozważanie grup jako indywidualnej jednostki
Liderzy mogą nie mieć luksusu, by mówić i słuchać każdej osoby. Aby zyskać zaufanie i uwagę wszystkich w grupie, zwróć się do nich jako rzeczownik w liczbie pojedynczej. Mów w taki sposób, aby wiadomość przekazywana była każdemu indywidualnie, dając mu znaczenie. Mowa musi być w bezpośrednim trybie interakcji z publicznością. Zwiększa to wiarygodność mówcy, buduje zaufanie i relacje z publicznością. Ten krok skutkuje udaną interakcją i owocnymi wynikami. W rzeczywistości trzymaj wiadomość na torze i uważaj, aby nie stała się zła lub nudna. Rozwiń możliwość zmiany formatu w razie potrzeby.
Wniosek
Wykonanie tych 10 kroków może zmienić sposób komunikacji. Dowiedz się, jak wielcy liderzy podbili serca wszystkich i odnieśli sukces jako liderzy w przyszłości. Pamiętaj tylko, że komunikacja jest wydarzeniem dwustronnym, które działa równolegle. Chodzi o zrozumienie potrzeb, pomoc w ich realizacji i wspólne postępy.